铜川市耀州区会计服务中心
发布时间：
2023-03-01 15:58
| 单位名称 | 铜川市耀州区会计服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责规范会计工作秩序，深化会计制度改革，促进会计基础工作规范化；贯彻落实《会计法》等法律法规，指导单位内部管理制度建设；管理会计人员继续教育和日常工作，以及职业道德教育和财务培训工作；负责办理区域代理记账机构相关工作。 | |
| 住所 | 耀州区北新街5号 | |
| 法定代表人 | 丁娜 | |
| 开办资金 | 52万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42.06万元 | 42.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规及《事业单位登记管理暂行条例》、《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年是党的二十大召开之年，是我区实施“十四五”规划的重要一年，会计服务中心在局党组的正确领导下，在局各科室的配合下，坚持稳字当头、稳中求进，全面贯彻新发展理念，全力以赴推动会计服务工作顺利开展。现将全年工作情况总结如下：一、开展业务活动（一）细化目标责任，夯实岗位职责。用心研究、精心谋划，确定年度工作计划。按照局党组统一安排，根据本中心职责，认真梳理年度工作任务，制定工作计划，签订目标任务书，并严格对照落实，把工作抓在手上、落实在行动上，推动工作有序开展。（二）制定培训计划，分层次开展培训工作。结合2022年财政工作实际，本着精简高效、确保重点的原则，梳理年度培训计划。印发了《2022年干部培训计划的通知》，并从以下方面落实。1、分级分类开展财政、财务培训。一是有序开展财政业务培训。协调组织局属单位、科室的业务培训，做好局系统内部培训。二是加强会计队伍建设，落实全区预算单位财务人员的培训。2、线下集中授课和线上分散教学相结合。在举行集中培训的基础上，充分利用陕西干部网络学院、学习强国、正保教育网APP等网络平台开展多种形式的学习培训。3、承办财政系统干部培训工作。3月2日—3月4日，3天时间，聘请讲师及局业务骨干针对政务礼仪、公务人员行为规范、公文写作、内部控制制度、资产管理与政府采购业务、国库收支管理及“财政云”系统应用、基本建设财务制度及专项资金管理规定、政府会计制度、财政预算管理、预算绩效管理等内容进行了培训，为提高财政系统干部政治思想、政策能力，以及业务水平提供条件。4、开展全区预算单位财务人员培训工作。联合区评审中心、国库科于9月21日—9月23日，针对预算绩效管理及财政云业务实操等内容进行了集中培训，进一步提升了我区财务人员的业务实操水平。（三）加强代理记账行业管理，规范会计服务市场秩序。1、按时按要求完成代理记账机构的年度备案。依据中华人民共和国财政部令第98号-《代理记账管理办法》，完成2022年代理记账机构年度备案和审核工作。2022年耀州区共有7家代理记账机构，4月30日前全部完成年度备案。2、落实“双随机，一公开”工作计划。联合市场监管局，按照年初工作安排，对我区80%即6家代理记账机构进行联合检查，并对存在的问题的代理记账机构，下达限期整改，督促机构及时进行整改，并及时上传检查结果。3、开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作。根据《陕西省财政厅市场监督管理局关于开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作通知》及铜川市财政局市场监督管理局开展此项工作要求，开展了代理记账行业违法违规行为专项整治工作。重点整治“无证经营”及“虚假承诺”行为。全区21家经营机构列入本次专项整治范围，通过梳理核查，发现其中13家相关机构存在无证经营行为。按照相关法规要求，区财政局向违规的代理记账机构发出《责令整改通知》，要求违规机构限期进行整改,对逾期未整改或整改后仍达不到规定要求的机构，将严格按照法律规定进行处罚。营造了良好的代理记账环境。4、按市局要求完成我区2021年度代理记账行业分析报告工作。（四）完成2021年行政事业单位内部控制编报。组织全区行政事业单位按时填报，认真核对编报数据，2021年单位内控报表、单位年度资产报表、以及部门决算数据保持一致，提高了内控报表的编报质量。（五）开展财务和会计管理工作检查，提升会计信息质量。履行财政部门会计监督职责，为充分发挥会计宏观调控和财政管理作用，2022年联合局相关单位开展财务和会计管理工作检查。检查在单位自查的基础上，实地抽查部分单位。抽查范围一是列入2022年会计监督检查计划及预算绩效管理重点监督、重点评价的单位一并进行财务和会计管理工作检查。二是重点项目或专项资金量大的预算单位；以及国资中心确定的企业单位。检查内容包括会计基础工作、内控制度、专项资金管理情况，以及财政云会计模块的使用情况。通过财务和会计检查工作及时发现指出预算单位不规范不正确的会计核算，督促单位进一步落实内控制度，规范会计管理。同步开展财务会计工作情况调研，及时了解掌握了区域内会计制度落实及质量信息情况，为促进我区会计工作规范化，提升会计质量信息提供保障。（六）做好日常业务工作，为服务管理提供保障。完成上级主管科室及局里交办的其他工作任务。一是落实单位日常事务管理工作。包括：中心人员的日常管理、编制人员工资套改晋升、医保统筹公积金的扣缴服务等。二是完成局里安排负责的各项工作任务。包括：文明创建主题活动、周末卫生打扫、日常值班、疫情值守等工作任务。（七）巩固脱贫攻坚成果，落实包村包户工作任务。持续落实巩固脱贫攻坚成果任务，协助国库支付局包抓马鞍桥村的包户帮扶，按照包村工作组安排，根据帮扶户实际情况制定巩固提升措施，帮助解决其困难。同时，积极宣传政策，积极推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接。二、取得的主要社会经济效益（一）做好2022年会计专业技术等级考试网上报名宣传工作以及全区会计专业技术人员信用信息采集等日常工作。（二）积极对接协调专业技术人员继续教育学习工作，借助现代教育培训机制和考核手段，促进会计人员知识更新。1、落实耀州区会计人员继续教育工作，转发省财政厅《关于2022年会计专业技术人员继续教育学习工作通知》。2、提请局务会研究通过本系统专业技术人员的公需课及会计专业继续教育培训的相关事项。并积极落实，对接相关平台完成课程培训。（三）落实“财政云”会计核算模块业务推广。按市局通报的区域内预算单位记账情况，督促预算单位按时按要求完成会计账务核算。并对接各归口科室落实情况报送，督促限期整改。（四）严格履行财政部门会计监督职责，充分发挥会计宏观调控和财政管理作用，2022年会计中心结合省财政厅反馈的2022年财政云系统账务处理情况及耀州区2022年督察检查工作要求，开展了行政事业单位会计质量信息检查。检查范围是被检查单位2022年度会计质量信息及财政云系统业务处理情况。检查方式通过单位全面自查及部分抽查方式，为进一步提升我区会计质量信息打好坚实基础。（五）依据中华人民共和国财政部令第98号-《代理记账管理办法》规定每年4月30日完成代理记账机构年度备案工作。（六）做好全区2022年行政事业单位内部控制编报工作，组织协调编报工作，核对编报数据，提高编报质量。三、存在问题和改进措施1、学习不够自觉。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，自觉性不够，有时存在应付现象。结合工作和思想深入思考少，学习不系统、不深入、学习效率有待提高。2、存在主动谋划少，被动应付多；工作效率有待进一步提高。受单位人员少，精力限制，有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法反面有待提高。四、2023年度工作计划1、牵头制定培训计划，分层次开展财务培训工作。一是做好局系统内部培训工作，协调组织好局属单位、科室的业务培训。二是加强会计队伍建设，做好全区预算单位财务人员的培训。三是配合区级相关部门，结合财经制度开展区级部门领导干部财务知识培训。2、做好2023年会计专业技术等级考试网上报名宣传工作，继续做好全区会计专业技术人员信用信息采集工作。3、做好2023年会计专业技术人员继续教育学习工作，借助现代教育培训机制和考核手段，促进会计人员知识更新。4、做好全区2022年行政事业单位内部控制编报工作，组织协调编报相关工作，提高编报质量。5、继续加强我区行政事业单位会计代理记账管理工作，做好2022年代理记账机构年度备案和审核工作，并对我区已实施代理记账的行政事业单位和代理记账机构进行会计质量信息抽查检查。6、与上级对接做好会计服务工作。7、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强单位党员思想政治建设，积极参加党支部组织的各类活动，认真完成党组织安排的各项工作，落实好党员承诺践诺及党员积分制制度，充分发挥党员先锋模范作用。8、完成单位日常业务工作，做好干部职工养老保险缴纳缴存工作。9、加强党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设责任制和内控制度要求，确保干部和资金“双安全”。加强作风建设，严格落实上下班签到、会议、值班等各项规章制度，凡是受到区级以上通报或者被局党组通报的个人，年终不得推荐为局系统以及区级优秀个人。10、积极完成局交办的其他各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |