单位名称 | 西安高新第二学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中义务教育,学历教育 | |
住所 | 西安市雁塔区高新区高新六路58号 | |
法定代表人 | 高杨杰 | |
开办资金 | 5802.72万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
6825.54万元 | 6102.03万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 231 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 开展业务活动基本情况:回首这一年,意义非凡。我们亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的大事——我们迎来中国共产党建党100周年;我们见证了高新区日新月异的发展——西安高新区建区30周年;我们参与了学校成长的点点滴滴——西安高新第二学校建校15周年。这一年我们认真落实立德树人根本任务;这一年,学校党政工步调一致、各司其责、团结互助,创造性地开展各项教育教学活动,全面落实市区基础教育提升三年行动计划。勇于改革创新,大胆探索,努力在创新中求突破,在危机中求契机,圆满完成党风廉政建设、教育教学合并融合、疫情防控等各项工作。这一年,我们在全体老师的帮助下,围绕上级教育行政部门布置的工作并结合本校年初制定的工作目标,取得了较好的成绩。一、取得的社会效益:西安高新第二学校党支部全面落实党建工作责任制,深入落实《关于加强中小学校党的建设的意见》、《中国共产党支部工作条例》,以党建为统领,充分发挥基层党组织的政治核心作用,学习先进基层党建工作经验,认真查找自身不足,取长补短、立行立改。西安高新第二学校党支部顺利通过高新教育党委五星党支部验收。2021年学校先后获得陕西省平安校园称号;2021年“舞动中国——排舞联赛”陕西站特等奖;陕西省中小学学科(美术)优质教学基地;成为全国教育数字化改革学校联盟成员单位;入选西安市《中小学德育工作指南》典型案例;西安市“红领巾法学院”示范学校;西安市教育教学成果评选先进单位;2021年西安市中小学班级合唱比赛小学组一等奖、中学组三等奖;西安市少儿田径锦标赛体育道德风尚奖;“大美陕西”入选全国“立德树人落实机制”优秀案例;王明媛获第六批陕西省学科带头人称号;史美霞被确定为陕西省教学名师(美术)培养对象;王丽娜、李春虎等共计13人被批准建立高新区区级、校级“名师+”研修共同体,张咏、高杨、魏敏丹等17名教师被评为高新区教学能手、学科带头人;王义丹、谢小虎被授予高新区中小学思政课教师“大练兵”思政课程教学标兵称号;在省市区教科研评奖中近700人次教师获奖,学校获优秀组织奖;在西安市中小学艺术展演、市体传校运动会上斩获佳绩,百余名学生获得相关奖项。专著《爱注九年·知行一生——“大美陕西”课程理论与实践研究》正式出版。我们本着“勤知新,重实践,善反思”的工作理念,围绕“双减”“课后服务”“五项管理”等相关政策精神,以提高“三个课堂”教学质量为核心,严格落实常规教学,提升教学质量。实现学校高质量发展。知行视域下的生涯教育不断完善,面向全体五年级学生开展JA课程,积极吸纳和培训家长担任JA课程义工,走进课堂;继续做好传统节日和重大节日的主题教育活动,重视活动育人效果;学生活动精彩纷呈,第十四届田径运动会成功举办;“红领巾法学院”、“眼保健操”比赛等各类活动扎实有效;高新医院视力科普馆在我校建立,同时为我校学生建立视力健康大数据,促进视力保护。“知行田园·春播春种”活动的基础上,将劳动教育纳入我校“第二课堂”和“第三课堂”,并开展了系列活动:二年级进行了“家务劳动”系列课程的开发学习;三年级借助“家长课堂”,邀请家长朋友来校为孩子讲授劳动技能;六年级组织“红领巾志愿者”参与到校外的社会劳动中。承办线上教学论坛暨西安高新第二学校“名校+”“知行课程之大美陕西”课程实践研讨活动,受到全国各省市地区学校、教师、学生和家长近16万人次的关注和广泛好评;组织全学科、全学段开展15期“知行风采——大美陕西”教学系列展示活动,涌现46节优质课,精彩纷呈。消除厌战情绪,提高校园防控意识,让安全防线更加牢不可破。在疫情防控方面,适时对师生进行多种形式健康培训,严格落实晨午晚检制度和因病缺勤登记制度,定期组织疫情防控演练,全面普及防疫知识,毫不松懈地抓好疫情防控“常态化”管理。重点开展了校园文化提升、操场对外开放、车库对外开放、明厨亮灶打造,着力提升后勤保证能力与水平,为学校发展提供强有力的保障。一年中存在一些问题:1.优化改进绩效考核和评价体系,结合学校工作实际,探索符合高新区以及学校发展实际的绩效考核和评价体系,使每一位教师都能劳有所获,乐于从教、安心从教。教师自身业务学习力度不够,离专家型教师还有一定距离。2.在教学工作中结合学校工作实际,积极进行教育信息化和数字化的实践研究,运用现代科学技术促进“双减”“五项管理”等要求落地,同时探索改进管理方法,减轻一线教师负担,解决老师后顾之忧使之能够安心教书育人。领导班子的创新意识有待加强,对个别老师在教育教学以及生活中的困难了解、关心不够。3.探索行之有效的生涯教育、家校社共育的二校模式,促进学生全面发展,提升教育教学质量。个别老师的职业规划与发展仍需定位和指导。想方设法增强教师的职业认同感和幸福感,让他们过上忠诚、专业而有品质的生活是我们的努力方向。三、新学年进一步计划:在新的一年,要结合学校工作实际落实好“十四五”规划,以立德树人为根本任务、以推动高质量为主题、以改革创新为动力,我们将不忘教书育人初心,牢记立德树人使命,踔厉奋发,笃行不怠,落实好“双减”“课后服务”等工作。一是进一步提升管理团队水平与能力,更新管理理念,培养一批想干事、能干事、会干事的干部梯队;二是强化品牌意识,把二校的“知行课程”牌子擦得更亮,把高新第二学校名校+联合体,大学区长学校,陕西省联盟长学校的影响辐射作用加强;三是坚持深入教学一线,加强高级教师、学科带头人的引领辐射作用,对青年教师的培养力度;四是加强立德树人观念再建立,在减负增效上要有新举措,在分层教育要有新实践,为学生终身负责;五是整合而有效资源,让每位老师树立终身学习的观念,为理想而教,为创新而教,为未来而教,一生为幸福而教。做到知行合一,用辛勤的劳动去创造更加美好的未来用勤奋之笔书写二校“名校+”超越奋进新的篇章!以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获2021年陕西省平安校园称号、陕西省中小学学科(美术)优质教学基地、西安市“红领巾法学院”示范学校、西安市教育教学成果评选先进单位、成为全国教育数字化改革学校联盟成员单位、入选西安市《中小学德育工作指南》典型案例 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |