丹凤县第三小学
发布时间：
2022-05-07 10:00
| 单位名称 | 丹凤县第三小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：以“铸中国传统文化之魂，授人类文明精华之业，为学生终身幸福奠基”为办学宗旨业务范围：实施小学义务教育，小学学历教育（相关社会服务）促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 丹凤县龙驹寨街道办河涧社区 | |
| 法定代表人 | 余新平 | |
| 开办资金 | 3000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4320万元 | 4400万元 | |
| 网上名称 | 丹凤县第三小学.公益 | 从业人数 141 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来我校以党的十九大精神为指导，以高效课堂建设为主线，以学生养成教育和全面素质教育为基础，以教师研训一体化为支撑，以抓落实、改作风为抓手，全面落实“五项管理”和“双减”工作，认真贯彻丹凤县教育体育局2021年科技教育体育工作要点等一系列重要文件精神，推进我校教育走科学发展的路子、学校走内涵发展的路子、教师走专业发展的路子、学生走全面发展的路子。临近期末，已顺利完成本期的各项目标任务，现就工作落实情况总结如下：一、党建引领旗帜鲜明学校党支部依托“党建引领+质量中心+精细管理”工作总模式，围绕“组织用心、教师专心、学生舒心、家长放心”的办学宗旨，按照“一年对标强基础、两年深化促规范、三年全面上台阶”的总体思路，推进“三学三比三提升”党建引领旗帜鲜明成效显著。一是组织“四强”筑堡垒。严格组织基本制度落实，积极探索党组织领导下的校长负责制，推行“三重一大”议事决策制度，施行支部委员蹲级包组制，发挥“火车头”作用，把党小组建立在学科教研组上，组织战斗堡垒作用充分彰显。二是党员“四创”争先锋。立足“双向培养”，发挥“一个带动”（省语文教学能手党员名师田丹亚工作室）“三向辐射”（辐射带动余琳成长为省教学能手、黄冬霞成长为市教学能手、贾颖成长为市教学能手）“多个团体”示范引领作用，建立党员先锋岗13个、示范岗8个，划分9个党员红旗责任区，推进“红烛”工程,党员先锋模范作用凸显。三是教师“五选”评最美。修改完善教职工年度考核、班主任绩效考评、评优树模等4项管理制度，领导与同志同台竞技，以上率下、亲力亲为，开展“最美管理之师、最美启智之师、最美仁爱之师、最美研学之师、最美敬业之师”评选活动，积极营造踏实干事、勇于担当、主动作为的良好工作环境。彭亚楠、贾颖、石磊被丹凤县科技和教育体育局和丹凤县关心下一代工作委员会联合评为龙桥“最美教师”。四是队员“六争”强素质。突出“平常日子抓行为习惯养成教育、重点时段抓思想教育、重大节日抓精品活动”的工作思路，落实“五项管理”和“双减”政策，以少先队活动为载体，积极开展“争仁爱章、争美德章、争明礼章、争启智章、争环保章、争艺体章”活动，培养队员综合素质，弘扬正能量，争做新时代好少年。二、德育活动常抓不懈学校德育工作以德育处和少先队为主导，坚持“平常日子抓习惯养成，重要时段抓思想教育，特殊日子抓精品活动”的思路，扎实开展各项德育工作。一是强化纪律作风建设，培养行为习惯。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等政策法规，开展转作风集中教育，开展“新时代好少年”、“优秀班干部”评选、“文明之星”评选，学生行为习惯集中教育等活动培养学生良好行为习惯。二是发挥德育阵地效能，塑造思想品质。学校每周举行升旗仪式和班队会，开展主题教育；每月主办一期主题黑板报，召开一次班委会；红领巾文明监督岗持续开展检查督导，学生自主管理、自我教育初显成效。三是开展德育实践活动，培植家国情怀。结合重大纪念日、传统节日、节庆日，组织开展学雷锋志愿服务、清明节祭奠英烈、儿童节艺术展演、建党节参观红色基地、教师节礼拜孔子、国庆节为祖国添光彩等德育实践活动。在活动中培养学生爱党、爱国的家国情怀，激励学生努力学习，争做新时代接班人。四是搭建家校共育平台，携手护苗行动。一年来，在各级领导的关心支持下，我校德育工作成绩显著。2021年，学校少先队被评为陕西省“优秀少先队集体”，四（10）中队被评为商洛市“优秀中队”，何卫贤老师被评为商洛市“优秀班主任”，石磊等3名教师被评为县级“最美教师”，丑一涵、石梦涵同学被评为商洛市“优秀少先队员”，刘颖芝等8名同学分别被评为丹凤县“最美少年”和“自强少年”。随着我校德育工作的深入开展，校风日趋良好，师生“仁爱厚德，明礼启智”的三小特点更加明显。教育质量稳步提升教育质量提高是学校的工作永恒的主题，我校紧紧抓住规范常规管理、提升教师素质两个关键点，稳扎稳打，逐步提升。一是细化教学过程管理，扎根课堂教学实际，向课堂教学要效益。能围绕“有效教学”在课堂教学中的落实，关注教师课堂教学的有效性，就课堂环节处理、学生作业量、教师备课情况积极探讨更有效的做法，在校内交流推广，收效明显。二是抓教师队伍整体素质，促进教育教学质量的不断提升。组织教师积极备战校级、县级、市级、省级能手赛教活动，以赛教活动促进教师整体素质提升。三是质量中心，评优选先，立足发展。树立教师“质量立身”意识，评优选先向教学质量高的教师倾斜，向真抓实干的教师倾斜。通过一年来的努力，我校在教学质量抽测中，位居全县同类学校第七名。四、教育科研硕果累累为了提高全体教师的教育教学理、课堂教学能力和教研水平，更好更快地提高我教学质量，开学初，学校精心挑选高语、低语、高数、低数、英语以及各年级的学科组长，各位组长认真制定工作计划以及活动方案，确保本学期教研活动如期有序开展。其次，为了落实“双减”政策，科学实施作业管理，学校制定了《作业管理制度》《作业公示制度》等，以制度规范管理。最后，语数英教研活动周周进行，双周大教研活动，单周学科组教研活动，扎实进行理论学习，落实集体备课，引导大家从“教书匠型”走向“研究型”。课后服务锦上添花为落实“双减”和“五项管理”工作，丰富学生生活，提高学生整体素质，我校把课后服务和社团活动紧密结合，闯出了具有三小特色的课后服务之路。一是开发社团，激发师生活力。学校开设文学类、艺术类、益智类等六个大类近20个社团，根据教师的辅导意向，每个社团安排2名辅导教师，教师各显才能,力求精益求精,赢得了家长和学生的好评。二是加强管理，确保活动质量。为确保社团活动的正常开展，我们逐步规范社团的管理。每个学生都能够根据自我的特长、兴趣，自主选择心仪的社团。在日常的社团教学管理中我们坚持实行社团备课审核制和年级组包级领导巡查制，努力提高每一节社团课的效率。三是构建体系，促进社团品质。安全教育毫不懈怠学校安全工作坚持预防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实防卫措施，使校园安全工作得到全面、深入、有效地落实。一是落实安全责任，学校成立了以校长为组长，主管副校长为副组长的、各部门负责人为成员的安全工作领导小组，明确职责。二是强化日常管理。严格门禁管理，高度重视疫情防控，扎实开展校外住宿生安全排查、校园矛盾纠纷、安全隐患排查、危险品收缴活动等隐患排查，有力的维护了校园的安全稳定。三是做实安全教育，每班每周开设1课时的安全教育，做到有课时、有教师、有教案、有作业、有考核。《食品安全、交通安全、消防安全、预防溺水、预防欺凌及性侵、禁毒教育等安全教育有活动、有方案、有总结，按规定频次开展演练。教职员工安全教育培训有记录、有主题。每月开展一次安全演练。四是食品安全到位:食堂有专人管理，干净卫生，有餐饮服务许可证。2021年3月，学校被丹凤县科技和教育体育局授予：2020年度安全管理标准化示范校创建工作“先进集体”。2021年12月，学校被商洛市教育局评为“商洛市2020年度平安校园”。后勤服务坚强保障学校后勤工作紧紧围绕服务教学、服务师生的理念，着力打造环境优美、服务到位的舒心校园。一是重视环境管理：学校新建300米标准塑胶跑道8道，小足球场一个，标准篮球场2块，标准网球场一个，羽毛球场地一块、乒乓球台10个，跳远坑一个，软化操场12000平方米，铺设学生活动场所草坪2000平方米。重新粉刷校舍4幢，校园面貌焕然一新。二是营养计划规范：制定有营养改善计划组织机构及配套的规章制度，层层落实责任；膳食委员会每学期召开会议1次，研究指导营养计划的实施；坚持每餐带班领导陪餐记录制度；每日营养餐食用人采取实名制。学校炊管人员充足，每周进行技能及安全培训。三是宿舍管理精细。学校有主管领导和主管机构，配备思想品质好、责任心强的专兼职食宿管理人员6人，职责明确，分工具体、档案齐全。每日值周教师查宿，领导班子轮流查宿，每周召开住宿生会，评选文明宿舍、文明住宿生，每期评选优秀舍长，优秀宿管。四是财务管理严格。学校预算管理制度、财产物资管理制度、费用开支标准制度、票据审批制度、民主理财制度齐全。所有收入统一由总务处核算，收入及时入账。经费无超支，学校的大额开支、固定资产处置、借入款项、各种合同由领导班子集体研究决定；校舍建设资金预算、大型采购计划按要求报县教育局审核，每期将财务报表、研究重大开支的校务会纪要、上级批复、收支情况进行公示，年末将预算执行情况向教职工大会公布。2021年12月，学校被丹凤县科教体局命名为“2021丹凤县后勤管理标准化学校”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |