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中共延安市宝塔区委党建工作队

发布时间: 2022-04-01 10:20
单位名称 中共延安市宝塔区委党建工作队
宗旨和业务范围 全面推进全区党建工作科学水平。指导全区党组织建设工作;做好党建示范点的创评检查,考核验收。
住所 宝塔区南滨路12号工业办5楼
法定代表人 王飞
开办资金 5.6万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 中共延安市宝塔区委组织部
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
44.7万元 5.5万元
网上名称 中共延安市宝塔区委党建工作队.公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,在区委组织部的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面工作。业务开展情况。坚持以党的政治建设为统领,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,搭建“问题墙+回音壁”,“大喇叭+小广播”,“5+X固定党日”、三带头一争当、三亮双诺、问题会诊等实践载体,建立完善12项常态长效机制。深挖红色资源,整理汇编南泥湾精神践行者刘宝斋等5名典型先进事迹,打造“延安县委县政府旧址—冯庄共青团旧址—蟠龙战役烈士陵园—安全、刘易事迹陈列馆”见证初心之旅线路,把丰富的红色资源转化为党史学习教育的鲜活教材。深化“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛,通过举办学习分享会、演讲比赛、专题读书班,及时跟进学习习近平来陕考察重要讲话重要指示、“七一”讲话等最新精神,推动学用结合、学做贯通。(二)坚持围绕中心服务大局,在大战大考中彰显组织力量。一是助力疫情防控、抢险救灾。面对突如其来的新冠肺炎疫情,第一时间吹响“冲锋号”,抽掉287名机关干部组成7支联防联控工作队,奔赴任务较重乡镇街道。成立36个临时党支部,组建“党员先锋队”“党员突击队”257支,设立党员先锋岗893个、党员责任区792个,发动非公企业和社会组织党组织捐款374.6万元,捐赠口罩2.1万个,构筑起坚实的疫情防线。针对防汛抗旱等突发任务,通过组建党员突击队、党员宣讲队,设立党员示范岗,汇聚起防汛抗旱硬核力量。二是聚焦引领脱贫攻坚、推进乡村振兴。发动各级党组织和党员干部奋战脱贫攻坚一线,51支工作队驻村扶贫、3300多名干部联户扶贫,累计选派第一书记1100多名,抽调269名干部担任非贫困村扶贫督查联络员,表彰奖励115人,提拔使用104人。持续向重点乡村选派驻村第一书记84名,工作队员122名,为促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供组织保证和人才支撑。针对新任支部书记经验欠缺、村与村发展不均衡的现状,探索推行了抓党建促乡村振兴“帮带制”活动,通过强村帮弱村、先进帮后进、机关(企业)帮乡村、连任带新任、党员带群众“三帮两带”活动,确定51个集体经济强村帮带51个弱村,84名新任和连任支部书记结成对子,3195名党员联系帮带5937名群众,切实把组织优势转化为推动农村发展的强大动力。三是深入推进村集体经济“清零”增收。采取领导包抓、部门包扶、企业包联、项目支撑、财政补贴的方法,深入推进村集体经济发展“两项行动”。持续开展“百企联百村、党建促脱贫”活动,选择100户社会责任感强、发展效益好的企业包抓100个贫困村和空壳村,累计筹集资金、物资折款2100多万元。通过整合项目资金,新建集体冷库、集体大棚、集体果园、发展三产等方式,全区农村集体经济体量不断增大。年收入10万元以上的村增加至136个,收入100万元以上的村增加至46个。(三)坚持以提升组织力为重点,推动基层党组织全面进步全面提升。一是扎实推进农村党建工作。以“示范达标、争星夺旗”活动推进村级党组织标准化规范化建设,创建省级党建示范村9个、市级党建示范村10个,区级“红旗村党支部”45个。落实“5+1”工作责任制,常态化整顿软弱涣散基层党组织。坚持“双好双强”标准,高质量完成村“两委”换届,实现“一肩挑”316个,占98.8%。村党组织书记平均年龄47.4岁,较上届下降了3.1岁。加强换届“后半篇文章”,及时完善了《加强村党支部书记书记队伍建设意见》,修订出台了日常管理、鼓励激励、述职评议、备案管理等工作制度,在支部书记中全面开展“亮承诺、遍走访、办实事、比业绩”活动,成立由15名党性强、作风硬、威望高的村党支部书记组成的“导师团”,通过线上分享经验、线下交流方法等,发挥支部书记帮带引领作用。二是以城市党建引领基层治理。制定加强和改进城市基层党建《实施意见》,指导各街道、社区进一步完善“大工委”“大党委”机制,以党建联席会议等形式,集聚解决民生热点、化解社会矛盾、提升基层治理的强大合力,一批涉及物业管理、小区改造等方面得到较为有效的解决。建立“双报到、双承诺、双服务、双评价”机制,推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动。结合老旧小区改造,积极开展比党组织覆盖率、比活动开展、比作用发挥、比治理成效、比群众满意度、争创示范小区党支部的“五比一争创”活动,全面推进党组织覆盖,延伸服务触角。全区共组建小区党支部203个,创建示范小区党支部18个。三是以统筹理念推进其他领域党建。机关党建方面,建立“工委领导、部门主抓、整体推进”的工作格局,开展讲政治、守纪律、负责任、有效率模范机关创建,深化“宝塔服务员”品牌创建。非公企业和社会组织党建方面,积极开展“两个覆盖”摸底排查整改,非公经济和社会组织党组织覆盖率分别达到80.3%和84.4%,创建全省“五星级”党组织10个,创建全省非公企业省级现场教学点2个。二、取得的成效。建立村(社区)“两委”干部报酬和运转经费足额兑现、稳定增长机制,区财政每年增加预算112万元,解决了村民小组长补贴待遇问题。坚持“点上出经验、面上抓推广、整体促提升”思路,及时总结创建工作好的做法,“问题墙+回音壁”、红领党建等做法得到省市认可推广。三、存在问题。一是党建工作力量有所弱化。二是城市基层党建依然薄弱。三是村干部岗位吸引力不够强。四是非公和社会组织领域“两个覆盖”有待提升。四、整改措施。下一步,我们将认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,着力打造上下贯通、执行有力的严密组织体系,激励引导各级党组织和党员在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上攻坚克难、担当作为。一是优化工作思路,提升工作质量。科学制定《全区严密组织体系提升基层党建质量五年行动实施方案(2021—2025年)》,明确当前和今后一个时期全区基层党建服务中心大局的工作思路、重点任务和具体措施,推动高质量党建引领高质量发展。二是聚焦“两个维护”,持续凝心铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出抓好习近平来陕考察重要讲话重要指示、党的十九届六中全会精神学习教育,常态化开展“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛,引导党员干部带着责任、带着问题读原著学原文悟原理,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是严密组织体系,夯实基层基础。着眼织密建强党的组织体系,对党组织设置进行全面排查,理顺隶属关系,扩大新兴领域党组织覆盖。严格党内政治生活,认真落实“三会一课”等组织生活制度,完善主题党日、政治生日等做法,引导党员通过严肃认真的党内生活锤炼党性、提升觉悟。从基础工作、基本制度、基本能力入手,扎实推进党支部标准化规范化建设,按期完成软弱涣散党组织整顿,确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。四是围绕中心大局,助推追赶超越。紧盯上级重大决策、重大部署、重大任务,配置组织资源、组织党员、凝聚人才、动员群众,把党建工作融入乡村振兴、项目建设、基层治理等重大任务。全面推进抓党建促乡村振兴,选优派强驻村第一书记和工作队,分级分类开展轮训工作,持续发展壮大集体经济,做好红色美丽村庄建设工作。着眼整体提升党建引领基层治理效能,推进街道社区体制机制改革、党群服务中心建设、社区物业党建联建、社区工作者职业体系建设,非公有制企业和社会组织“红领预警”等项目载体,构建区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展的城市基层党建新格局。
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