三原县精神病医院
发布时间：
2022-05-18 16:16
| 单位名称 | 三原县精神病医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。承担本县及临近各县精神病的防治工作。 | |
| 住所 | 三原县城北三里店村 | |
| 法定代表人 | 师超 | |
| 开办资金 | 313.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 400.87万元 | 1163.8万元 | |
| 网上名称 | 三原县精神病医院.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围开展活动，主要开展了以下几方面工作：1、加强医院管理、提升服务质量注重狠抓医疗核心制度的落实工作，完善了医院基础管理制度，加强对全体医务人员的管理、规范文明行医行为，进一步提高医务人员的自身素质和医院的整体形象。着重抓好医疗文书规范书写，三级医师查房、典型疑难病例讨论、基础管理制度的落实，加强住院病人管理。推行整体化系统护理服务，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。使其尽快康复或稳定，早日回归社会。2、加强医疗安全管理，杜绝各种事故发生由于我院的特殊性，决定了我们必须始终坚持安全工作警钟长鸣和安全工作无小事的原则。建立安全责任制度，特别是住院病人和医护人员安全，坚持实行护士、护理员巡回制度，做到任务明确，责任到人。坚持院班子成员行政带班制度，要求院班子成员和科室负责人保持24小时通讯畅通，随叫随到。及时参与处置各种突发事件，坚决把不安全隐患通过排查杜绝在萌芽状态。3、严重精神障碍患者管理服务项目工作。目前在册管理1782名，发病报告率4.33‰,管理率96.07%，规范管理率95.57%。今年4月份项目办对全县各乡镇卫生院进行第一季度督导，根据督导情况发现问题及时指正。咸阳市卫健委5月12日对我县严重精神障碍患者管理服务项目进行督导考核，对存在问题提出意见和建议，并对卫生院进行现场指导。9-10月项目办对全县再管的1699名严重精神障碍患者进行了诊断复核和危险性评估工作。4、新冠肺炎疫情防控工作。院领导小组明确分工，将工作责任落实到人，加大科普宣传，强化防控意识，全方位确保疫情防控工作有序开展；对疫情防控工作相关的防控、诊疗方案、个人防护知识等进行各种培训，确保无差错，并要求预检分诊处，严格执行测温、扫码、流行病学调查工作，规范人员出入，确保院内零感染；通过各种渠道采购、调配所需应急防护物资，同时对全院防护物资进行统一集中管理，建立台账，确保科学防护的前提下有效利用；严格按照规定每周对全院干部职工及住院患者进行核酸检测，截至目前检测结果均为阴性；每日三次对全院环境进行84消毒液喷洒消毒，确保医院环境安全；按照县疫情防控指挥部安排调度，我院核酸检测小组及志愿者支援西阳、大程等点开展全员核酸检测工作，共开展6次工作，核酸采样11571人次，圆满完成了上级交付的工作任务。5、取得的主要社会效益和经济效益。我院是一个以精神科为主，其它各科较为齐全的精神病专科医院。精神科开设有门诊和住院部，主要诊治精神病患者，设置病床200张。经过20多年的发展，已经形成稳定的精神专科特色。目前对精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、应激障碍等各类精神疾病具有较高的治疗与康复水平，住院病区实行封闭式管理，主要采用药物治疗、心理治疗、音乐治疗、行为矫正治疗、工娱治疗及低频脉冲治疗等综合手段对患者进行治疗，治疗理念先进，方法科学，疗效显著，临床治愈率高，复发率低，科室重视后期随访，健康教育、电话回访等工作，具有良好的社会声誉。6、2021年我院共补偿参保精神病出院患者612人次，门诊慢病就诊1178人次.总费用7474127.8元。医保报销费用5564938.74元，一站式统筹总支付6775426.90，个人自费1045530.53元。2021年医疗总收入8885271.96元。二、目前存在的问题1、医务人员业务能力要进一步提高。2、医院安全及病区安全要加强。3、专业技术人员编制缺口较大。三、改进措施1、按照县卫健局党委工作部署，研究制订切实可行的政治理论和业务知识学习计划，由专人负责组织实施，持之以恒抓好全院干部职工政治理论和业务知识学习，不断提高全院干部职工政治思想水平和业务技术能力，更好为人民群众提供高效、便捷的医疗服务。2、在院内组织医务人员采取集中学习、个人自学、业务讲座、教学查房等多种形式教育，加大学习及培训力度，并继续采取“走出去、请进来”的措施，努力提高医务人员的素质和业务能力。3、加大医院内部管理力度，细化各项规章制度，严格执行院领导班子带班，重抓安全，严抓落实，力促医疗卫生工作扎实协调推进。4、继续向县卫健局申请解决我院人员编制问题，特别是大学本科生的分配及其他医疗单位专业技术人员的调入，解决我院专业技术人员缺口问题。四、下一步工作打算1、、加大医院内部管理力度，细化各项规章制度，重抓落实，按照登记范围规范化、精细化开展业务工作，力促医疗业务卫生工作与严重精神障碍患者管理服务工作扎实协调推进。2、继续抓实抓好安全生产工作，明确责任，落实到科室及个人，确保各项工作安全有序开展。3、保质保量按时完成上级部门安排的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证：有效期2018年4月30日——2023年4月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |