陕西省地质矿产勘查开发局职工医院
发布时间：
2022-04-28 10:05
| 单位名称 | 陕西省地质矿产勘查开发局职工医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床生化检验专业、临床免疫、血清学专业、医学影像科、X线诊断专业、CT诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业、中医科、康复医学专业、感染性疾病科。 | |
| 住所 | 西安市自强西路81号 | |
| 法定代表人 | 吴季鹏 | |
| 开办资金 | 1834万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2463万元 | 2198万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 262 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年是“十四五”规划开局之年，也是建党100周年。在省残联的正确领导和关心支持下，我们深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平关于残疾人事业重要论述、来陕考察重要讲话精神，紧紧围绕省残联决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以医院高质量发展为主题，以医院转型发展为契机，紧抓疫情防控不放松，紧盯医疗质量不松懈，全面形成疫情防控与日常医疗“双线作战”的态势，以“两手抓、两不误、两手硬”的要求，夯实目标任务，各项工作取得了一定成效。现就2021年工作总结汇报如下：（一）党风廉政建设工作方面一是加强党的全面领导。我院始终坚持党委领导下的院长负责制，制定印发了议事规则，明确了议事决策范围、原则及程序，严格执行“三重一大”决策制度，形成团结和谐、生动活泼的干事创业氛围。二是深入开展各项党建活动。我院党委深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神。结合学习教育，下发了《开展政治学习教育实施方案》、《政治学习教育专题学习计划和党委理论中心组学习安排的意见》等文件，严格落实党委理论学习中心组学习制度，共召开18次党委中心组学习会议，发挥了学习示范带动作用。各党支部以“三会一课”、集体学习、主题党日、网络学习等形式，抓好党员干部经常性理论学习。我院共举办教育培训42场，参加培训110人，其中，院领导干部6人；参加党校（行政学院）、干部学院等举办的培训4场，参加培训6人。领导班子成员讲专题党课5次，4个党支部召开专题组织生活会，覆盖率100%。各党支部均组织召开专题组织生活会。认真开展“为群众办实事”实践活动，解决11项职工群众“急难愁盼”问题，真正把教育成果转化为实实在在的为民服务举措。组织广大党员、积极分子观看重大题材电影《古田军号》和《第一大案》，在铜川照金红色教育基地开展主题党日活动，引导各党支部和党员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。组织党员干部参加省直机关庆祝建党100周年歌咏比赛、《国家体育锻炼标准》测试达标赛、红色经典诵读及红歌合唱等活动，部分活动荣获三等奖。三是强化管党治党责任。印发《2021年党委工作安排》、《2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《落实全面从严治党主体责任清单》、《意识形态工作责任制实施细则》和《意识形态工作责任制正面清单、负面清单》等文件。组织广大党员、中层干部、监察对象观看警示教育片《永葆政治本色》；组织召开多次警示教育会议，传达学习各类违纪违法典型案例通报。严格执行“三重一大”决策制度，贯彻落实中央八项规定精神，深入开展党性党风党纪教育，确保全体党员干部学习到位、领会到位、执行到位。四是全面加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与业务工作同安排、同落实，定期分析研判意识形态领域情况，召开2次专题会议研究，全面安排部署意识形态工作。加强残联门户网站、微信公众号和政务微博内容信息管控，保证网络业务系统和信息数据安全可靠。扎实开展精神文明系列创建活动，认真组织开展“我为群众办实事”主题实践活动，印发了《陕西地矿医院开展党史学习教育为群众办实事实施方案》，召开了专题组织生活会，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实帮助残疾人解决实际困难，11项“为群众办实事”项目已全部落实到位，用实际行动检验党史学习教育成效。（二）医疗业务方面1.扎实完成业务，全面提升服务能力水平。门急诊诊疗42213人次；出院4522人次；手术338台次；治愈好转率≥90%；急危重病人抢救成功率85.7%等，各项指标稳步提升。全年无重大医疗纠纷及医疗事故发生。2.强化责任落实，坚决打赢疫情防控阻击战。一是加强组织领导，落实疫情防控责任。自西安市发生新冠肺炎疫情以来，我院高度重视，深入贯彻落实党中央、省委、省政府及省残联对疫情防控工作的决策部署和工作要求，结合医院实际，成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，明确分工、责任到人、密切配合，做到全院上下一盘棋，确保人民群众生命安全和身体健康。二是加大宣传力度，营造浓厚舆论气氛。我院党委向全院党员干部职工发出《陕西地矿医院疫情防控工作倡议书》；同时利用网站、微信公众号等方式及时客观地向广大职工群众通报疫情形势和防控工作进展情况，大力加强疫情防控知识宣传普及，引导职工群众客观认识疫情、冷静应对疫情、科学防范疫情、支持理解配合防疫工作，自觉维护社会大局稳定，着力营造坚决打赢疫情防控歼灭战的浓厚舆论氛围。三是强化责任担当，积极投身抗疫一线。积极响应上级号召，坚决扛起疫情防控的政治责任，冲锋在第一线，战斗在最前沿，进一步加强院内疫情防控，医院未发生感染事件，同时按照西安市、莲湖区疫情防控指挥部要求，建立疫情常态化防控长效机制，组织6次专题疫情防控知识培训会，开展两次疫情防控应急演练。全院职工按时按点完成核酸检测，落实新冠疫苗接种应接尽接，接种率100%。医院先后向雁塔区、莲湖区、浐灞生态区、沣东新城隔离点、隔离酒店、核酸实验室派出医务人员共计980人次，深入核酸采样小区150计次，累计采样量206817人次，出色完成应急检测任务，忠诚履行了公立医院的社会责任，受到派出点表扬。3.提高医疗质量，保证医疗安全。严格依法行医，规范诊疗行为，2021年内科获得莲湖区“最美医师团队”“优质护理先进集体”称号；外科主任李科、内科主任彭一炜分别获得了莲湖区“最美医师”称号；供应室护长刘艳红、急诊科护长杨艳妮分别获得莲湖区“优质护理先进个人、抗疫先进个人”称号。“健康医院”及“老年友善医疗机构”创建已经过区级审验。完成各类培训共计25场，更新了医院疾病编码库，完成疾病编码、手术操作编码及形态学编码库的映射工作，上传了2019-2021年三年病案首页工作。4.加强制度建设，推进转型升级及高质量发展。按照现代医院管理制度建设要求，已初步形成五大体系建设雏形，成立各管理委员会，各质控小组及质控考核指标，做到事事有据可依、有据可循、有据可查。PCR实验室建设项目、综合康复治疗区域改造项目及信息系统硬件建设工作均已开始实施。同时利用事业招聘机会，招录4名大学毕业生，为医院的转型升级、高质量发展奠定了良好的基础。5.多措并举，拓展健康体检业务。继续保持地矿系统内全覆盖。完成地矿系统19家单位5000余人次健康体检，完成门诊体检1496人次。今年新增陕西城市经济学校，陕西省残疾人辅助技术中心等，实现了体检业务的良性发展。地矿系统外西北中天建设集团、西安爱知初级中学等17家单位1.55万余人健康体检。6.扎实推进健康扶贫，共建美丽乡村。常年定期下派骨干医务人员对临潼穆寨卫生院给予业务指导，走村入户开展义诊，组织体检科对其辖区65岁以上老人及贫困户约265人进行了免费健康体检，包括内科、外科、血尿常规、肝肾功、血脂、血糖、心电图、超声检查等项目，同时给予两万元的建设资金支持，赢得当地政府及村民的广泛赞誉。（三）后勤管理方面一是转变思想观念，紧紧围绕医疗一线，提升后勤服务水平，为医院发展提供保障。二是加强安保管控，落实安全生产和环境保护责任。加强各类安全风险防控和隐患治理，切实提高职工的安全责任意识和应急处置水平，从源头上防范和遏制各类安全事故的发生。回顾2021年工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些短板和弱项。2022年，我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在省残联的正确领导和大力支持下，科学谋划，加快转型升级，不断提高医院综合实力，为推进全省残疾人事业发展做出贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2015年5月12日至2023年10月30日西安市莲湖区卫生局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2021年度没有奖惩事项。2、2021年度没有涉及诉讼事项。3、2021年度未接到社会投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 今年我院未接受捐赠资助。 | |