富平县养老保险经办中心
发布时间：
2022-04-15 08:29
| 单位名称 | 富平县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众提供社会保障服务。城镇企业、企业化管理事业单位、城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险征收、核算、发放；养老保险政策宣传。 | |
| 住所 | 富平县金龙大道2号 | |
| 法定代表人 | 梁娟 | |
| 开办资金 | 497万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 488.97万元 | 482.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）主要业务指标完成情况1.扩面截止目前，新增扩面2123人，其中新增无补费私营企业92户1317人。2.养老关系转移截止目前，共计办理养老关系转移913人，其中转入710人，转出203人。3.养老金发放与待遇调整目前，退休人员为19057人，人均月发养老金2782元，全年发放7.11亿元。执行陕人社发（2021）10号文件，涉及退休人员调待19068人，月增发养老金266.7万元，人均月提高养老金139.9元。同时，其他特殊人群待遇调整、物价、取暖及生活津补贴，丧葬费、抚恤金发放等全部依据国家文件及时准确执行到位。4.资格认证工作（1）截止目前，认证人数19057人，认证率100%。（2）全面推行手机APP资格认证，目前，富平除个别因条件不允许未进行人脸识别外均全部实现“手机APP”认证。5.实地稽核工作截止目前,实地稽查单位15户，计5305人。6.基金管理截止目前，计省外转入基金2725万元，转出基金558万元；一次性支付2759万元。未发生借用、挪用养老金等不安全问题。（二）岗位练兵开展情况1.充分利用业务空闲时间，采取集中学习、自学等多种方式，提高经办人员理论知识。2.富平中心全部工作人员均实现“陕西养老保险手机APP注册”，并积极进行学习、答题，目前单位总积分289784分，在全省排位为第十二名。（三）重点业务经办情况1.补费情况。截止目前，富平中心共计补费129人，其中3年以下补费47人，3年以上补费34人，10年以上补费48人。所有补费业务，均按照市处规定严格办理。2.重要信息变更。计926人1320笔。其中在职人员变更920人，退休人员变更6人。3.基金征缴。目前在职36858人，其中灵活就业人员22446人，税务征收2.3亿元。（四）风险管控工作1.组织干部干部学习了《社会保险法》、《关于全省养老保险经办系统建立作风建设长效机制的意见》等文件以及风险管控相关文献，使干部职工知法畏法。2.制定了《业务经办风险监管和控制管理办法》，强化对业务经办人员工作的监督管理，有效防范业务风险。3.积极参加市处组织的业务等各类培训，提升工作人员业务经办能力。4.依据风险管控要求，更加细化重点业务办理程序，稽核人员全程参与重点业务办理事前、事中及事后。（五）基金管理风险排查1.制定了基金管理风险排查工作实施方案,成立排查工作领导小组，逐项认真进行自查。2.针对审计及相关职能部门核查出的有关问题或疑似信息数据，中心快速进行核查与处理。工伤保险核查3人，机关事业单位重复参保领取核查5人，多领养老金已全部退回。省局下发疑似认证作弊人员核查20人、疑似恢复认证未发放养老金核查56人，全部落实核查到位。3.审计下发发放资金异常和个人账户异常数据121条，已全部核查完毕报送市处。4.职工与城乡居民重复领取6人。经核查，6人均已在城乡居民养老保险中心退回重复领取金额并注销帐户。5.已做死亡登记未做死亡处理疑似数据828条，已处理820人，剩余8人正在积极联系家属处理。6.下发数据质量稽核信息1270条，女性灵活就业人员退休年龄疑似数据共计199条，均核查完毕并上报市处；服刑人员信息核查31条，剩余1人已联系到家属等待本人出狱后处理；跨省疑似数据11096条，已筛选完毕，我中心未涉及；其余下发疑似数据均已核查完成。（六）窗口作风建设一是营造文明和谐经办环境，积极落实《五项规定》、《五制四公开三亮明》等，抓服务，抓管理，将精细化要求融入经办工作。压实分管领导责任，强化日常督查，努力将各类矛盾和问题消灭在萌芽状态。二是继续实行带班领导与大厅业务审核同步进行的办法，方便了办事群众，提高了经办效率。三是坚持并不断完善晨会管理，充分利用好每天清晨的三分钟，凝聚并点亮全天候经办工作的精气神。四是继续开展每月“文明经办标兵”推选活动，充分树立并发挥标兵的典型模范带头作用。五是以群众满意为衡量经办服务的标准。始终将“满意度测评器”评价结果与“文明经办标兵”推选及年终考评挂钩。六是结合“全省通办”、“同城通办”的推开，对19项即时办结业务和9项限时办结业务予以公布，持续推进“清事项、减材料、压时限”，全力打造经办服务“不止快一点”。（七）支部建设及党史学习教育开展情况2021年，中心继续以“六有”党组织建设为抓手，不断转变思想观念，完善工作思路，创新工作方法，强化政风行风，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步提升中心党支部的凝聚力和战斗力。一是结合党史学习教育，对中心各类《管理标准》和《工作标准》进行了再修订、再完善。二是组织全体党员集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，并聆听重要讲话精神。三是组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、中国共产党第十九届六中全会精神，以进一步坚定党员的理想信念。四是组织开展道德讲堂及爱国主义教育宣讲，分别从道德情操、心理心态、思想意识等多方面对干部职工进行思想道德教育，让道德和爱国的升华成为每名经办人员自觉践行党风廉政建设的源动力。（八）疫情防控工作1.制定了《富平县养老保险经办中心新型冠状病毒疫情防控应急处理办法》。2.严格落实上级主管部门及县疫情指挥部关于大厅防疫工作的指示精神，实行了对进入经办大厅的人员采取佩戴口罩、扫健康码、测温等的防护措施。3.定期保持对经办大厅、院落、卫生间等公共场所进行区域消杀。二、取得社会效益通过城镇企业职工养老保险项目实施，我中心每天在大厅随机抽取100多名参保群众进行电话回访，群众对政策及城镇企业职工养老保险工作满意度达到98%以上。三、存在的问题（一）大厅管理及工作人员服务水平还有进一步拓展空间。（二）让信息多跑路，让群众少跑路或不跑路，还有一定发展前景，在这一点上应克服畏难情绪，多想办法，多出亮点。（三）综合岗设置存在干活多少不一，资料审核把关不严等一系列问题，人员综合素质急需强化提升。四、改进措施（一）加强政策业务方面的培训，提升微笑服务水平。（二）加强信息化管理，让信息多跑路让群众少跑路。（三）让党员做引领，提升经办队伍综合水平。五、2022年工作计划（一）继续保持并强化完善社会化管理“三级网络服务”体系，将大数据应用等现代信息手段与传统管理手段进行有机融合。（二）保持业务工作的稳定性，主要是确保新生数据信息零差错。（三）加大宣传报道力度，提高稿件刊登率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年无诉讼、无投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |