西安市第五保育院
发布时间：
2022-07-11 15:32
| 单位名称 | 西安市第五保育院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育·幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市凤城九路文景小区西区院内 | |
| 法定代表人 | 陈萍 | |
| 开办资金 | 93.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5795万元 | 5678万元 | |
| 网上名称 | 西安市第五保育院 | 从业人数 97 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在市教育局党委的领导下，我院认真贯彻执行《事业法人登记管理条例》及《实施细则》的有关要求，严格按照核定的事业单位法人宗旨及业务范围开展工作，现将2021年度开展业务活动情况报告如下：一、执行本单位章程的情况2021年，我院在严格制定院所章程和各项规章制度的基础上，修订和完善了相关规定和制度并积极加强培训学习，提高教职工政治素养，召开，支委会25次、中心组学习20次、党员会14次，党小组会9次，领导班子讲党课4次，将党史学习入脑入心，统一教职工思想认识，武装全院教师头脑，指导实践，推进五保的发展。二、保育工作（一）卫生保健做精做细。严把晨检关、敦促消毒关、监督卫生关、重视营养关，形成培训、督促、检查、服务四位一体工作模式，提高疫情防控及环境卫生工作质量。组织全院教职工及幼儿疫苗接种及日报工作；组织教职工传染病防控、急救、卫生消毒、垃圾分类等培训11次；组织幼儿视力检查1239人次，制定视力保护方案；关注特殊儿童，追踪特殊儿童体格锻炼271人次，管理营养性疾病儿童118人次，将卫生保健工作做精、做细，为幼儿成长护航。膳食营养安心放心。以专业营养师为技术核心，以管理人员、伙管、厨师、采购为主要成员，组成幼儿膳食营养团队，以食品安全健康为前提，以营养平衡摄取为基础，精雕细琢制定每周带量食谱，为幼儿打造口感色泽搭配俱佳的一日三餐两点。结合疫情防控实际，通过每周五预告下周食谱、每日即时展播当日餐点、定时发布特色食品制作等形式，让家长全面了解幼儿在园饮食，做到安心、放心、信心。（三）安全保障一如既往以人防、物防、技防建设为主线，完成教育督导系统和校园应急安防平台建设，实行“院长抓安全、副院长管安全、办公室理安全”的管理模式，由党员专职负责院内安全工作，确保安全工作万无一失。完成学校封闭化管理率、保安配备率、“一键报警”接入率“三个100%”，按时开展灭火器、消防栓每月检查及年检维护，安保人员备齐配足“十件套”。落实每日校园巡视、重点岗位每周安全排查及每月安全大检查工作，值班人员巡视和带班领导值守，增设幼儿入离院家长护学岗，形成“多位一体”安全防护网。组织教师开展灭火器材实操培训，定期开展实战演练，锻炼师幼的基本逃生技能以及反应能力。三、教育教学工作（一）教育教学“三类课程”一是着重探索以图画书为核心的综合主题活动，梳理五大领域基础性课程；二是开展以原创教学、部室活动、项目教学、STEAM、创客空间等为主题的选择性课程；三是给予师幼共同探索的空间，提倡预设与生成相结合，促进教师深入观察了解本班级幼儿的兴趣点，延伸出班本性课程。通过选取成熟的主题案例、经典的活动设计、优秀的课题成果、精品的教学观摩等内容编入五保教学大纲，形成《五保教学手册》《五保课程故事》系列教学成果。（二）幼儿发展“三个聚焦”遵循儿童身心发展特点和规律，结合我院实际情况，坚持全面提升儿童综合素养，形成“三个聚焦”，即聚焦美育，聚焦体能，聚焦思维。每周设置体能、足球、篮球课各一节，通过选拔成立篮球队和足球队，提升幼儿体能；中班组“乐享日”聚焦音乐领域活动，发展幼儿感知、表达、创造音乐艺术的能力；大班组“创美日”聚焦美术领域活动，促进幼儿审美、创意、手工技能发展；结合智慧校园系统引入编程思维课程，启发幼儿高层次思维能力发展。（三）主题活动“三种类型”一是精神文明类，践行社会主义核心价值观，围绕开学第一课、党史小故事、生态环保、安全教育、文明礼仪等主题，举行每周升旗仪式和主题晨会；二是文化传承类，围绕“我们的节日”主题号召，开展粽享端午回味绵长、月光融融其乐融融、童心敬老爱在重阳、花开“疫”散共迎元旦等节日活动，加深对传统节日、民间习俗的了解，感受传统文化魅力；三是重要活动类，开展“童心·童梦·童成长”庆六一、“在灿烂阳光下—大班毕业典礼”等大型活动，为幼儿搭建成长的平台，展现自我、表达自我。通过主题多样、内容丰富、形式创新的多种保教活动的开展，在我院迎接省级示范园复验评估过程中，专家对我院幼儿给予“活泼开朗有主见，认知丰富善表达”的高度评价。（四）家园共育“三方合力”结合西安市学前教育“科学保教提升年”工作要求，本年度家园共育工作围绕“幼小衔接”主题开展。新生入园家长会上的理念分享，大班组幼小衔接课程方案的科学制定，邀请专家线上举行的家长学校，毕业前夕义务教育招生的政策宣讲以及家园联动的参观小学，实现了幼儿园、家庭、社会的三方联动，共同传递科学衔接理念。同时，教师将有效衔接活动过程中的问题融入日常园本研修，开展多层次研训活动。本年度，我院共开展亲子社会实践活动25次，家长进校园16次，充分挖掘家长资源、社区资源、社会资源，为幼儿开拓视野，促进了良好家园合作氛围的形成。（五）教师队伍储蓄新能量坚持师德建设和业务培养双轨并行，培养一支守初心、弘风尚、理念新、专业强的“三级三类”骨干教师队伍。师德建设高标准。结合省、市师德师风建设三年行动计划，制定我院师德建设行动计划，铺就丰饶滋养的教育土壤。通过开展“庄严承诺”“奔跑前行”“坚守初心”三个阶段系列活动，推进新手型、发展型、骨干型教师师德建设。以每学期师德第一课、师德主题演讲、师德承诺与自查、师德专题学习、观看师德巡讲等形式为抓手，激励全体教师坚守高尚师德，做幼儿成长的引路人。青年教师稳基础。实行点对点传帮带，将青年教师与骨干教师结对，担任配班教师，以师徒结对方式以老带新、快速成长；组织三年内新入职教师专业技能大练兵，考查教育观念、基本技能、家长工作、应变能力等综合素养，6名教师代表五保参加区级新教师专业技能展评，着重培养有能力、有想法、有担当、有作为的年轻教师。骨干教师重引领。开展26名班主任创新化、个性化原创教学观摩，体现对教学活动的思考和创新；组织环境创设和区域游戏观摩，将教育观、游戏观与班级环境创设有机结合；举行教师专业技能大赛和教学能手选拔，考核骨干教师专业素养在实际教学中的灵活运用；疫情期间发挥骨干力量，围绕专业能力提升面向青年教师组织线上培训，以实际行动做好青年教师的领学者、领路人。园本研训全覆盖。一是走出去请进来，选派优秀教师赴市内、省外开展培训研修，邀请省内外教育专家、名师进行专题讲座，指导教育教学；二是内研训做课题，围绕教学重点、课程建设，全年度共开展教师园本研训54次，开展2项省级、3项区级、26项园本课，1项省级课题、10项市级课题完成结题；三是转培训再教育，通过返园转培促进教师将所学用在实处，将研修内容与全园教师共同分享，达到一人学习全园受益的效果，同时教师自主参与继续教育培训，加大职后提升力度。（六）推动帮扶引领，新时代有担当携手“名校+”。对市、区两级6所“+校”进行全面指导，派驻3名管理干部驻园帮扶，规范办园督查18次，入园帮扶指导12次；先后开展“名校+”教师培训15次，专业技能大赛、新教师技能展评等赛事活动4次，代表教育联合体在经开区进行保教管理经验分享，充分发挥发挥五保示范引领作用，彰显名校担当。携手结对园。根据西安市幼儿园等级创建梯队库建设工作安排，我院与蓝田县安村镇中心幼儿园、经开区第六幼儿园开展省示范等级提升帮扶，选派2名中层干部实行“项目负责制”开展结对帮扶工作，制定一园一策的提升方案，助力结对园顺利通过省示范验收。携手友好园。依托国培、教育帮扶项目和“名师+”“名校长+”平台，我院与汉中市留坝县江口镇中心幼儿园、镇巴县城北幼儿园、渭南市临渭区双创幼儿园和市内多所幼儿园结为友好园，开展深度交流。实地把脉问诊、指导跟岗研修、送教送培入园、组织专题讲座、参与案例研讨，全面助力区域内外幼儿园质量提升，为教育资源均衡发挥力量。四、取得的社会效益2021年，在西安市教育局的关心与指导下，在全体教职工的努力与配合下，西安市第五保育院硕果累累，获得全国五四红旗团支部、西安市党员先锋岗、市直管卫生保健托幼机构特等奖、先进基层党组织、教育脱贫攻坚专项奖励嘉奖集体、市级部门决算先进单位、优秀职工之家等集体荣誉10项。1人荣获陕西省优秀党务工作者，1人荣获陕西省教学能手，1人荣获陕西省幼儿教师专业技能大赛综合一等奖，48名教师获得省市教科研评优奖项。同时，我院以《西安市政府投资管理实施细则》为指导，以发改委立项审批为依据，以规范化的政府采购为前提，利用暑期黄金施工期紧锣密鼓开展本部综合提升改造，以硬件提升促进师幼幸福感、体验感。作为智慧校园幼儿园试点单位，我院以发展实际需求为导向、以创新发展为原则、以信息技术为载体，完成本部机房升级改造、班级一体机安装调试，进而实现了本部无线网络全覆盖和一院两址网络线路互联互通，初步实现智慧校园平台搭建，教师利用智慧校园资源，录制课例及微课视频，为后续信息化教学的开展奠定基础。为巩固办园成果不断扩大，我院主动承担社会责任，已获批西安市第五保育院分院建设项目，第一时间成立五保分院筹建小组，积极开展相关筹建工作。从土地规划到立项审批，从蓝图勾勒到细节雕琢，在做好日常工作的基础上，工程建设平稳有序推进。近期克服疫情影响，与建设方共同制定应急方案、保障运维经费、做好防疫管理、加强安全管理，确保安全生产、推进分院建设，积极拓展优质资源服务半径。五、发展方向春催千树发，日染九州新。成绩是对过去一年的肯定，面对新工作、新任务、新机遇、新挑战，五保人将继续秉承知责于心的责任感、只争朝夕的紧迫感、踔厉奋发的使命感，为广大师幼及家长多办好事、多办实事，以更加优异的成绩共赴2022五保十年之约。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有西安市学前教育机构登记注册证，证书有效期截止至2022年11月。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效和受奖惩情况：全国五四红旗团支部、西安市党员先锋岗、市直管卫生保健托幼机构特等奖、先进基层党组织、教育脱贫攻坚专项奖励嘉奖集体、市级部门决算先进单位、优秀职工之家。2.涉及诉讼情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |