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洋县戚氏初级中学

发布时间: 2022-05-19 17:47
单位名称 洋县戚氏初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育
住所 陕西省洋县戚氏镇戚氏村
法定代表人 杨亚东
开办资金 283万元
经济来源 全额财政拨款
举办单位 洋县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1910.3万元 1914.69万元
网上名称 从业人数  71
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2021年业务工作开展情况(一)加强领导队伍建设,提升领导管理能力坚持校委会学习制度,民主生活会制度,提高思想认识。校委会成员坚持深入一线,深入课堂,坚持听评课每学期30节以上,在班子成员内部,经常开展批评与自我批评,在每学年的教职工大会上进行教研组长、全体领导的工作述职,分年级组对领导的工作进行点评。增强了班子团结务实,率先垂范,在全校教师中的榜样作用。(二)创设多样平台,建设成长型教师队伍。1、深入开展教师培训,促进师德师能建设。学校每周周一下午政治学习时间,组织教师学习中国梦思想、十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想、《教师职业道德规范》,积极推进读书型教师引领。2.开展“戚中大讲堂”。先后邀请书院初级中学送教送培进校园;金太阳教育集团来校进行课堂教学专题培训;召开了戚中“班主任论坛”。通过这些培训、报告,进一步开阔了教师视野,更新了教师教育理念,提升了教师教育技能。(三)全面提升校风校纪1、以德育活动推进德育落地生根。学校德育工作月月有主题,有方案、有措施、有总结。三月“学雷锋”月,四月爱国卫生运动月,五月“缅怀先烈,崇尚英雄”“五四”纪念活动,六月文明礼貌月……通过这些活动,学生们文明素养得到大幅提升,学生行为习惯明显转变。2、重视心理健康教育。通过校园报栏、心理咨询室进行心理知识的宣传教育,邀请心理健康专家燕振龙来校进行心理健康专题讲座。通过有效的心理健康教育,提高了学生的心理素质。3、加强体育、美育、科技工作,促进学生健康、全面发展。学校举办了足球赛、运动会、课间操比赛。成立了舞蹈、合唱、科技、美术、书法、读书等多种艺术社团,多角度培养了学生良好的艺术素养。(四)探究实践中优化教学,教育教学人文化。1、学校开展全员“问题教学法”课堂教学模式研究与实践,定期开展研讨学习,专家讲座,示范课教学,不断提升教师对新模式的认识,增强实践新模式热情、干劲。2、创造条件鼓励教师参加各级各类培训工作。中青年骨干教师的外出培训达二十多人次,把外出学习经验引进来,为学校的教育教学工作的提升奠定坚实的基础。3、依托教研实践,立足课堂实效。坚持“问题教学法”高效课堂模式,对高效课堂教学进行了深入的研究与实践。各教研组结合本组的实际情况进行了深入的研究。教研实践的实施促进了教师的自我反思,调整了教学策略,增强了课堂教学的高效性。   4、毕业班工作常抓不懈    学校成立毕业班工作领导小组,根据实际制定奋斗目标,校领导深入班级,深入课堂。毕业班每月召开一次专题会,教师之间互相交流,查缺补漏,取长补短,为不同层次的学生都有所提高寻求良策。(五)夯实安全基础,打造平安校园常态化。1、不断完善学校安全保卫工作规章制度建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,以每周的安全值班形式加强夯实。2、加强安全检查,及时整治整改,安全工作常态化。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校卫生进行检查。学校每两周班级进行一次学生之间矛盾排查化解工作。每月全校教师齐动员对校园进行全方位安全大排查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映,及时整改。3、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、安全课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全防范教育,对学生进行系统的疫情防控、防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识教育。利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。二、取得的主要社会效益或者经济效益  1.2021年中考成绩由原来18名上升到12名;2、洋县2021年教育信息化工作先进集体;3、洋县2021年中小学球类运动会初中男子组足球第二名。三、存在的问题及改进措施(一)教师配备还有欠缺。教师年龄偏大,上进心不强。学校办学质量有待提高。(二)改进措施:1、强化工会和党建工作,开展丰富多彩的教研活动,大力提高教师的师德修养,提高业务水平,增强教师上进心。2、加强教学教育常规落实,对“问题学生”和质量落后的教师实行领导和党员一对一帮抓。四、2022年工作打算1、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长,更新教师思想观念,提高学校办学质量。学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,使学校的校本研修工作得以不断深化和提升。2、加强管理,细化落实,培养正气,培育教风正,学风浓的校园氛围。3、进一步加强学校特色建设,打造特色化一流学校。 
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