延安市新区高级中学（北京师范大学基础教育实验学校）
发布时间：
2022-05-25 17:05
| 单位名称 | 延安市新区高级中学（北京师范大学基础教育实验学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 延安市新区北区金明大道新区高级中学 | |
| 法定代表人 | 王殿斌 | |
| 开办资金 | 16000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市新区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3641.37万元 | 2752.3万元 | |
| 网上名称 | 延安市新区高级中学.公益 | 从业人数 198 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在新区管委会及市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况(一)德育工作求创新，五育并举谱新篇。坚持落实“五育并举”的教育方针，努力营造健康、文明、和谐的育人环境。1.坚持“抓常规促规范，以创新求发展”的工作路径。以巩固良好习惯、创建班级文化特色为抓手，开展班级文化、宿舍文化评比观摩活动，强化德育的实效性，努力营造健康、文明、和谐的育人环境。2.传承特色活动，不断创新，精心设计、反复打磨、精细组织开展系列德育活动。本年度德育处组织第五届校园田径运动会暨校园文化艺术节、教室文化建设评比、红歌比赛、观看了十四运开幕式、弘扬宪法精神争做宪法卫士”晨读等大型主题活动和比赛。有效地调动学生们热情和智慧，把“身心兼修、成人成才”的校训渗透到学生的心灵深处，自觉内化成为一种行动力，收到良好的效果。3.坚持把社团活动作为课堂教学的延伸。坚持“全员参与，全面考评，综合提高”，打造出烹饪、茶艺、航模、编程、合唱、吟诵、舞蹈、书法、足球、篮球等49个精品社团。4.落实“五育并举”，促进学生全面发展。把成人、成长、成才作为贯穿学校德育工作的主线。完善学生成长评价机制，进一步优化学生成长档案记录。严格按照《国家学生体质健康标准》，切实上好体育课，落实好早操、课间操和眼保健操。探索课程+活动的方式，构建课内课外深度融合的美育体系，增强美育熏陶。通过劳模进校园宣传活动，组织校内外各类劳动教育体验活动，拓宽劳动教育，途径发挥劳动教育的综合育人作用。(二)聚焦质量谋发展，教学成绩攀新高1.加强管理，优化措施。研究“自精合练”有效课堂教学优化模式，夯实各科目“三清”教学监督保障机制。着力加强班组建设，通过年级分组会议和班组会议促进班级教学团队的融合，进一步促进班级教学工作的成效。严格落实“抓差促中逼尖”工作，促进良好学风形成。加强教师备课、上课、自习、辅导、作业批改、考试等方面的规范要求与考核，促进严谨校风形成。2.夯实常规，落实过程。学校严格规范教学管理，坚持向四十分钟要质量、要效益；严格规范自习管理，实行科目自习、分层作业；严格控制课后作业量和考试科目，作业全批全改，精批精改，二次批改，及时反馈；切实规范教师教学行为，强化教学常规检查，注重提高教师专业化水平；严格教学用书管理，严禁教师有偿家教、有偿补课，严禁私自征订教辅材料；积极开展“阳光体育”活动，认真落实“三操两课”，加强体育课等户外活动指导。(三)创新引领促成长，教研成果遍地花1.教研活动丰富。教科研工作落脚课堂，以课程改革为导向，挖掘课堂潜力，坚持开展名师示范课、骨干公开课、新秀汇报课、“自精合练”有效课堂教学大赛等业务竞赛活动；举行了多媒体课件制作大赛、微课大赛、学科开放周活动、常态课听评活动、高考试题研究活动、学生学业生涯规划讲座以及跟进指导等业务培训活动，助力教师不断成长提高。2.教研工作特色鲜明。重视课题研究，本学年有1项省级课题顺利结题，5项市级规划课题、13项微型课题正在研究。内夯外联创新教研工作，结合常规考试，考练思结合，出版2期《恒思录》；结合高三复习备考，深化五校合作交流；联动北大培文，打造新区教育发展共同体，开展形式多样教研活动。(四)队伍建设全方位，业务提升有成效学校重视教师个人的成长与发展，积极建设好三支队伍即干部队伍、班主任队伍、教师队伍。本年度学校充实了干部管理队伍。在干部队伍培养中，注重提高管理团队的工作效能，既做好具体工作中“压担子”，也通过各种行政会、内外培训会“指路子”，确保管理团队走在前，干在先，做表率。在班主任队伍培养中，抓实“选拔、培训、激励”三个环节，组织班主任培训班，定期学习，现场观摩，考察研讨，下大力气抓好班主任队伍建设。在教师队伍培养中，我们从建校伊始就高度重视教师队伍建设，重师能、强师技，打造业务过硬教师团队；严师德，抓师风，形成吃苦奉献教师团队。具体做法有：一是重师能、强师技，活动提升。二是严师德，抓师风，过程监督。(五)多重举措抓安全，和谐健康保平安落实安全责任，创建平安校园，保证师生安全，努力创建和谐、平安、健康的校园环境。一是抓好“三防”建设，完善安全制度。二是强化安全意识，完善安全措施，强化网格化管理，确保安全零事故。三是做好疫情常态化防控工作，加强疫情防控物资储备，从严从实落实好疫情防控要求，组织教职工做好疫苗接种工作。(六)文明建设提素养，精神颜值熠生辉以创建“省级文明校园”为工作新起点，以“五好两不同”为抓手，以“学生一日常规”的治理为突破口。通过文明“小细胞”的培植，催生校园文明的“大裂变”，不断提升师生文明素养和校园文明程度，努力把学校打造成知识的海洋、文明的殿堂、道德的高地。(七)艺体文化提素养，“双减”工作落实效学校举办了“情牵一中•心系新高”高三、初三冲刺交流体验活动和“唱支山歌给党听”红歌比赛；陕西清北家校教育文化助学团来到我校带来了“爱育桃李情系未来”的主题报告；我校师生代表参加陕澳青少年庆祝建党100周年文化交流活动，被评为优秀组织单位……一系列具有浓郁文化特色和新高符号的活动，为同学们培养感受美、鉴赏美的情趣，并在展示中表现美，得到自我肯定和成就感。学校会继续坚持以美育人、以文化人，按国家规定要求开齐开足美术等艺术教育课程，减轻学生作业负担和学业压力，扶植学校艺术社团发展，丰富艺术实践活动，使“双减”政策在我校落于实地。(八)民主管理上台阶，暖心活动暖人心本年度，学校进一步完善工会组织建设，加强了学校民主管理，召开了一届二次教代会，促使学校民主管理迈出坚实的一步。利用三八节、冬至节等节日举办活动，开展职工家庭读书活动，丰富教师业余生活，促进家文化建设，加大送温暖工作力度，办理教师体检卡，慰问困难教职工等。团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为学校教育事业的发展作出新的贡献。二、社会或经济效益经过全校师生共同努力，2021年高考突破清北，各项高考指标保持稳定增长。理科全市第一名、第二名均在我校，一本率理科97.1%、文科95.2%，居全市第一；理工类人均高于一本线92.2分，文史类人均高于本科线60分，均稳定提高；总分平均分、单科平均分均为全市第一；孙煜轩同学被北京大学录取，实现了我校高考“清北”零的突破。新区高级中学以强烈的社会责任感、使命感，不忘初心，勇担使命，与时俱进，不断深化改革，强力推进学校新时代高质量发展。三、存在的问题及解决措施1、教师队伍建设遇到瓶颈。一方面，教师结构整体年轻化，虽专业素质高、工作热情高，但青年教师教书育人时间较短，教育教学积淀少，基本功还需要进一步夯实。另一方面，经过6年高速运转，学校发展趋于稳定，教师群体长期处于超负荷工作状态，高中相对负担重压力大，需要更多的激励措施，提高工作积极性。2、学校创建发展的瓶颈。一是关于学校发展硬件建设方面，按照省示范评估标准，学校操场和前院的维修，学校图书、部室建设等问题亟需解决。二是选课走班、生涯规划等，政策性指导不够，自我学习不足，教师走出去加强新高考方面业务培训经费投入与人员保障问题。3、解决措施。一是结合形势发展，加强调研，研究学校增效减负的合理途径。二是争取更多上级部门政策和资金的支持。四、下一步打算在挑战和机遇并存的时刻，全体新高人会明确目标责任，保持清醒头脑，秉承办学初心，以勇往直前的精神状态和努力拼搏的奋斗姿态，出色做好教育教学各项工作，努力实现“陕西省示范高中”和“省级文明校园”的创建目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |