彬州市小章初级中学
发布时间：
2022-04-02 08:50
| 单位名称 | 彬州市小章初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 彬州市新民镇小章街道 | |
| 法定代表人 | 程小莹 | |
| 开办资金 | 1268.51万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1167.54万元 | 1188.62万元 | |
| 网上名称 | 彬州市小章初级中学.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年．能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我校各项工作在各级领导及市教育局的关怀与支持下，在全体师生的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，并取得了显著成绩，现就主要工作总结如下：一、优化学校管理，落实奖惩制度精心谋划学校管理，开学初，学校行政会就提出管理人员要有质量意识，责任意识，实行领导包年级、包班级制，同科任教师同奖同罚，明确了责任，落实了担子。严格落实了考核兑现，一是对上学年八年级质检和九年级终端质量，根据奖惩制度拿出1.3万元予以兑现。二是落实平时常规考核，及时兑现了月考及各组活动等奖励奖金。完善了教职工奖惩制度、请假制度、考勤制度和绩效考核分等发放实施方案。一、精心谋划学校管理，开学初，学校行政会就提出管理人员要有质量意识，责任意识，实行领导包年级、包班级制，同科任教师同奖同罚，明确了责任，落实了担子。修订了《教育教学工作奖惩制度》、《教学工作失误处理办法》、《考试工作失误处理办法》等制度。严格落实了考核兑现，召开了上学期质量表彰会，表彰了优秀教师、模范班主任、建档立卡贫困学生、留守儿童优秀帮扶教师20名，优秀学生60名，共发放奖金、奖品10000元；召开了期中质量表彰会，表彰了第一次月考成绩优秀教师11名，中考成绩优秀教师9名，优秀学生90名，发放奖金10000余元。德育队伍健全，活动丰富多彩1.坚持不懈加强德育队伍建设。我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议，有针对性地分析评价全校各班班主任工作状况，指出不足，提出改善要求和措施，加强对各班常规管理的指导，及时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。2.开展丰富多采的且具有时代鲜明特征的文体活动。召开了学生德育专题教育大会；开展了中秋节、重阳节等我们的节日主题文化活动；组织开展了规模宏大的举办了“迎中秋、庆国庆”歌咏比赛。3.强化基础礼貌训练，着力提高学生的礼貌素质（1）用心开拓班、团队活动的教育功能。本学期，督促班主任开展各类主题班会活动。安排了班会课观摩2节，组建了成立了书法、合唱、舞蹈、男女足球、田径、乒乓球、文学社等8个学生社团，并坚持开展活动，其中文学社成立三年来，编发社报10期，丰富了学生课外活动。（2）健全和完善班级考核制度。继续坚持三评比机制，加强班级值周制度，严格按照班级管理考核资料，坚持每一天检查记录，及时公布考核结果，从机制上增强建立礼貌班级、争做礼貌学生的自觉性。（3）开展了“学生守则规范、做文明学生”主题教育，通过班级集体学习、校级知识竞赛、演讲赛等系列活动，大大提升了学生遵规守纪的良好习惯。5、加强学生体育活动，一是学校合理安排早操时间，延长了大课间活动时间，保障了学生每天的基本体育锻炼，并在第18周开展了冬季学生拔河比赛，增强了班级凝聚力和学生顽强拼搏的体育精神。三、扎实开展教学活动，落实高效课堂1、加强教学过程管理，优化教学评价体系，不断提高教学质量。按照学校工作计划与教学常规检查方案进行管理，教学工作有头有序，有章可循。每月进行一次教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬，对不良现象提出教育批评。大部分教师都写详案，不但能备教材，还备学生，各目标明确。2、为了规范课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改善建立师生互评机制，使教师从多渠道获得改善教学行为的信息。开展了教研组组内交流课活动。进行了电子白板及录播软件使用校本培训。3、开展了精彩课堂大比武、电子白板应用技能大赛。同时安排校级示范观摩课。4、开展了八年级学生”史地生”知识竞赛活动。开展了学生课堂笔记展评活动，从班级评选出40名同学280余本优秀作业、笔记进行全校展评活动。5、用心开展教科研活动，努力健全教研组建设，提高教学服务质量。6、教导处定期召开教研组长会议，指导教研组开展各项教研活动，充分调动教研组长和全体教师的工作热情，努力克服我校学生基础差给教学、教研活动带来的困难，营造良好的教研氛围，发挥群体力量和群众智慧。本学期各教研组正常开展每两周一次的教研组活动，做到保时、保效、保质。活动有资料，过程有记录，任务有落实。四、加强师德师风建设1、坚持不懈加强德育队伍建设。为了提高德育队伍的整体素质，我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议，有针对性地分析评价全校各班班主任工作状况，指出不足，提出改善要求和措施，加强对各班常规管理的指导，及时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。2、开展丰富多采的且具有时代鲜明特征的文体活动。开展丰富多采具有鲜明时代特征的活动，丰富了校园文化生活，培养了学生的时代精神，使德育工作到达寓教于乐的效果。3、本学年校团委认真组织各班团支部开展志愿者活动和做好人好事活动，在团委的号召下，在广大团员学生的热情支持和广泛参与下，开展了学雷锋、服务社区、知识宣传，坚持每周一国旗下讲话制度，培养学生爱国主义精神。4、强化基础礼貌训练，着力提高学生的礼貌素质(1)用心开拓班、团队活动的教育功能。本学期，督促班主任开展主题班会活动。组建了卧龙文学社、男女足球赛、电子琴兴趣小组、合唱队、信息技术兴趣小组8个学生活动社团，并按时开展各种活动，丰富了学生课外活动。(2)健全和完善班级考核制度。继续坚持三评比机制，加强班级值周制度，严格按照班级管理考核资料，坚持每一天检查记录，及时公布考核结果，从机制上增强建立礼貌班级、争做礼貌学生的自觉性。五、抓教研教改及教师业务培训1、加强教学过程管理，优化教学评价体系，不断提高教学质量。学期初，各科任教师制定一份详细、贴合实际的教学计划和教学进度表，以课堂常规教学为重点，提高课堂教学效率。按照教务处工作计划与教学常规检查方案进行管理，教学工作有头有序，有章可循。为了规范课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改善建立师生互评机制，使教师从多渠道获得改善教学行为的信息。第2周安排利用两周时间扎实开展了教研组组内交流课活动。3、利用三周时间，开展了新一轮“同课异构”赛教活动，大力加强教研教改，从小组赛到校级比赛，共听评课35节次，推选出田海艳等3名教师参加新民片区比赛。4、为培养激发学生学习兴趣，拓展学生视野，丰富课外知识，在10月份开展了八年级学生”史地生”知识竞赛活动。奖励了成绩优秀学生6名。5、抓学生良好习惯养成教育，在全校开展了学生课堂笔记展评活动，从班级评选出40名同学280余本优秀笔记进行全校展评活动。最终分年级奖励了笔记记写优秀学生16名。六、抓学生德育教育深入学习贯彻党的十九大精神，围绕学校中心工作，切实加强党的思想、组织和作风建设，全面完成教育局党委部署的各项工作任务，推进学校各项工作更好地发展学校党建工作。1、开展创先争优活动，强化党的组织建设，以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。2、认真做好民主评议党员工作，认真开展“三会一课”，做好会议记录；深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。3、做好群众对校党支部和党员的评议工作，开展群众评议校党支部、群众评党员，群众评干部。在评议中党支部优秀率达98%，全体党员达到优秀。党员自觉地接受考核，使党组织保持先进性和纯洁性。发挥群众的监督效应，杜绝了违纪事件发生。七、取得的成就：1、2021年1月学校在全市精神文明建设中评为“先进集体”。2、2021年2月学校在市教育局组织的学生影评征文活动中我校荣获“优秀组织奖”。3、2021年4月学校取得彬州市“五四红旗团委”称号。4、2021年7月在市教育局组织的留守儿童帮扶活动中我校荣获二等奖。八、存在问题：1、校园水电设施老化较为严重。2、教学楼和宿舍楼木质门窗，经多年风吹雨打日晒，陈旧并伴随着一定量的破损，教室室内墙面多年重复张贴，墙体粉刷层脱落严重。3、教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。九、整改措施：1、设施维修方面。坚持安全因素、轻重缓急为工作思路；本着实效原则安排维修工作。资金来源：学校节俭开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程，费用大的维修请求上级予以适当补助的办法分期解决。2、加强教师教学研讨工作的管理。从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手，重申并明确工作职责，督促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动，如：教学开放日，片区集备活动，送教下乡，“三级”随堂听课、评课，聘请专家讲课，出校培训等方式，促进教师教研意识的提升，端正教师教学研讨态度，以期达到习惯性的开展教学研讨活动，让教学研讨活动常态化。以上为我校近期工作的基本思路，不足之处请予以批评指正。十、工作计划：1、制定学校后勤工作计划。学校针对实际状况，制定了一系列贴合我校的有关制度，严格执行上级有关文件精神，做到坚持制度，职责到人，期初有计划，期末有总结，努力做好后勤为教学第一线服务。2、认真做好学校经费预决算报告，管理好财务工作。根据学校的现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到学校最需要的地方，根据预算专款专用，决不因经费困难而拖了教学工作的后腿。严格按照上级有关文件精神，认真执行财经制度，合理使用财力，减少浪费，增收节支。3、做好后勤部门职工的管理。尽量提高后勤部门职工的整体素质，是后勤工作的首要条件，加强了对职工的思想政治教育，关心职工的业务工作状况，做好学校的安全保卫工作，努力完成疫情防治工作、卫生消毒工作、住宿生管理工作;加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务。总之，经过一学年全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成绩，但也有着不少的问题。我们学校的发展还需全体教职员工精诚团结，继续发扬艰苦奋斗的精神，为我校可持续发展继续努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2021年1月学校在全市精神文明建设中评为“先进集体”。2、2021年2月学校在市教育局组织的学生影评征文活动中我校荣获“优秀组织奖”。3、2021年4月学校取得彬州市“五四红旗团委”称号。4、2021年7月在市教育局组织的留守儿童帮扶活动中我校荣获二等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |