宁强县天津医院
发布时间：
2022-04-02 10:32
| 单位名称 | 宁强县天津医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：综合性全科医疗与护理；医学教学（医科大、中专学生临床实习）；医学研究；医护人员培训、继续教育及业务指导；健康教育。 | |
| 住所 | 宁强县羌州南路 | |
| 法定代表人 | 向洪斌 | |
| 开办资金 | 16991万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20552万元 | 20552万元 | |
| 网上名称 | 宁强县天津医院.公益 | 从业人数 521 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位管理登记暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展业务活动，主要做了以下工作：一、全力做好疫情防控工作1.严格落实各项防控措施，扎实开展疫情防控工作。一是预检分诊迁移至大门入口处,医患出入通道分区管理。二是设立院内24小时核酸采样点、高铁南站核酸采样点，宁强高速服务区采样点，接管两个医学观察点，共收治集中隔离医学观察人员640人。三是组织“宁强县人物同防新冠肺炎核酸检测能力测试演练”“应对新冠肺炎疫情医疗救治处置演练”“宁强县开展大规模人群新冠病毒核酸检测应急演练”。四是做好排查院内发热人员，疫区返宁人员。2.规范新冠核酸检测工作。分批组织医院工作人员、住院患者、陪护进行常规新冠核酸检测，落实重点部门重点人群定时核酸检测，做好院内物表、环境核酸检测，做到人物同防。3.加强新冠疫苗接种工作。累计完成33870人次接种任务。院内职工接种率98%；累计派出233人次医护人员到医共体分院进行接种培训及接种工作。4.完成外派任务。外派2名医护支援西安咸阳机场海关流调，累计支援138天，27名医护人员驰援西安，进行采样、流调、院前急救、集中隔离点工作。外派2人支援汉中开展省外返宁人员转运。参与县级医疗保障19次，派出医疗保障人员95人次。二、全面提升医疗质量安全管理1.以医疗质量考核为抓手。一是完成2021年国家医疗服务与质量安全报告数据抽样调查工作。二是规范住院病案首页填写，提高临床路径及单病种质量控制。共管理临床路径2071例，入径率76.6%，完成率98.9%，异变率1.85%，单病种质量监测平台上报病例1393例，审核通过1320例。三是继续加强终末病例质量管理。终末病例抽查率30.6%，甲级率93.3%。2.以执行核心制度为重点。一是严格落实核心制度。对一二级手术讨论等问题对所有手术科室提出明确要求，对术前讨论制度执行提出具体要求；调整危急值范围，确保危急值范围更新。二是不定期抽查运行病历，共抽查运行病历20余次，现场督促整改到位。三是加强医疗技术授权与准入监管，授予8名医师处方权。3.以质量安全改进为目标。一是制定了《推进医疗质量安全改进目标行动方案》，分解目标任务清单，明确工作责任，制定具体措施。二是通过定期汇总分析、举办学术沙龙等形式加强不良事件管理。全年医疗安全不良事件14件。三是加强了非计划再次手术日常检查与督导，全年上报非计划再次手术4例。4.以提升救治能力为突破。一是传染病区、急诊综合楼投入使用，购进64排CT，提升了急诊救治能力。二是120出诊率上升17.3%，出色完成处理3人以上重大公共事件4次。犬伤门诊处理患者539人次，完成门诊手术104例，门诊留观人次较去年上升125%。三是2021年我院能救治大病病种达到12种，全年进行血液净化治疗4913例次，较上一年增长35.68%，提升了我院大病救治病种在县域内救治比例，发挥县域龙头医院的综合优势。三、全新设计学科建设人才培养1.以人才培养为立足点。一是我院选派10名医务人员在省市三级医院进修学习，40余人次外出参加汉中市各学科质控中心会议及其他专题培训班的短期学习。二是举办陕西省2021年基层胎儿及新生儿超声筛查规范化培训及义诊学术交流活动；举行两场次汉中市中心医院专家巡讲活动。2.以学科建设为着力点。一是重点专科建设。急诊科、心内科、麻醉科成功创建成为汉中市第三批市级重点专科。二是“三大中心”建设。胸痛中心已通过省级胸痛中心认证，卒中中心于通过省卒中中心建设专家组验收，启动创伤中心建设。3.以新业务新技术为创新点。开展15项新技术新业务（腰大池置管引流术、心包穿刺术、心脏临时起搏器植入术、类风湿中效激素曲安奈德关节腔注射、电子支气管镜检查及治疗、急性缺血性脑卒中静脉溶栓、经胃镜食管静脉曲张套扎术、支气管镜肺泡灌洗术、内镜下血肿清除术、面部微整形手术、骨骼肌肉疼痛冲击波治疗、神经促通技术、小儿中药透皮治疗技术、子宫输卵管造影、超声引导下神经阻滞术）。四、全速推进“三医”联动改革1.落实帮扶措施，分院综合服务实力明显提升。派驻12名高年资医师到分院；接收5名基层医师进行轮训学习；完成为期三个月的基层卫生人才能力提升培训项目；承办宁强县第三代智能化残疾评定业务培训会议，为1358位残疾人进行换证。2.推动优质资源下沉，夯实县域医疗中心地位。各分院50余台医疗设备进行集中校验;对430名医师基本信息进行审核，422名医师通过医师定考;开展义诊活动，累计服务群众达2000余人次，免费测量血糖价值4000余元，免费发放药品5000余元。3.做好医疗保障信息平台建设。高质量完成贯标、医保接口改造等多项医保重点工作，完成15项基本信息采集，344名医护人员赋码及上传、疾病诊断与手术操作编码映射对应49873条、常用耗材映射对应397条、诊疗服务项目对应4474条，映射率99%。4.加强药事管理，促进合理用药。一是点评门、急诊处方约1400张、抗菌药物处方300张、出院病历120份，处方合格率为99.5%。二是落实特殊药品管理，实行动态监测管理。三是每季度下发药讯，指导临床合理用药，开展药品不良反应监测。五、让群众享有更便捷更优质的服务一是确保患者安全。全年跌倒发生率0.023%，无院内压疮发生，输液反应发生率0.0025%;输血反应发生率0%。报告护理不良事件80例；二是延伸护理服务。全年压疮门诊换药150人次，PICC门诊换药146人次，胰岛素泵维护220人次，多普勒糖足筛查230人次。三是提升护理队伍素质。选送7名护理人员分别到省市三级医院进修学习；培养省级专科护士3人，院内专科护士30名。四是提高远程服务能力。全年同航天中心医院开展远程会诊2次，同汉中市中心医院开展远程会诊9次。六、提升管理水平做好保障1.夯实基础，提升医疗技术诊断水平。影像科开展尿道CT成像一例，胃肠道CT检查6例，64排CT运行后开展CTA检查37例；检验科完成新冠核酸检测约20余万例。超声科开展胃超声造影检查230例、肌骨超声180例。输血科配发各类血液制品3658.1u，组织2次义务献血，累计献血15600毫升。病理科完善了通风系统改造，成功开展30余例肺泡灌洗液细胞学检查与诊断及胸膜活检。2加强后勤服务保障，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是强化设备管理，做好耗材申购，监测耗材不良反应。二是全年安全供水5.81万吨、供电206.93万度、医用液氧145吨。三是对餐厅进行重新招标。四是更换第一书记和驻村工作队，开展消费扶贫25.27万元。七、取得的主要效益2021年门诊总诊疗238850人次，出院病人14876人次，手术5206例，平均住院日9.156天，病床使用率95.37%，药占比30.69%，健康体检7315人次，业务收入12913万元。急诊科、心内科、麻醉科成功创建成为汉中市第三批市级重点专科。二级分科已落实，“三大中心”建设取得明显进展，胸痛中心已通过省级胸痛中心认证，接诊胸痛患者491人次，其中溶栓37例，院前溶栓4例，DtoN时间从最初的153分钟，降至平均30分钟以内。卒中中心通过省卒中中心建设专家组验收，开展脑梗塞溶栓30例，DNT时间从最初的133分钟，降至目前平均43分钟以内。创伤中心已多次开展多学科联动演练，取得良好的管理效果。八、目前存在的问题一是人力资源缺乏，人才梯队建设还不能满足医院高质量发展的需求，加之当前全力防控新冠疫情，医院人力资源调配已做到极限，全院职工疲劳作战已成常态，人员调配已举步维艰。二是自身服务能力需进一步提升。全体中层干部应加强学习，率先垂范，有大局意识、沟通意识、协作意识，提高执行力，加强科室管理。三是优势专科发展缓慢。医院重大疾病救治能力需进一步提高，二级分科需进一步优化，核心专科，优势专科打造需加快步伐。四是智慧医院建设缓慢，远程医疗服务明显受阻，无法开展互联网医疗服务，影响患者就医体验。五是医院经济捉襟见肘，能力建设投入不足，设备更新，医院基建维修更是无能为力。九、整改措施一是对标省级重点专科评分标准，力争将重症医学科（ICU）打造成省级重点专科，并通过发展重症医学科带动我院其他各临床学科发展。鼓励各临床医技科室申报新技术新业务，做好已开展新技术新业务的科内、全院推广应用。鼓励内分泌科、神经外科、消化内科、普外科、颌面外科申报汉中市级重点专科。立足区域医疗中心定位，做好胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治中心建设，全力提升急危重和疑难患者救治能力。依托“千县工程”县级医院综合能力提升工作，高起点、高站位谋划未来，持续提升医疗服务能力，力争在2025年我院达到三级医院医疗服务能力水平。二是坚持人才固本，树立“不求所有、但求所用”的用人观念,畅通渠道培养造就各类人才，加大对重点领域、紧缺专业、关键岗位专业技术人才的引进力度。十、下一步工作计划一是做实疫情防控。杜绝麻痹思想，提升核酸检测能力，从严落实各项疫情防控措施和防控工作各项有关规定，全面牢筑疫情防线。二是做强优势专科。做好临床专科规划，加强临床专科服务能力建设，将重症医学科打造成省级重点专科，立足区域医疗中心定位，做好“三大中心”建设。三是做优公立医院改革。推进医共体、医联体、对口帮扶、苏陕协作建设步伐；提升公立医院绩效考核质量；建立诊断中心，实行大型设备资源共享。四是做细优质服务。巩固和发展我院与汉中市中心医院、南通市六院、航天中心医院的对口支援关系，搭建多学科会诊（MDT）平台，提升我院的综合服务能力。发挥好“专家工作站”的作用，开展互联网学术交流、业务培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号43606110361072611A1001，有效期限自2020年4月8日至2022年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.我院被宁强县医疗保障局表彰为2020年度医疗保障工作先进单位；2.我院被宁强县慈善协会授予2020年度网络慈善突出贡献奖；3.我院被宁强县县委、县政府表彰为2020年度平安建设先进集体平安医院；4.医院胸痛中心已通过陕西省级胸痛中心认证。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |