西安市雁塔区第七幼儿园
发布时间：
2023-03-13 16:22
| 单位名称 | 西安市雁塔区第七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为适龄儿童实施科学的保育和教育，促进儿童身心全面和谐发展。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区长沣路北天地源万熙天地小区西南角 | |
| 法定代表人 | 郭璇 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 西安文理学院实验幼儿园 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年8月建园起，我园在上级主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展以下几个方面的工作：一、完善办园条件幼儿园占地面积5000㎡，建筑面积4564㎡，户外活动场地3468㎡，每班级面积156.6㎡。可开设12个班级，招收360名幼儿。现开设小中大共4个班级，其中小班2个，中、大班各1，在册幼儿100人。2022年8月19日，取得事业单位法人证，后取得食品经营许可证，顺利通过卫生保健综合评估。园所房舍布局标准化设计，教育教学、后勤安保、卫生保健等各项基础设施、办公条件基本到位。设置有多功能室、美工室、会议室、保健室、隔离室等。设立有监控系统主控中心，共113个摄像头覆盖全园。开学前进行两次空气质量检测及治理，检测报告均为合格。本着环境育人的理念，在班级内外开辟主题墙、家园互动专栏及区域角等。保教人员齐动手，后勤人员强力配合，自行动手安装（制作）主题墙框架。教师利用碎片时间制作各类环境展板、节日相关场景布置等。学期内开展环境创设评比活动1次。二、加强队伍建设基于“校政合作”教育发展基础，充分发挥新型合作办园模式的优势，科学合理运用学院专业资源对幼儿园实施管理。学院派遣管理人员4名，其中博士2人，硕士2人（1人博士在读）；共有教职员工27人，园长、副园长各1人，主任、助理共4人，专任教师8人，保育员4人，保健医生1人，会计1人，厨师3人、安保门卫2人、保洁2人；学期内12名实习生接受指导，提高新入职教师的专业指导能力，提升教师专业理论水平。（一）深入开展师德培训通过专题培训、全园例会、线上自主学习等多种形式，组织学习相关法律法规，强化教师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高认识。制定师德师风工作计划，与全体教职员工签订师德师风承诺书、目标责任书。每月对教师进行师德师风考核，将考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任及年度考核挂钩，实行一票否决制。（二）强化专业技能培训高度重视教师的培养培训，组织教师积极参加各级各类培训活动。培训内容涵盖专业技能、卫生保健、家园共育等。开园前每日专门安排1小时开展常规培训；2022年10月以来，开展《如何创编幼儿舞蹈》《幼儿亲自然课程教育如何开展》《安吉游戏课程实践的行与思》及希沃白板教学应用分享等园级培训交流活动4次；12月，先后邀请西安文理学院教师谢红梅讲授《从美术到审美》，教师李新舟讲授《儿童行为观察与分析》，碑林区教师进修学校教研员张九英讲授《全面理解说课、提高说课内涵》等。学期内园级、区级、市级培训分别为15次、7次、5次，合计培训27次，220人次参与。（三）引导教师自主培训为增强教师内驱力，特通过自主培训形式开展岗位练兵。要求全体教师根据自身情况在学期初，从应知应会理论测试、说课稿撰写、儿童行为观察与分析、音乐、舞蹈、美术、儿童文学创编、书法等多项技能中，自主选择2-3项自身相对薄弱的项目，并由保教管理人员一一审核把关，帮其量身定做出计划，再分次、分期“兑现”培训成果，促进师资队伍整体提高。自培中尊重教师愿望，关注个体差异，注重培训过程。兑现培训结果时，注重教师的态度与精神，帮助教师建立自信心，获得更大进步。三、科学实施管理（一）加强园务管理1.明确办园方向。我园全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办园方向，加强幼儿园领导班子建设。办园思想端正，坚持公益性、普惠性，科学实施保教工作。2.确定教育理念及园所文化。学院组建专家团队潜心研磨，确定了以“依托高校引领，推进科学保教，顺应幼儿天性，促进自然发展”为办园宗旨，以“感受思想之趣，体验践行之敏，追求信仰之善，成就生命之美”为教育理念，以“学会生活学会观察学会思考学会表达学会动手学会合作学会创造”为培养目标，积极构建“乐思敏行崇善致美”的园所文化。3.科学管理机制。我园设立了理事会并确定章程，理事会由区局及学院相关领导干部共5人组成。确定并依据章程规定履行办学和管理的权利义务。我园制订3-5年发展规划，并以此为基础，确定《西安市雁塔区第七幼儿园学前教育质量提升实施方案（2022-2025年）》。（二）细化后勤管理1.严格财务管理。我园财务人员按要求执行财务制度，负责每项支出的审核、报账，并及时做好统计工作，把好收支关，做好各项经费的预、决算。依规减免学前一年费用，合理使用开办资金。保证固资产台账设置规范，财务账目清楚，手续完备。2.落实安全制度。我园建立健全各项安全和保卫工作制度，并且消防设施设备严格按照标准配置，对教职员工普及安全常识，对幼儿进行安全教育，至少每月开展一次安全演练活动。3.细化卫生保健工作。严抓卫生保健常规，建立、健全各项卫生保健制度。科学开展膳食工作，建立由园长、后勤主任、保健医生等人组成的食品卫生安全小组。成立有家长参与的膳食委员会，方便家长监督。（三）科学实施保育教育1.抓好教育教学常规。制定科学、详细的学年、学期、月、周、日计划，有效开展“世界粮食日”“交通安全日”“119消防日”及节气等一系列主题教育教学活动。积极开展大型活动，如“安全第一课”“萌宝入园记”“推广普通话喜迎二十大”等主题活动。2022年10月，举办“乐运动悦童年”秋季趣味运动会暨“班级韵律操评比”活动。11月，组织开展教师观摩教学评优活动；12月，组织保育员进行专业技能比赛。同期，开展了班级环境创设评优活动。学期内开展各类主题、评优活动共计16次。11月，9名教师还参加了西安市教育局组织的微课比赛。2.扎实开展教科研活动。本学期先后申报3项区级及以上课题，区级课题《小班新入园幼儿适应问题及对策的行动研究》，市级课题《幼儿园保育教育质量评估的实践研究》，省级课题《家庭教养方式对3-6岁幼儿亲社会行为的影响》。同时积极开展园本课题研究，为教师教学提供同伴互助、自主发挥和创新的空间，促进教师专业化发展。3.积极开展家园共育活动。因疫情原因，我园本学期主要借助“云”端相聚开展线上指导工作。学期初、末开展家长会2次；“健康入秋冬预防我先行”家长学校专题讲座1次；线上“别样课堂同样精彩”家长进课堂活动1次；学期线上活动累计13次。利用美篇、微信等形式进行宣传，相关宣传推文31篇，引导家长建立科学家教行为。四、本学期获奖情况学期内还取得两项成绩：（一）2022年12月，参加雁塔区市场监督管理局、雁塔区教育局举办的“共创食安新发展共享美好新生活”征文（幼儿绘画）比赛，共4人获奖，其中一等奖2名，二等奖2名。（二）2023年1月，申报的第五届（2022-2023年）陕西省基础教育资源建设研究重点课题《家庭教养方式对3-6岁幼儿亲社会行为的影响》确定立项。五、工作中还存的问题我园各项工作取得了一些成绩，但还有很大提升空间，需要努力改进：一是户外外活动场地、楼顶平台开发等，资金成本的压力还很大，需加强协调沟通，力争今年内得到彻底解决；二是教师梯队还尚在建设中。六、下一步工作思路（一）不断优化办园条件。户外活动场还需进一步完善，楼顶平台还需进一步开发利用，努力为幼儿提供优质的教育资源和环境。（二）不断加强教职工专业能力提升。幼儿园继续通过师德师风宣讲、骨干教师引领、教科研提升等方式增强教师的责任感和紧迫感，激发自我驱动、自主提升。（三）不断提升工作规范化、标准化及精细化的程度。加强教职工的培养培训，促进保教水平大幅提升。总之，后续将不断优化、完善各项工作，使幼儿获得良好发展，教师专业能力大幅提升，社会及家庭满意度与日上升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证有效期：2022年09月08日——2027年09月07日2.卫生保健综合评估有效期：2022年11月04日——2025年11月03日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年12月，参加雁塔区市场监督管理局、雁塔区教育局举办的“共创食安新发展共享美好新生活”征文（幼儿绘画）比赛，共4人获奖，其中一等奖2名，二等奖2名。2023年1月，申报的第五届（2022-2023年）陕西省基础教育资源建设研究重点课题《家庭教养方式对3-6岁幼儿亲社会行为的影响》确定立项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |