西安市阎良区公共就业和人才交流综合服务中心
发布时间：
2022-05-12 16:31
| 单位名称 | 西安市阎良区公共就业和人才交流综合服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为公共就业和人才交流提供管理服务。职业介绍，劳务输出，职业技能鉴定；职业中介机构、劳动力市场管理；失业人员、农村富余劳动力培训管理；小额担保贷款；人才交流服务；高校毕业生就业服务；流动人才档案接管、社会保险代理。 | |
| 住所 | 西安市阎良区前进路西段95号 | |
| 法定代表人 | 杨鹏亮 | |
| 开办资金 | 164.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 145.13万元 | 140.23万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对法定代表人进行了变更，法定代表人由卢建波变更为杨鹏亮。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在区人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况2021年，我中心聚全力夯实就业创业工作基础，通过创新服务模式，简化办事流程、初步形成规范化、精细化、便民化的就业创业服务体系，服务效能不断提升。（一）夯实基础，精准统计，有效登记城镇新增就业人员。不断完善城镇新增就业人员统计渠道，持续沟通养老、医疗、市场监督、用工企业等部门单位、有效对接、精准统计，及时采集区内各类城镇新增就业数据、细心做好数据比对，确保数据真实、有效。（二）精准服务力促精准就业，实现高质量供需匹配。多形式、多渠道了解用工企业空岗信息、求职群众岗位需求等，联合人力资源公司精准匹配就业岗位、精准发布招聘信息，共举办录播带岗、农村劳动力普工、妇女家政、高校毕业生、阜外联合招聘等各类专场招聘会16场，完成全年任务12场的133%，累计有175家次企业提供岗位840个、招聘8326人。（三）服务提质提速实现个人创贷易贷、快贷。创新实施申贷、办贷“两减三加”法，实现了申贷、办贷“一次性办结”。“减”申请资料、“减”办理流程，“加”政策宣传、“加”服务保障、“加”担保渠道，坚持“扩面、提质、减负”并举，为创业者和小微企业送上惠企助企政策“大礼包”,为返乡入乡创业个人和企业提供资金、平台等低成本、多要素、便利化创业服务。（四）积极实施高校毕业生就业政策，不断提升就业能力。一是建立完整的报到备案跟踪服务体系，积极宣传高校毕业生就业创业政策，精准掌握就业状态、充分了解就业意愿，对已入库的未就业高校毕业生，每季度开展一轮跟踪服务，结合专业一对一推介就业岗位，今年已开展跟踪服务人数660余人次，初审通过、办理了60人的乐业卡申请业务。二是为推进高校毕业生充分就业，举办高校毕业生就业指导培训会、创业故事分享会等活动帮助毕业生厘清职业规划，提高就业竞争力。三是强化就业见习管理与服务。（五）广泛开展就业培训，提升各类群体的就业创业能力。精准掌握劳动者就业培训需求，对有创业意愿的劳动者，“一对一”解读创业流程和扶持政策，组织711人参加了创业培训；结合近些年农村女性劳动力就业状况较好的保育员、家政服务、月嫂、中式烹调等热门行业、热门工种，联合培训机构开展定向式培训，力促实现培训就业直通车。（六）聚力服务好各类群体的就业服务工作。在全区7个街办12个监测村开展农村劳动力转移就业监测统计工作，涉及人口24408人，其中劳动力人口11478人，截止目前，统计监测村外出就业人员4477人；多形式宣传灵活就业人员的就业政策，强化服务，办理失业登记证583人，办理就业登记380人，失业证年审740人，失业转就业38人，线上审理700人；灵活就业人员养老新参保305人，转入454人、转出329人。（七）建立“三三一”服务模式，着力培育就业创业精准化服务体系。创新“三三一”（区级就业服务机构+街道+村（社区）三级联动、创业需求清单+求职需求清单+培训需求清单三张清单摸底、点线面一站式综合服务）就业创业服务模式，累计登记就业创业需求信息全区6962条就业创业需求信息条，其中创业需求364条，求职需求879条，培训需求5719条，分别建立了创业需求清单、求职需求清单和培训需求清单，准确掌握了劳动者的就业创业需求。对135名有就业意愿的就业困难人员，联合人力资源公司进行一对一岗位推介，积极匹配就业岗位，目前已有41人就业至各类公益性岗位。累计为212人找到了工作，为553人提供了职业指导。取得的效益情况（一）2021年阎良区城镇新增就业完成7815人，完成目标任务6850人的114.09%；失业再就业1753人，完成目标任务1410人的124.33%；就业困难再就业508人，完成目标任务420人的120.95%。城镇登记失业率3.44%，控制在4.5%之内，全区就业形势总体稳定。（二）2021年，累计发放创业担保贷款292笔10582万元，完成全年任务3500万元的302%，其中个人贷款267笔3822万元，企业贷款25笔6760万元，办理一次性创业补贴70笔涉及金额35万元，其中56笔28万元已发放，其余正在申请资金。为让更多专业的毕业生通过就业见习提升就业能力、增加就业机会，主动走访企业、宣传政策、指导申建，2021年新增加了8家就业见习基地，超额完成任务7家；见习岗位增加76个，共接收就业见习69人，完成全年任务40人的172%。2021年，共有1053人参加了家政服务员、育婴员、保健按摩师、茶艺师、养老护理员、健康管理师、电工、焊工、模具工等8个工种的培训；开展技工院校学生技能培训工作10期共500人；开展国有企业职工综合性培训2期共计134人；开展迎新春稳岗留工培训14人。三、存在问题未就业高校毕业生就业服务工作需要进一步加强。创业担保贷款线上办理的政策宣传力度需要不断加强。整改措施加强未就业高校毕业生就业指导服务。一是创新服务平台，提高对接实效。进一步优化大学生就业服务环境，专门设立大学生就业创业服务窗口，为高校毕业生提供集就业信息发布、就业创业指导、就业状态跟进、就业岗位推荐等为一体的就业创业基础服务体系。通过开展“春风行动”、高校毕业生就业专场招聘会，设立政策咨询台等方式，为高校毕业生及时搭建就业桥梁、提供一条龙服务。二是开展指导活动，力促高质量就业。认真做好实名制登记离校未就业高校毕业生的跟踪服务工作，在登记后5个工作日内与其取得联系，做到100%联系，100%服务。加大与人力资源公司的对接，根据毕业生求职登记的个人意愿、所学专业、技能特长等信息，点对点精准推送岗位信息，帮助其尽快就业。三是突出政策宣传，鼓励基层就业。充分发挥网络、微信等新兴媒体优势，全方位宣传高校毕业生就业创业政策、招聘信息，先后通过开展高校“校园行”、院校网站推广、《致高校毕业生的一封信》等形式不定期宣传家乡的良好发展环境，不断提高大学生政策知晓率，积极鼓励和引导他们返乡就业创业、为家乡“代言”。切实落实就业创业政策，搭建创业平台，拓宽就业渠道。四是积极搭建平台，畅通就业渠道。依托发展前景好、社会信誉度高、就业空间大的企事业单位，积极拓展就业见习基地，拟在金融、新闻媒体等行业新增见习基地4家。引导和组织符合条件的高校毕业生参与就业见习，严格落实就业见习补贴政策，搜集有见习需求的岗位信息，对符合条件的未就业高校毕业生进行一对一见习推荐，解决企业人才短缺问题。加强创业担保贷款线上办理的宣传力度，推进规范个人创业贷款业务。积极宣传创业贷款政策、强化创业担保贷款线上申请推行力度，鼓励个人通过线上申请创业贷款，不断提升申贷办理实效；进一步加大个人创业担保贷款全流程监管，通过规范资料审核、项目考察、认定评审、担保办理、资料归档、贷后管理等6个环节，力促实现业务办理标准统一；同时，加强历年代偿贷款的回收力度，通过协调律师、法院、街道、银行，加大历年个人创业担保贷款代偿贷款的执行、调解等工作，确保创业资金放得出、用得好、收得回。下一步工作计划2022年，我中心将继续坚持就业优先导向不偏移，精准就业服务不停歇，政策协同发力不松劲，统筹推进就业创业各项指标任务圆满完成。全年计划发放创业担保贷款3500万元。规范个人创业贷款业务，强化小微企业贷款推进，加强与相关部门联系，进一步掌握企业融资现状及吸纳失业人员就业情况，鼓励小微企业吸纳高校毕业生、失业人员等，不断促进小微企业贷款贴息政策的落实；积极对接金融机构，探索小微企业认定与金融贷款串联工作机制，同时进一步精简贴息流程、提升贴息时效，帮助更多小微企业降低融资成本。多形式举办12场招聘活动。一是提高招聘活动的精准度。结合疫情防控实际，实施网络招聘为主、现场招聘为辅、线上线下并行的招聘模式，通过不断完善招聘信息的一致性、时效性、精准性，利用阎良招聘群、职介所招聘群、个人微信群等多渠道、分类别进行岗位信息的发布，为各类求职者搭建形式多样的招聘会；同时，充分利用求职登记的微信小程序掌握求职群众岗位，联合人力资源公司精准匹配就业岗位、精准发布招聘信息。二是携手周边区县组织开展纳才送岗位阜外招聘会，通过合作举办招聘会，带用工企业走出去，把贤才能匠引进来，不断助力区内企业发展，力争完成城镇新增就业5000人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |