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陕西省石油化工学校

发布时间: 2022-05-24 09:17
单位名称 陕西省石油化工学校
宗旨和业务范围 培养中专学历石油化工工业及相关专业人才,促进石油化工工业发展。石油、化工、计算机网络维修、物业管理、机电一体化、制冷与空调维护学科中专学历教育;石油化工专业技术开发;石油化工专业技术培训;计算机等级培训等相关社会服务。
住所 西安市南郊八里村
法定代表人 张中华
开办资金 8812.86万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西省教育厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
9767.33万元 10272.42万元
网上名称 陕西省石油化工学校.公益 从业人数  175
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》极其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,其中涉及变更登记事项一次(变更法人代表),没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在省教育厅的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强党的全面领导,推进全面从严治党向纵深发展加强党的全面领导。制定《陕西省石油化工学校实行党委领导的校长负责制实施办法(试行)》和《陕西省石油化工学校贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》并积极贯彻执行。签订党风廉政建设责任书和全面从严治党责任书,压实全面从严治党责任。及时更新党风廉政建设主体责任清单。扎实开展党史学习教育。一是统筹谋划好党史学习教育。及时召开党史学习教育动员会,印发党史学习教育实施方案、工作安排、学习教育计划。多次召开会议督促开展党史学习教育。二是以党委理论学习中心组学习、党支部学习为依托加强政治理论学习。共召开中心组学习会议13次。持续加强党的组织建设。进一步规范落实“三会一课”制度、党员教育管理、主题党日等制度。开展好党支部“对标五规范争创五星级”党支部星级创建活动和党员管理积分制工作。按照程序严格标准发展党员。及时调整党费标准,按时收缴党费。进一步梳理、修订学校党建工作制度。持续加强纪律作风建设。一是组织党员干部深入学习党章党规党纪,筑牢党员干部廉政底线意识和红线意识。二是紧盯重要节点,进一步加强中央八项规定精神和“四风”内容的教育。组织开展第四个纪律教育学习宣传月活动,开展“我为师生办实事纪委请您来出题”活动。三是全面排查“堆盆景”“造景观”等形象工程、政绩工程。持续深化巩固领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治成果。四是开展廉政风险点排查,修订完善制度,规范权力运行。五是拟定纪检制度,规范纪检监督方式方法。持续加强纪律作风建设。一是组织党员干部深入学习党章党规党纪,筑牢党员干部廉政底线意识和红线意识。二是紧盯重要节点,进一步加强中央八项规定精神和“四风”内容的教育。组织开展第四个纪律教育学习宣传月活动,开展“我为师生办实事纪委请您来出题”活动。三是全面排查“堆盆景”“造景观”等形象工程、政绩工程。持续深化巩固领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治成果。四是开展廉政风险点排查,修订完善制度,规范权力运行。五是拟定纪检制度,规范纪检监督方式方法。学校将意识形态工作纳入学校思政课程和课程思政内容,牢牢把握学校意识形态工作方向。二、以深化教育教学改革为抓手,激发学校高质量内涵式发展动力推进教育评价改革。通过教学诊改,在学校、专业、课程、教师、学生五个层面建立完整的内部评价、质量保证体系和运行机制,打造“目标链标准链",注重评价结果运用,建立奖惩办法。深化机构设置和人事绩效制度改革。为了更好尊重学生成长规律、落实“三全育人”要求,建立年级制管理模式。按照“德才兼备、以德为先”的原则,公开选拔任用一批中层干部,优化了中层干部队伍结构,激活干部干事创业的积极性。积极推进“三教改革”,实现“以赛促教、以赛促研,以赛促建、以赛促改”的目的。三、坚持“大德育观”,落实立德树人根本任务坚持活动育人。开设多个社团文化活动,培养学生兴趣爱好,开展形式多样的德育活动,充分利用课内外、校内外教育资源,不断拓展教育空间,将育人寓于活动之中,充实学生校园生活,提高学生职业认同感和社会责任感。坚持德育课程化。将跑操课程化,实行每周四下午“思政大课堂”时间,建立形成“多彩社团”与“思政大课堂”动静结合、内外兼修的特色育人新格局。探索五育并举新思路。通过体育、美育、劳动教育反补德育、智育机制,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。四、强化管理,提升行政、后勤服务水平,保障校园安全稳定统筹常态化疫情防控和学校教育教学开展。严格落实疫情防控各项要求,严格门禁制度,加强校园环境卫生消杀工作,建立了班级、科室每日疫情信息报送制度。积极创建“平安校园”。加强安全保卫和治安综合治理,持续开展学校安全隐患排查。五、主要困难和问题1.加强党的全面领导不够,党的建设仍需加强。2.学校基础设施设备老化严重,教学场地、设备不足,资金缺口大。3.一定程度存在执行不力、体制不顺等问题,服务意识、节约意识、效率意识需持续加强。4.校园信息化建设薄弱。六、改进措施1.2022年拟申请事业单位招录15名教师计划。2.以“提质培优”三年行动为契机,提升办学条件和教学水平,向上级申请加大资金投入力度,补齐基础设施、实训场地、设备及信息化建设短板。3.加强政策研究和调研,找准办学定位,建设特色专业。4.深化人事和收入分配制度改革,建立富有活力的激励约束机制。5.2022年计划招生1000人以上,2023年实现在校生规模2500人左右。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况