眉县金渠镇中心卫生院（社区卫生服务中心）
发布时间：
2022-04-18 09:39
| 单位名称 | 眉县金渠镇中心卫生院（社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病诊治，院前急救，巡回医疗，预防保健。 | |
| 住所 | 眉县金渠镇新街97号 | |
| 法定代表人 | 周卫平 | |
| 开办资金 | 610万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 556.98万元 | 560.79万元 | |
| 网上名称 | 眉县金渠镇中心卫生院.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将2021年度年终各项工作开展情况总结如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、业务工作情况严格落实“质量第一、病人第一”的理念，紧抓制度落实、增强医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系。成立了医疗质量管理领导小组和质控小组、院感管理领导小组、护理管理、病案管理、药师管理，为医疗安全提供了组织保障.建立健全各种规章制度。结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了病历、处方点评及处罚方案、院感绩效考核方案等，为医疗安全提供了制度保障。坚持落实医疗质量管理与监督责任制。根据医院质量管理的要求，每季度对各科室进行一次医疗质量检查，要求各科室严格按照医院18项核心制度执行，加强组织学习。质量检查后，医疗质量与个人绩效挂钩，从而督促各科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实；通过加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关。积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。截止12月底，全院总接诊门诊病人17192人次，门诊总收入145.55万余元；住院患者404人次，住院手术239人次，住院总收入88.70万余元。2、医改工作在眉县卫生健康局、眉县健康共同体总院及县人民医院组织下，县人民医院派1名外二科主治医师常驻我院，参与带领我院肛肠科开展工作，使肛肠科的业务技能和水平大幅提升，患者数量同比增长20%。同时派驻了内科常驻医师，我院整合医生，成立大内科，共收住内科患者210人，同比增长45%。按照医共体建设分级诊疗管理办法，开通分级诊疗和转诊绿色通道，今年县人民医院共下转患者121例，我院上转患者134例。医防融合工作，截止2021年10月，我院在为辖区4184名老年进行健康体检和日常诊疗过程中，按照分级诊疗筛选出十五种慢性病患者共1869人，其中高血压患者720人；Ⅱ型糖尿病患者417人；冠心病患者406人；脑卒中患者232人；风湿性关节炎患者15人；骨关节炎患者14人；子宫肌瘤患者2人。按照分级分类管理的原则，对其中1610名一级患者我院和各村卫生室进行门诊诊疗并由家庭医生签约团队进行随访管理，新纳入慢病管理222人，二级患者183人在我院进行住院治疗，由主管医生进行出院后的随访管理，三级患者76人转诊至县人民医院，对治疗后病情稳定的患者进行后期随访和健康教育。3、公共卫生工作2021年，我院为了加强公共卫生工作，由一名副院长带头具体主抓公卫工作。组建了八个责任医师服务团队和村卫生室紧密结合，包村、包户，责任到人。向辖区居民共发放各类健康教育资料约57758余份,制作健康教育宣传栏12期，村卫生室6期。举办讲座12次，使受益人群不断增加，增强了人民群众的疾病预防意识。辖区老年人共体检4184人，体检率86%。完成老年人生活自理评估4184人，老年人中医药体质辨识4184人，老年人保健随访4184人。开展0-6岁儿童预防接种5020针次，11苗接种率98%，全面规范开展国家扩大免疫规划十一种免费疫苗接种服务，不断提高服务水平，没有发生接种差错事故。接种工作安全规范运行。规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量，建立孕产妇保健卡，镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母亲安全。我院在慢病管理、传染病管理、中医药管理等方面完成了全年目标任务，公共卫生工作有了良好的发展。4、疫情防控工作全面安排部署。自疫情防控工作以来迅速传达各级会议精神，及时与镇指挥部联系对接，班子成员以身作则，靠前指挥，及时安排部署各项工作，跟踪检查督导，对存在问题及时整改，目前我院的疫情防控工作在县局、镇政府坚强领导下有序推进。及时启动响应。全面及时启动一级应急响应，制定印发了《金渠中心卫生院新型冠状病毒感染的肺炎应急预案》《金渠中心卫生院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控网格化管理的通知》等8份文件，压实责任，做到事事有回应，件件有落实。组织全院职工开展疫情防控知识培训，进一步提高了预检分诊、转运、自身防护能力。通过网络等渠道向社会宣传新型肺炎疫情防控知识。印制疫情防控宣传资料在医院、各村卫生室、主要街区路口张贴并多渠道广泛宣传疫情防控知识。预检分诊点工作情况。关口前移，严格按照三通道设置规范要求。制作预检分诊处指示牌、流程图各一副。截止12月1日，预检分诊点共分诊61539人，无新型肺炎疑似患者。疫苗接在工作情况。在接种过程中，严格按照规定填写、收集知情同意告知书，做好系统登记及信息上传，确保接种信息有迹可循，并按要求及时准确上报接种报表。截止12月31日，共完成新冠疫苗接种42690剂次。二、取得的主要社会、经济效益2021年在县卫健局的领导下，在金渠镇政府的大力支持和帮助下，通过全员干部职工的共同努力，我院圆满完成了全年目标责任制工作。在公共卫生服务、健康扶贫工作、合疗“一站式”结算、医改工作、疫情防控、疫苗接种等方面都取得了较好的成绩。医疗服务方面，全年门诊人次为17192人次，住院人次为404人，全年业务收入为234余万元，全年医疗业务人员2人在上级医疗单位学习，总院下派业务副院长一人，下派医疗专家对接帮扶、指导业务工作，通过业务学习，培养了医疗业务人才，在以后的工作中，不断提升医疗业务能力，更好的为当地人民群众提供医疗服务，不断提高人民群众的医疗服务需求，提高人民群众的满意度。三、存在问题及改进措施（一）、存在的问题1、专业技术人员不均衡，医疗、医技人员短缺，不能适应医院业务发展要求。2、医务人员业务水平不高，缺乏高年资医疗人员，医疗服务能力有待提高。3、公共卫生工作不细致，为当地人民群众服务意识有待提高。(二）、改进措施1.通过培训进修等多种渠道，培养提高医疗队伍的业务能力，充实门诊医疗岗位，根据医疗业务人员特长，进行设岗。加强医疗业务人员招聘工作，培养医疗业务后备人员。2、由一名业务副院长带头，结合县总院专家日常工作指导、培训，从业务能力、工作态度、工作方法等方面制定工作职责，并建立奖惩办法。不断提高现有医疗队伍人员的业务水平，积极争取上级医疗单位对现有医疗人员学习，总之，结合我院实际情况，多渠道、多方面提升业务能力和水平，不断提高为当地人民群众的服务水平。3、建立公共卫生目标责任制，责任落实到人，建立奖惩机制，加强政治思想学习，落实为人民群众服务宗旨，认真做好公共卫生工作。四、2022年工作计划1、积极和眉县医健体总院联系，按时上报《2022年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，为我院招聘专业技术人员，完善医疗人才队伍建设，适应我院医疗业务的发展。2、根据2021年工作中暴露出来的问题，查缺补漏，建立工作台账，对发现的问题及时整改。3、继续加大疾病防控力度，在控增量，减存量上狠下功夫，提高人口的健康水平4、依托医共体建设加大人才培养力度，解决我院适宜技术人才短缺的问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期至2022年10月10日。登记号为：43551079861032611C2101。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |