咸阳西北二棉学校
发布时间：
2022-04-14 11:35
| 单位名称 | 咸阳西北二棉学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，初中、小学教育教学。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区建设路东段 | |
| 法定代表人 | 罗伟 | |
| 开办资金 | 650.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 736.8万元 | 745.2万元 | |
| 网上名称 | 咸阳西北二棉学校.公益 | 从业人数 103 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在秦都区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、狠抓学校德育和安全教育工作。一是学校始终将德育工作和安全教育放在首位，利用家长学校和道德讲堂，形成“三结合”机制，每学期召开家长会三次、“班主任论坛”二次、法制讲座两次。利用国旗下讲话、班队会课对学生进行“一日常规”教育、校园安全教育、疫情防控教育和文明礼仪教育，确保校园文明和谐、健康稳定发展。二是加强师生安全教育、抓好学校安全工作。班主任结合实际情况开展班、团、队活动，结合实际和季节有重点地、有计划、多形式地开展安全教育，增强师生的自我安全防范意识，防止安全事故发生。充分利用好升旗仪式、集会、班（队）会、学科教学、安全十分钟等有利时机对学生进行安全意识、安全防范教育。三是学校安全员在搞好晨检工作的同时加强各种疾病的防控知识宣传，把不安全的隐患扼杀在萌芽之中，不定时对校园安全隐患进行排查排除。二、明确教育均衡目标，做好义务教育均衡发展。一是保障适龄儿童免试就近入学。二是加强常规管理和教学过程监控，切实落实好教学过程的各项检查，继续搞好教育发展联盟工作。三是积极开展微课题研究和校本研修及各类赛教活动，以研促教，以教带研。不断提高教育教学质量，促使本区域义务教育优质均衡发展。三、强化师德师风，抓党风廉政建设，加强教职工的教育管理。一是坚持政治学习业务学习制度，以教师职业道德规范、教师行为准则等为内容，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师有偿补课，严禁教师向学生推销教辅资料等。二是认真落实党风廉政建设和反腐败工作，抓好教职工师德师风建设和行风教育、职业道德规范教育，开展师德行风评议，杜绝教师参与有偿补课。理直气壮治理“庸、懒、散浮、拖”现象，进一步明确上下班时间，严格考勤打卡制度，加强教职工管理教育，逐步完善绩效工资考核奖惩制度。四、积极做好为教学一线服务的工作。一是认真落实“强化管理，细化工作”的工作方针，继续强化为教育教学服务的意识，提高服务水平，保证学校各项工作顺利进行。二是学校实施了学校校园文化建设、操场改造、教室照明系统改造、桌椅板凳更换、卫生间改造、楼梯扶手改造、教学楼楼道墙面安装护墙板、新建创客教室等工程，共计费用719437元。三是教职工工资每月坚持足额按时发放。五、严格规范公物财务管理。一是学校进一步建立健全后勤规章制度。二是定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。六、取得的主要效益：一年来经过全体教师的共同努力，学校先后获得秦都区2021年学校党建工作先进单位、秦都区2020—2021学年教育质量提升单位、秦都区建设全国文明城市工作先进集体、2021年陕西省初中校园篮球锦标赛男子组第七名等荣誉称号。有7名教师荣获2021年秦都区“优秀教师”、“模范班主任”、“先进教育工作者”称号，有3名学生获得“新时代好少年”荣誉称号，有38名学生在市、区级诗词大赛、科学幻想绘画比赛、建党一百年征文等活动中获一、二、三等奖。七、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅当做评定职称的条件，功利性强。2、加强队伍建设，加大教师培训力度，营造科研氛围。扎实开展教科研活动，提高教师政治素质和业务素养。3、要进一步更新教育理念。需要全体教育工作者要不断更新管理理念，探索学生管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。4、加强学校各部门的合作与配合，加强教学、教研、德育、团队及后勤保障等管理职能，增强全局意识和集体凝聚力。八、整改措施:1、关于进一步改善办学条件的问题。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。学校将加强对理、化、生的实验课教学，根据实验课程目录表，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的课型环节过程进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。九、下一步工作计划及努力方向：1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用支委扩大会、校务会、行政会、中干会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌，领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施，学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时，成立了足球、排球等兴趣小组，培养学生个性特长。学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风师能建设系列活动，发挥省、市教学能手、骨干教师、学科带头人的示范引领作用，提升广大教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。面对荣誉与成绩，冷静思考，学校的发展还面临诸多问题，我们还要在精细化过程管理、师德师风建设、校园文化建设、教育教学科研、基础设施建设等方面继续做出不懈的努力。继续在上级各部门的正确领导下，狠抓管理，强化内功，不断加大教科研和校本研修力度，努力提高教育教学质量，不断提升学校知名度，办人民满意的教育，为我区打造“陕西教育新高地”尽绵薄之力，为建设富强民主文明和谐美丽的新秦都而努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西省初中校园篮球锦标赛男子组第七名秦都区2021年学校党建工作先进单位秦都区2021年建设全国文明城市工作先进集秦都区2020—2021学年教育质量提升单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |