宁强县胡家坝镇龙王小学
发布时间：
2022-04-02 10:18
| 单位名称 | 宁强县胡家坝镇龙王小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县胡家坝镇杨寺庙村三组 | |
| 法定代表人 | 李天佑 | |
| 开办资金 | 210.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 225.85万元 | 226.85万元 | |
| 网上名称 | 胡家坝镇龙王小学.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年.能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，9月进行了法人变更1次，由原来的白小刚变更为李天佑，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况（一）加强师德师风建设，全面提高我校教师职业道德水平。1.开学初开好师德师风培训会。组织教师认真学习法律规章，学习县局出台的师德师风培训材料。让每位教师明白：有偿家教、推销教辅资料、体罚学生是红线。通过交流反思，使广大教师树立起爱岗敬业，安教乐教，为人师表的良好师德形象。2.通过家访、师德演讲、跳绳、乒乓球、诗朗诵等活动激发教师努力做有理想信念、有师德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。3.完善学校师德师风考核办法，给老师树目标、立规矩。（二）完善管理制度、强化岗位职责1.组建踏实肯干的学校管理班子，明确岗位职责。2.修订完善安全管理制度、教学常规管理制度、后勤管理制度等。3.修订完善学校年度考核制度，教师评优晋职、绩效发放有法可依。4.制定了学校三年发展规划（2021-2024）和学校章程。（三）多种形式，狠抓细节，促进安全管理规范化。1.每周一节安全教育课，并检查班主任安全教案及教育记录，从各方面全方位对学生进行安全教育。2.课堂、课间安全。课间实行安全责任区分工承包制，每人一岗，做到空间、时间无漏洞。3.强化路队、学生上下学管理。4.针对季节特点对学生进行多种形式的防溺水等安全知识教育。5.加强教师值班及门卫安全，保证闲人不得入内。6.加强食品安全定点采购、备案留样，使学生吃得放心。7.充分利用班级微信群对学生家长进行安全提醒，使家长明白并履行好自己作为孩子第一监护人的职责，确保孩子安全。8.最最重要的是严格疫情防控要求，专人负责、专门档案，全体师生都接种了疫苗，各种信息排查不漏一人。（四）学生管理多样化、留守儿童不孤单1.坚持少先队活动。注重学生热爱祖国、文明礼仪、尊老爱幼、讲究卫生等方面的教育，使校园充满温馨、和谐。2.坚持每周一次主题班队会，从励志、感恩、分享、自律等方面对学生进行教育，使学生学会生活、学会做人、学会处事，提高学生的思想道德品质。3.组建留守儿童之家，丰富留守儿童生活。心理咨询每周一次，确保留守儿童心理健康。（五）“双减”工作扎实开展1.制定学校“双减”工作方案、制定并落实好五项管理制度。2.制定学校课后服务方案，并严格落实课后服务工作。3.利用家长会和家访广泛宣传国家“双减”政策、五项管理制度和课后服务。4.把作业设计作为双减的重要抓手，促进教师专研教材、研究教法，真正做到减负增效。二、取得的主要社会效益（一）义务教育优质均衡创建扎实推进1.进一步完善功能部室文化，基本做到制度、标语上墙。2.档案建设已基本就绪。3.校园文化已基本形成。教育方针、一训三风、国学文化、走廊文化、楼梯文化已基本到位。4.全县50人以下19所学校的创建会在我校顺利召开。（二）多举并抓，促学校发展1.职中捐赠3台智能大电视、天津中学捐赠5台电脑、县局配备一套智慧黑板，让我校实现了班班通，有效提升课堂教学效果。2.自筹资金2万余元和社会慈善捐赠1.2万元，新建了200平米幼儿园活动草坪，添置20余件玩具，降温取暖3P空调一台，幼儿园办园条件进一步提升。3.筹措资金，新建师生浴室一间，极大改善了师生在校的生活质量。4.群众的满意度普遍提高.三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.中老年教师较多，教育质量还不够高。2.教育经费紧张，制约学校进一步发展。（二）改进措施1、抓实教学工作，深化有效管理，提高教学质量。（1）“开齐、上足、教好”国家规定的各类课程，规范办学行为。（2）、严格教学管理。严格执行规范的课程表和作息时间表。认真上好体、艺课和大课间活动课，保证学生每天1小时体育活动时间。要采取切实措施控制学生在校时间和家庭作业量，提高家长满意度。（3）抓好教学常规管理工作（4）把教学质量落实到教学过程中的每个环节上。要着力建设优良教风，规范教师的教学行为。2、注重师资建设，强化学习培训，打造骨干队伍。3.、统筹兼顾，积极做好其它各项工作。（1）加强学校安全管理工作。（2）加强和改进学校体育、艺术和卫生工作，加强学生课外文体活动，抓好田径、篮球、舞蹈、鼓号等队伍的训练工作。重视国防教育和法制教育。4、坚持和谐发展，重视依法治校四、下一步工作打算（一）抓好惯例管理，促使教课工作，提升教课质量1、创立和睦、有力的管理教师队伍2、创立和睦有力的班级管理，形成以班主任为中心，科任老师共同参加的班级管理模式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位老师都有管理的责任。3、创造和睦的师生关系，形成教师勤教，学生勤学;学生敢问善问，教师善诱、善导的真情流动的师生关系。4、抓好教课平常管理，向备课要质量，向讲堂要成效、向训练要成绩。（二）增强交流与学习1、成立健全有力的学习体制，增强校际之间、两校区之间的学习相助活动。2、拟订各项管理制度，做到有规可行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |