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西安曲江新区人才交流中心

发布时间: 2022-04-06 16:09
单位名称 西安曲江新区人才交流中心
宗旨和业务范围 为西安曲江新区建设提供人才服务。曲江新区人才管理办法的制定和实施·人力资源信息调查收集·人事争议仲裁·人事代理·人才培训·人才市场组织管理及相关社会服务
住所 西安市曲江新区政通大道2号(文丰路)曲江文化创意大厦1号裙楼一层
法定代表人 宋蕴珊
开办资金 260万元
经济来源 自收自支
举办单位 西安曲江新区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
139.67万元 138.55万元
网上名称 西安曲江新区人才交流中心 从业人数  39
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,于2021年11月进行了法人变更,没有违法违规情况。
开展业务活动情况 2021年,西安曲江新区人才交流中心在曲江新区管委会组织人事局的正确领导下,秉持着“以人为本,服务社会”的工作思想,夯实基础,开拓人才服务市场,坚持以党的十九大精神为指导,突出抓党建、强作风、促发展的工作主线,积极应对新冠病毒疫情影响,着力抓班子、把方向、带队伍、促落实,做好人才交流服务的基础工作,高质量的完成了上级交办、群众需求、职责所在的各项工作任务,现从业务开展情况、取得的社会效益、存在问题、下一年度工作计划这四方面做如下总结:一、业务开展情况(一)人事档案服务方面。2021年流动人员人事档案存档33183份,相比去年同期增长2921份,其中个人存放档案12279份,单位存放档案20904份。归放档案及补充材料共计25996份。办理落户人员6人,现中心集体户在户人员3734人。(二)灵活就业人员养老医疗保险管理工作。2021年灵活就业人员养老保险在户总人数8057人,办理养老保险业务6520人,较上年增长1657人。2021年灵活就业人员医疗保险在户总人数2693人,办理医疗业务3067人,较上年增长702人。2021年度办理退休档案预审60人,办理正式退休手续32人。(三)就业见习及高校毕业生创业贷款工作。2021年全年征集就业见习岗位367个,已开展高校毕业生就业见习人员322名。受理业务咨询500余例,考察见习基地32家,最终通过批准成立就业见习基地23家,见习工作回访及人员考察200余人。高校毕业生创业贷款申报2人,批复贷款20万。(四)职称评定工作。2021年工程类初中级职称认定190人,工程类中级职称评审32人,完成副高级工程师24人与高级工程师4人的网上申报资料审核及上报工作。卫生类职称考试报名共计2252人,护士资格考试报名共计10人;卫生类正高级职称1人,副高级职称7人,共收取8人的纸质申报资料上报市卫建委审核。开具各类职称委托函,职称评审表盖章,共计53人。配合曲江新区管委会组织人事局,完成2016—2019年已获工程类职称人员电话通知、职称资料收集、汇总工作,共计103人。(五)党务管理工作。目前中心支部在库流动党员1173位,转出流动党员56位,接收流动党员2位,中心支部全年共计召开各类会议及专题学习20余次。(六)其他工作。办理就失业登记证300个,共完成就业失业登记证年审120余次,完成“秦云就业”失业审批百余项;审核高校毕业生就业奖申请百余项;审核高校毕业生乐业卡申请近千余次;办理公租房申请16人;办理毕业生三方协议盖章审批,共计530人;就业困难人员认定共计28人,完成就业困难人员社保补贴申领工作,审核通过116人;接收国有企业退休人员数字化移交档案45份。二、取得的社会效益在疫情期间,积极配合上级单位组织的各项网络招聘会事宜;开展“以工代训”审核工作、“高校毕业生一次性补贴”审核工作,承担人才交流中心的公共服务职能,保障服务工作不断线。为贯彻落实人社部关于全面推进人社政务服务事项标准化、规范化建设有关要求,我中心按照人社政务服务事项清单和办事指南,对各级服务事项的主项名称、子项名称、办理流程、办理材料、办理时限、跑路次数等要素规范统一。方便了群众办事,着力于打造群众满意的人社服务。面对年底突发的疫情,我中心积极响应号召,在曲江新区管委会的统筹安排下,组织人员奔赴防疫一线,深入社区,开展核酸检测工作,助力疫情防控,积极履行社会责任。三、存在的问题回顾总结一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在许多差距和不足。主要表现在:一是立足全区经济发展上,对人才的招聘引进的能力有待提高;二是服务意识、服务质量还存在薄弱环节,细节服务需要进一步完善。在今后的工作中,将积极改进,不断完善工作机制和服务质量。四、下一年度工作计划(一)落实好各项就业创业服务保障政策。不断加强就业政策宣传力度,扩充就业见习宣传渠道,加强实施“乐业卡”项目与“秦云就业”服务;加强就业政策宣传,促进重点人群再就业,充分利用各平台宣传就业创业政策。统筹兼顾,助力脱贫,对于就业困难人员积极落实各项就业创业工作。(二)保证服务数量递增的同时服务质量不降级。不断提升前台公共服务通岗业务能力,进一步推进政务服务“一网通办”,优化人事档案管理、毕业生就业服务、就业失业登记等服务事项的办事流程,加强员工业务学习和政策熟知度,做好政策解答工作。(三)确保市区级下沉业务接得稳、接得好。积极主动与西安市人社局、曲江管委会组织人事局两级主管单位联系沟通,确保知悉并掌握相关政策、业务流程,力争执行好组织人事局制定出的下沉业务办理流程,确保市级下沉工作的无缝对接。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 获得“2021年度西安地区西安人力资源服务业公共服务先进单位”荣誉。
接收捐赠资助及使用情况