西安市碑林区兴庆小学
发布时间：
2022-05-31 17:53
| 单位名称 | 西安市碑林区兴庆小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区兴庆路小区金花坊 | |
| 法定代表人 | 钮朝彤 | |
| 开办资金 | 180.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 224.72万元 | 199.22万元 | |
| 网上名称 | 西安市碑林区兴庆小学.公益 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，学校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：开展业务活动情况2021年，我单位按照登记的宗旨和业务范围，认真开展各项工作。在疫情防控的紧张情况下，学校按照上级组织的工作部署，以办人民满意教育为宗旨，“五育”并举，落实“立德树人”根本任务，加强教师队伍建设，不断提升教育教学质量，深入推进校园文化建设，推动落实学校办学质量提升三年行动计划，全面坚守“空中课堂”与线下教学相结合的工作主导，使得学校2021年的教育教学工作获得了较好的成绩。(一)安全工作落地有声，疫情防控工作做实做细1.提前做好疫情防控物资的储备和发放施用2.开学前就疫情防控和学习习惯的养成教育，开展家长心理疏导在线培训。3.根据碑林区教育局会议精神要求，各学科教师将战疫精神融入德育渗透计划。4.利用班队会、晨会途径对学生进行疫情防控教育等。（二）重视教师队伍建设，夯实教育教学管理工作1.关注教师培养，全面提升教师素养（1）认真落实教师的政治业务学习活动。（2）认真做好教师专业培训工作。（3）落实“空中课堂”实效，做好线上教学的互动辅导。（4）以赛促教，以赛促优，在实践中提升教师专业能力。（5）组织教师积极参加了碑林区教师文艺汇演。2.教学常规管理抓细抓实（1）行政坚持听“推门课”，加强巡课督查。（2）开足开齐课程。（3）严格教师备课、上课、作业批改要求。（4）规范学籍管理。做好“控辍保学”工作。（5）做好各学科质量检测和监测工作。3.重视教科研工作，为提升教学质量奠定基础4.以“名校+”为桥梁，深入开展教学研讨活动2021年，我校紧抓“名校+”教育联合体资源契机，积极开展多层次、多形式研讨活动，积极推进落实“碑林好课堂”“碑林新课堂”活动，全面提升了我校教师专业素养。5.认真落实“体育艺术2+1”活动我校严格依照国家教育政策要求，开齐开足体育、艺术课程课时，促进学生综合素质的提升。6.做好特殊儿童建档工作。2021年，我校坚持做好特殊学生随班就读工作，为陪读家长创设便利条件，以爱为根本，深化融合理念。7.认真做好课后服务工作，坚持自愿原则，落实、规范收费行为，细化劳务分配方案。(三)工会组织送温暖2021年11月，工会指导教职工疫情防控工作，联系医院就近体检，保障身心健康。看望退休教师和生病教师，为全体教师送生日祝福，红白事做好慰问工作。二、取得的主要社会、经济效益1、学校工作取得长足进步：2021.1，骨干教师培养工作突出奖；获碑林区足球联赛第七名；2021.3，荣获碑林区教育信息化先进单位；2021.4，学校荣获碑林区中小学师生书画优秀组织奖；2021.5，学校获“小葵花”关爱志愿行动优秀组织奖；2021.6，学生表演的节目《我心中的河》获碑林区“红五月”艺术展演特等奖；2021.6，学校教师表演的节目《我心中的党》获碑林区教育系统永远跟党走奋进新征程”文艺汇演一等奖；2021.11，学校获“名校+”第二届成语诗词大赛二等奖；2021年11月，学校通过了西安市绿色校园审核验收。2、个人获奖：2021年，张昉、郝芮玉老师获优秀作品；高雯老师的摄影作品或碑林区优秀作品；王若华、王雪花、杨瑛老师被评为2021年碑林区“校本研修先进个人”；谷晓雨获碑林区思政教学骨干、教学新秀称号；马晓琳、兰美荣等多名教师在省市教育教学成果评优活动中获奖。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：在常规教学的管理和落实上，创造性还不够；论文撰写、校本研修方面，虽有进步，但仍需再提升；教育教学质量还需改革促进。2.改进措施：学校不断优化教育教学工作，建立切合实际，规范科学的管理体系。采取奖惩机制，调动大家的积极性，向课堂40分钟要质量。四、下一步工作打算1.规范学籍管理。严格操作程序，杜绝学生流失。2.做好2022年名校+联合体教师交流相关工作。3.进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在施行过程中落实到位。发扬管理中的民主，使学校各项工作走上科学化、持续化发展的道路。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：无2.2021.1，骨干教师培养工作突出奖；2021.3，碑林区教育信息化先进单位；2021.5，“小葵花”关爱志愿行动优秀组织奖；2021.6，碑林区“红五月”艺术展演特等奖；2021.6，碑林区教育系统文艺汇演一等奖；2021.11，第二届成语诗词大赛二等奖；2021年11月，西安市绿色校园审核验收。3.诉讼投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |