宝鸡市中医医院
发布时间：
2022-05-16 09:25
| 单位名称 | 宝鸡市中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理；医学教学；医学研究；制剂生产；保健与健康教育；卫生医疗人员培训；卫生技术人员继续教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市宝福路43号 | |
| 法定代表人 | 江奎 | |
| 开办资金 | 22626万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23416.5万元 | 78880.23万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市中医医院.公益 | 从业人数 1624 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）立足长远谋发展，医疗服务能力跃上新平台1.项目建设有力有效。东院区建设完成主体封顶，争取专项债券5.14亿元、中医药传承创新项目1亿元已到账。被市住建局评为“医院迁建工程绿色建筑示范项目”；完成东院区二期工程、老院区改造、制剂配置中心等三个项目论证入库。2.基础设施全面提质。投入215万元，装修改造北院区，搬迁康复、肿瘤、血液等科室，有效改善住院环境和康复条件；完成门诊楼、健康管理科等35个装修改造项目，调整门诊、体检布局，就医流程更趋合理；投入3330余万元，购置各类设备1100台（件），其中百万元以上大型设备17台（件）。3.智慧医院有序推进。升级微信公众号、HIS收费和放射自助打印系统，实现电子居民健康卡就诊改造嵌入和线上挂号、缴费、查询；医保信息平台上线贯标工作顺利完成，新病案信息管理系统正式运行；信息化整体升级改造和东院区智能化建设启动实施，开通核酸检测预约和报告查询服务，建立多种缴费模式，优化院前检查报销流程，增设收费窗口，患者就医更便捷。（二）聚焦重点树品牌，医院核心竞争力实现新突破1.学科建设蓬勃发展。聚焦打造核心竞争力，全力实施“名医、名科、名院”战略，年内与4家上级知名医院建立协作机制，为科室添置高端设备，新成立内分泌科、创面修复科，儿科、康复医学科及耳鼻咽喉科二病区等5个病区，助推专科快速发展；建成全市首家精准医学检验中心和心脏预防评估中心，建立氧疗中心，智能医疗、精准医疗建设有了新进展。2.人才队伍持续优化。全方位、多角度加快人才培养，选派42名人员赴国内一流医院进修，外派6名医师参加省级住培，45名人员参加各类高端学术会议；承办市级以上继续教育项目11项（省级1项）。3.科研教学成绩喜人。完善科研激励机制，促进医教研协调发展。在省市科研结题9项（省级3项）；准入新技术、新项目42项，在国内外核心期刊发表论文109篇，其中SCI2篇。12篇论文在关中—天水经济区中医药发展研究会上获奖（一等奖5篇、二等奖4篇）；获得国家发明专利、实用新型专利4项。(三）强化管理夯基础，医疗服务质量迈上新台阶1.医疗质量稳步提升。着力核心制度落实，持续强基础、抓质量、保安全，建立院领导带队夜查房制度，规范行政业务查房，落实整改问题166个；举行5次全院性病案讨论专题会议，分析近两年医疗纠纷病例；健全重点科室、重点人群风险监测和预警机制；加强基础质量常态化监管，强化运行病案考核和归档管理；推行多学科联合诊疗，提高疑难复杂病例诊疗水平；多措并举监测及管理手术并发症，推进院感管控，坚持月专题会议，研究解决问题，持续开展培训考核和演练。2.中医药优势不断显现。成立名医堂和精品药房，为患者提供更高层次、更高品质中医药诊疗服务；新设5个专病门诊，接诊2.13万人次，推广中医药适宜技术，提升冬病夏治和膏方进补品质,贴敷4703人次，开具膏方218料；邀请中医药领军人才“岐黄学者”方邦江教授来院授课、坐诊，被授予国家中医急诊与重症医学区域诊疗中心协作单位；围绕公立医院绩效考核，制订中医药监测指标考核办法，坚持每月考核结果与绩效挂钩。3.优质护理持续深化。全面推进“6s”管理模式，加强病区“五室一库”规范化、常态化管理；推行医护一体化管理和特色服务，增加护理疼痛评分及干预措施，开展健康示范医院建设，为住院患者提供无缝隙照护。坚持每月电话随访出院患者,定期开展满意度评估，扎实整改意见建议，患者满意度持续提升。4.疫情防控有力推进。坚持“医患同防、人物同防”原则，突出院感管理，持续加强预检分诊、发热门诊、病区、门诊等重点部位管理，健全完善应急预案、处置流程、外来物品管理等制度，加强疫情防控培训演练；严格住院患者和职工核酸检测，强化职工及家属风险排查管控，职工新冠疫苗接种率达到95.5%，确保疫情防控和业务工作两不误、两促进。（四）创新机制激活力，医院治理能力取得新成效1.医院管理更趋精细。加快现代医院管理制度建设，全面加强科学化、规范化管理，修订行政管理制度，开展职能科室纪律作风整顿，调整充实临床、医技及药学科室中层干部59名，提升工作效能；加强后勤服务和医疗设备维护监管，开源节流，年节资261.7万元；开展法治医院建设试点，促进依法治院，多科室审核会签经济类合同，规避法律风险，维护医院合法权益。2.改革创新更具活力。深化运行机制改革，出台临床医护人员绩效分配和科主任月度绩效KPI考核发放办法，坚持绩效分配向医生倾斜，将床位使用率、门诊及出院人次、学科建设等核心指标考核结果，与科主任绩效挂钩，在部分科室推行主诊医师负责制，量化绩效分配。3.医疗费用更趋合理。推行总额预付、门诊日间手术管理、单病种付费等复合型支付方式改革基础上，出台DRG试运行方案，规范病案首页填写及疾病手术编码，加强病案书写、医保、审计等检查考核，调整收入结构，提质增效。公开遴选骨科医用耗材，采购价平均下降20%左右，骨科手术患者人均耗材费用下降2900元；将138个病种纳入临床路径管理，入组病例占出院病例29.57%。（五）服务社会惠民生，医院公益属性得到新彰显1.健康扶贫扎实有效。全面落实健康扶贫政策，做好脱贫攻坚和乡村振兴工作的有效衔接，严格贫困人口就医管理，持续推行先诊疗后付费，成为全市脑卒中、慢性阻塞性肺气肿大病救治和地方病防治市级定点医院。2.对口支援持续发力。派出31名医务人员采取长期派驻与巡诊相结合、远程医疗等方式，对6家县级医院、8家镇卫生院进行对口帮扶。3.社会卫生不断加强。积极遴选多学科专家组成团队，院领导带队深入太白、陇县、眉县等6个县区部分镇、村，开展义诊、送医送药等社会活动。赴陈仓区凤阁岭镇开展居民心血管病及危险因素监测调查，进行有效干预。完成全市重大活动及市监委留置中心医疗保障任务。二、取得的主要社会、经济效益全年门急诊人次、出院人次、手术例数同比分别增长19.27%、18.54%，24.45%，业务收入增长13.42%。荣获全国中医药系统改善医疗服务“以提供优质高效中医服务为核心，实施方便看中医行动”先进典型和“以日间手术服务为切入点，推进实现急慢分治”先进典型；宝鸡市“五一劳动奖状”;陕西省中医住院医师规范化培训首届技能大赛团体一等奖；陕西省第三届中医护理质量管理价值案例大赛二等奖；陕西省职工互助保障工作先进集体；宝鸡市“五一劳动奖状”先进单位；宝鸡市技术“大比武”中医类优胜团体一等次等殊荣。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.人才引进难、不稳定。2.学科发展不均衡，专业之间差异较大，制约了医院整体实力提升。3.医务人员服务意识、专业技能尚需进一步增强，服务内涵质量急需改进提高。4.中医药特色优势尚需加力突破，传承创新发展的潜能还需进一步挖掘。（二）改进措施1.强化人才队伍建设，出台人才引进办法，面向全国不拘一格招引人才。2.以提升专科、学科服务能力为抓手，聚力构建专科发展。3.提升服务意识，优化服务流程，规范服务行为，彰显人文关怀，尽力提供有深度、有广度、有温度的服务，切实提高患者就医感受。4.实施中医药振兴计划，强力推动中医药特色发挥，规范临床路径管理，将中医药元素融入西医路径。四、2022年工作计划（一）立足长远谋发展，医疗服务能力跃上新平台1.加快重点项目建设。2.推进智慧医疗发展。（二）聚焦核心制度，全力提升医疗服务质量1.夯实基础医疗质量。2.抓好等级评审工作。3.推进重点专科建设。4.强化人才队伍建设。5.加力新冠疫情防控。（三）聚焦传承创新，全面推进中医药工作振兴发展1.加大科研技术创新。2.加快中医专科专病建设。3.加强中医药内涵建设。（四）聚焦体制机制，着力提高医院治理效能1.深化运行机制管理。2.控制费用不合理增长。3.优化改进医疗服务。（五）聚焦行业作风，切实树立医院良好形象1.加强医德医风。2.强化宣传引导。3.推进文化建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号43536355661030311A2101有效期限自2021年11月12日至2036年11月11日母婴保健技术服务执业许可证登记号：M61030346010010002有效期限自2021年8月13日至2030年8月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 医院荣获全国中医药系统2018-2020年改善医疗服务“以提供优质高效中医服务为核心，实施方便看中医行动”先进典型和“以日间手术服务为切入点，推进实现急慢分治”先进典型；陕西省中医住院医师规范化培训首届技能大赛团体一等奖；陕西省第三届中医护理质量管理价值案例大赛二等奖；陕西省职工互助保障工作先进集体；宝鸡市“五一劳动奖状”先进单位；宝鸡市技术“大比武”中医类优胜团体一等次。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |