靖边县第七小学
发布时间：
2022-04-01 08:33
| 单位名称 | 靖边县第七小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县张家畔郭家庙村 | |
| 法定代表人 | 王勇宁 | |
| 开办资金 | 424万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 245.5万元 | 205.64万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第七小学.公益 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照遵旨和业务范围开展活动，没有涉及变更和登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务活动1、扎实开展党建常规工作，党员学习教育常态化。在学习教育上，做到了制度化常态化，采取集体学习与个人学习相结合的方式，学党章党规，学习“十九届五中全会”精神及治国理政。党务工作明确分工，落实责任，强化班子建设，按时召开党建工作专题会议，研究部署工作，建立台账，做实“三会一课”、主题党日活动、党费收缴、党建宣传工作，健全制度，结合“三项机制”用实制度，严明奖惩，促稳定，促发展，助力实现追赶超越。2、教育脱贫攻坚工作。学校始终把教育脱贫攻坚工作当作头等大事和一号工程来抓。根据上级部门脱贫攻坚的工作部署，学校根据工作方案，不断细化措施。今年重点将精准资助、一对一帮扶、控辍保学等工作具体化、责任化，将责任落实到每一个具体的人。3、学校管理（1）全面贯彻党的教育方针。不断完善各类制度，全面落实学校管理、教育教学、德育工作、实验教学等6个常规要求，促进学校常规管理精细化。（2）学校依法依归办学，落实中央“八项规定”和“六项禁令”，坚持校务公开，实行民主管理，一年召开一次教代会。（3）学校领导班子深入教学第一线。学校领导在做好管理工作的同时，按要求代课，上足课时，并且经常深入课堂听课、评课、指导业务，高质量完成听课、评课和政治、业务学习任务。（4）学校工作有章可循，稳步推进。各项工作与教育局各股室和局属各单位对接良好，各类计划、总结、报告等按时、按要求报送。上级来文有登记、有阅办，文件贯彻落实情况良好；各类档案建设齐全、完善。学校重视宣传工作，信息中心及时在教育系统、家校系统网站、QQ群、微信群宣传党建、法治、教育理论、学校活动、办学经验等，紧密联系家长，扩大影响。（5）不断完善学校规章制度，规范依法从教。（6）严格执行《靖边县教育局财务管理办法》相关规定，执行收费资金“收支两条线”管理规定，实行“一支笔”审批和相关人员签字制度；学校固定资产管理登记制度完善，做了到账物相符，账账相符。4、教师队伍建设（1）重视师德师风建设，师德建设六项制度落实到位。（2）扎实开展校本培训。一是鼓励教师积极自学。二是教师之间相互学习热情高，公开课、示范课、观摩课等教师参与度高，每学期教师听课都在20节以上。三是扎实开展校本研修。四是积极参与省市县课题研究，将研究成果用到教育教学工作中。五是积极开展教学技能大练兵活动，坚持教师粉笔字展示、“两字一画”作业的完成。（3）实施教师队伍建设规划，校级教学能手、教坛新秀、骨干教师、学科带头人评选制度、班主任评价和奖惩制度科学合理，教师业务档案完善，教师工作热情高，敬业精神强。5、教育教学严格执行课程计划；重视教学常规管理；不断深化课堂教学改革，成绩明显；学校教研工作扎实开展。学校教研机构健全，做到了计划、制度、人员、经费、时间“五落实”；学校教育信息化工作与实验教学工作制度健全，职责明确，能积极推进“2.0”信息化工作，并能按时高效完成。认真落实“双减”工作。自“双减”政策实施以来，靖边县第七小学深入开展“三个课堂”活动，通过抓实第一课堂提质量，优化第二课堂促发展，丰盈第三课堂助成长，有效落实科学减负。以“减负不减责任，减负不减质量”为总体目标，夯实学校教育主阵地，促进学生健康快乐成长。课后延时服务按时开展开实。根据靖边县教育体育局下发的《关于全面推进课后服务工作的通知》（靖政教体发【2021】178号）中的文件精神，每周5天（工作日）都开展课后服务，前一课时重点指导学生完成书面家庭作业，对学习有困难的学生进行补习辅导和个别答疑，为学有余力的学生拓展学习空间，做到学生不把家庭带回家，很好的与“双减”政策接轨。另一课时以集体活动为主，重点组织开展体育艺术、劳动实践、自主阅读、科普创作等兴趣小组和社团活动，最大努力满足学生多元需求。受到学生、家长、社会的一致好评。6、素质教育提高政治站位，高度重视党的理论教育工作；强化组织，明确分工与责任，构建序列化德育工作体系。一切德育活动以立德树人为主题，将“四新四大”八项行动贯穿活动全过程；强化德育常规管理工作。德育常规工作目标明确，扎实开展；深入实施家校共育工程，建立家长委员会和家长学校群，通过微信群分享教育故事案例、线上分散讲座和线下集中家庭教育专题教育讲座形式开展家长学校教育工作，受到良好的教育效果。7、安全稳定工作我校在上级安全部门的领导和各项安全制度的要求下，认真贯彻落实十九大会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，重视“三防”建设，学校实行封闭化管理，按要求配齐配足保安人员，监控设备校园全覆盖并能正常运转，安装一键式报警装置，实现校园安全“三个100%”。8、疫情防控工作做实、做细按照上级文件精神，严格做好教师两到校体温检测与登记工作、学生两到校红外线检测工作；班主任每天做好晨、午检工作，认真填写学生晨、午检统计表；专人负责两放学教室、办公室、餐厅等的消毒和记录工作；严格执行门卫制度，非紧急事任何外来人员不得入校，如办理事务必须扫双码，无异常后方可入校；严格摸排返靖师生踪迹，特别是西安、延安、咸阳等中高风险地区返靖人员师生必须在第一时间上报，并要求居家隔离，14天内核酸结果均为正常方可入校上班、上学。日常保障工作建立健全后勤管理组织机构并岗位职责明确，要求管理人员能够做好日常检查、排除和维修工作，并配合疫情防控做好善后工作。二、取得的效益学校重视读写教学。本学期学生朗读能力、书写能力有明显提高，并在2021年11月靖边县教育体育局组织的“中小学诗词大会”中荣获三等奖。2、学校素质教育颇具特色。一是社团活动成绩显著；二是打造特色大课间操，师生共舞；三是每学期举行青年教师赛教活动及课件制作大赛，提高了教师的专业水平，并推选出若干名校教学能手和优秀教师。3、培训工作落到实处,通过青蓝结对帮扶，青年教师成长较快，能胜任学校给予的各项工作。三、存在的问题与改进措施1、教学资源严重短缺。短缺教师严重，本学期临时聘用53位教师，临聘教师流动性大，影响教学工作；各功能部室的教学设备和器材不能满足教育教学的需求。2、学校无操场，活动区域狭小，影响正常的教育教学活动的开展，学校扩建工程后期需加快进度。3、办学要向特色化、品牌化发展，学校特色教育工作需深入开展。四、下一步工作计划2021年在全校师生的共同努力下,圆满完成了各项工作任务，今后我们将在创特色教育方面狠下功夫，扩建校园，建设操场，扩大办学规模，极力把我校办成一所县重点学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |