汉滨区瀛湖镇幼儿园
发布时间：
2022-05-30 20:24
| 单位名称 | 汉滨区瀛湖镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 汉滨区瀛湖镇阳坡村十组 | |
| 法定代表人 | 杨丽 | |
| 开办资金 | 229.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区瀛湖镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 293.84万元 | 320.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区瀛湖镇政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：二、主要开展的业务活动1、高度重视疫情防控，确保师幼安全。成立以全体园务人员为主的疫情工作领导小组，组建防控工作办公室，制定信息报送、应急处置、舆论宣传、后勤保障、工作督查和健康教育及卫生消毒等专项工作计划，具体责任到人，明确各自的具体工作职责。制定疫情防控工作实施方案，对防控工作进行全面安排部署。夯实责任，积极应对。2、安全工作常抓不懈，增强全园安全意识，做到防患于未然。安全工作是幼儿园工作的重中之重，幼儿园配备了一名安全副园长，成立了安全工作领导小组，与家长、班主任、门卫、食堂从业人员分别签订了安全责任书，制定详细的安全管理细则，同时加强对配班教师的安全教育，每天做好安全巡查记录，其次做好周边环境的稳定，注意周边特殊人群，必要时汇报当地派出所做以备案，最后要做好广大教职工的思想工作，积极创建良好、和谐的人际关系，确保幼儿园健康、和谐、稳定发展。3、加强保教常规管理，提高保教质量。本年度我园创建市级示范园，以此为依托，规范管理，创新幼儿园保教管理机制，完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养；鼓励全体教师参与评价课程实践，加强教研，加强保育员业务培训；继续突出特色，以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫；抓好教师队伍专业成长，助力保教质量提升，高度重视“三级三类”骨干教师体系建设，通过教研交流、赛教、教学能手评选、学科带头人评选等一系列保教活动为年青教师搭建成长平台，促进教师专业化水平。4、积极创建园所环境、改善办园条件，提高办园质量。积极创建市级示范幼儿园，创建市级智慧化幼儿园试点基地。在上级部门的关心和全园教职工的努力下，2021年8月我园已通过区级示范幼儿园专家组验收。9月开学初，幼儿园将创建市级示范幼儿园作为学期首要工作，目前已通过市级专家组初验；市级智慧化幼儿园创建工作目前已通过专家组初验。根据我园“生态立园、固本强基、质量兴园”的发展战略，加快生态校园文化建设，突出“推行优效管理、锻造优质师资、创设优美环境、培育优秀新人”四个重点，聚力打造“和谐、快乐、创新、完美”的新瀛幼的特色发展规划。二期综合楼已竣工，标准化新厨房12月20日已投入使用，地面操场建设马上开工，极大地改善了我园的办园条件。5、严格规范公物财务管理。学校进一步建立健全后勤规章制度，定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。6、扎实做好脱贫攻坚成果巩固工作，关注重点保障人群。持续做好控辍保学工作。进一步夯实义务教育控辍保学“双线七长”责任制，层层签订责任书，明确任务，对义务教育阶段建档立卡学生实施动态监测，确保辖区适龄儿童不失学，不辍学；做到了辖区6--15岁适龄学生就读信息准确，非义务段学生就读信息准确。全面精准落实教育资助政策。严格落实好学前一年免保教费和贫困幼儿生活补助等教育资助政策，深入开展已脱贫幼儿教育帮扶关爱工作，做到“应享尽享，不漏一人”。对区外就读学生，实行去电去函，积极协调落实教育资助政策，确保资助政策按标准一个不少落实到位。三、取得的主要社会效益和经济效益1、2021年在教学质量管理、教师管理、常规管理、班级管理、养成教育等方面上狠下功夫，各项工作取得了可喜的成绩，圆满完成了各项目标任务。2、基础建设初现成效。我园投入500余万元新建的活动楼已竣工投入使用；投入30万元地面硬化工程已竣工。办学条件得到极大的提升。3、本年度我园创建市级智慧化幼儿园试点基地、市级示范园都顺利通过验收，使我园办园水平、教师专业能力进一步提高。四、存在的问题及改进措施存在问题：专业教师严重不足；欠缺保健医生；我园幼儿操场还未软化，幼儿活动安全存在隐患；四是校园文化建设还需进一步完善。改进措施：进一步加强教师培训。我们将安排更多人次的教师参加幼儿专业培训，同时请名师到园进行指导，园内开展各种业务学习交流活动，不断提供教师的专业水平。已争取资金50万元，对幼儿园活动场地进行硬化、软化，尽快消除安全隐患。继续抽调专业能力强的教师，完善校园文化建设，提升办园品味。五、下一步工作思路1、进一步加强政治思想工作，努力提高全体教师的政治思想水平，规范教师从教行为。2、深入探索幼儿养成教育有效途径，系统精细制定幼儿习惯养成实施方案，树立“养成教育生活化、生活规范化”思想，以“规范养成”为主线，以重点（节约粮食、爱护公物、讲究卫生等）项目为突破口，以重大节日、纪念日为契机，大力弘扬民族传统文化，培养学生文明素养、健全人格。3、继续加强对全体教师的培养和培训，实行请进来送出去，请名师到园上示范课，派教师出去学习，给教师提供更大的发展空间。4、加强校园安全管理，确保校园安全稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |