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麟游县劳动就业服务中心(麟游县创业贷款担保中心)

发布时间: 2023-03-13 08:06
单位名称 麟游县劳动就业服务中心(麟游县创业贷款担保中心)
宗旨和业务范围 负责全县就业管理,开展就业指导与服务。承担全县职业介绍;开展就业和劳务输出的培训;管理全县劳动保障协理员,指导基层劳动保障服务机构开展工作,承担公益性岗位的审核、申报、发放等工作;负责全县参保单位失业人员的管理。
住所 普润街4号
法定代表人 郭乃豪
开办资金 14.76万元
经济来源 全额拨款
举办单位 麟游县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
55.47万元 114.63万元
网上名称 麟游县劳动动就业服务中心.公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.优化公共就业服务保障。积极适应疫情防控常态化形势需求,举办麟游县2022年“春风行动”线上系列招聘活动,针对退役军人、高校毕业生、脱贫劳动力等重点就业人群,组织小规模、专业化的线下招聘活动,不断扩宽就业渠道,促进人岗精准对接。针对春节后农民工返岗复工的需求,开展“点对点”送工活动,开通赴江苏无锡企业返岗复工专车,帮助108名农民工顺利返回就业岗位,全年15346名农村劳动力实现转移就业。2.落实政策鼓励创业。通过麟游就业微信公众号、镇村信息平台,广泛宣传一次性创业补贴政策,鼓励高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人、农民工等人员回乡创业,全年为33名返乡创业人员兑现补贴16.5万元。组织创业典型参加宝鸡市第十届创业大赛,1人获创意组优胜奖,进一步激发了全县返乡创业热情。充分发挥创业担保贷款政策优势,为个人创业者提供最高20万元、小微企业最高300万元的贴息贷款,解决企业创业阶段的融资难题,让更多符合政策补助条件的人能够享受到政策红利,帮助更多创业者实现创业梦。3.严格审核把关,风险排查保安全。认真贯彻落实省人社厅开展社保基金安全“警示教育月”活动部署安排,组织观看警示教育片,开展警示教育,强化震慑,不断强化我中心工作人员法纪意识。结合业务工作经办流程,对重点业务,重点岗位进行重点宣传教育,加强对日常业务的监督检查。明确各项基金管理程序,工伤和失业保险基金独立建账、专人管理、基金独立核算,纳入社保基金财政专户,坚持实行“收支两条线”管理,确保专款专用。二、取得的主要社会效益和经济效益就业再就业。完成城镇新增就业967人,其中失业再就业243人,就业困难人员就业105人,全县失业率控制在3.23%以内。公益性岗位。全县累计公益性岗位上岗人员283人,其中县级公益性岗位5人,村级开发公益性岗位278人,共发放资126.9万元。农村劳动力转移就业。全年完农村劳动力转移就业成15346人,实现劳务收入2.28亿元。档案托管。全年为33名劳动力办理档案托管业业务,办理退休申报132人。工伤、失业保险。全年工伤保险参保6934人,征缴保费261.13万元,共为119人次发放工伤待遇462万元;失业保险参保2906人,已审核通过企业26户,稳岗返还资金194.08万元。6、创业贷款。全年共为9户企业和18户个体发放创业担保贷款2093万元;为33人返乡创业人员发放一次性创业补贴16.5万元。7、社保补贴。全年为21人兑现社会保险补贴9.37万元。三、存在的问题及改进措施1、就业形势依然严峻。特别是针对下岗失业人员技能单一,年龄偏大的特点,再就业工作的难度明显增大,各项再就业政策的效应尚未充分发挥,部分下岗失业文化素质偏低,观念陈旧,形成了有岗无人干的状况,给我县就业工作造成许多压力。2、就业竞争意识不强。我县部分群众的思想观念还需进一步转变,小富即安思想比较普遍,多年来,养成了守土为本的思想,宁愿守在家里过穷日子,也不愿外出就业创业挣钱,怕吃苦,怕吃亏受骗,满足现状。有的在工种选择和报酬方面要求较高,一方面造成劳动力富余,另一方面造成部分企业雇工难现象。3、对保险的认知度不高。部分单位和职工对工伤、失业保险没有足够的认识,缺乏参保主动性,缺乏强制性手段。现行社会保障法律、法规对参保的单位拒缴或欠缴保费情况,处罚条款力度不够,缺乏强制手段,有关政策法规还需不断加强学习,不断提高业务水平。针对上述问题,我单位将进一步增强就业创业工作宣传力度,一是结合就业工作,加大就业政策宣传力度,提高群众知晓率,营造就业创业氛围。二是定期开展创业就业培训,提高创业者综合素质。三是积极开展专场招聘会,疏通人才供需渠道,提高职工就业水平。四是深入开展保险政策宣传,保障职工合法权益。三、2023年工作计划2023年我们将全面落实各项就业创业政策,突出重点、多点发力,全力做好就业创业工作。一是在提高公共就业服务市场化水平上下功夫。积极探索培育一批劳务经纪人,充分发挥农村劳务专业合作社、县人力资源公司等社会机构的作用,为城乡劳动力提供更多更有效的就业服务项目,多渠道促进就业。二是扩宽就业创业政策上下功夫。进一步优化办事流程,扩大创业担保贷款扶持范围,鼓励和引导全民创业,充分发挥创新创业带动就业的积极作用。三是在构建基层劳动保障组织机构上下功夫。依托公共就业服务平台,畅通县镇村三级服务渠道,将市场需求与保障服务精准对接,推动全县劳务输出工作提质增效,为外出务工和返乡创业人员提供优质的公共就业服务。四是在体现就业创业载体带动效果上下功夫。持续做好新社区工厂、就业帮扶基地的培育和发展工作,落实扶持企业发展奖补政策,引导企业为城乡劳动力稳定提供家门口的优质就业岗位;加大县镇标准化创业中心的规范建设,完善服务体系,吸引青年返乡创业,为全县经济社会高质量发展提供保障。
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