志丹县义正镇吴堡卫生院
发布时间：
2022-03-30 15:04
| 单位名称 | 志丹县义正镇吴堡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 志丹县义正镇吴堡行政村 | |
| 法定代表人 | 李建瑞 | |
| 开办资金 | 6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 87.1万元 | 52.5万元 | |
| 网上名称 | 志丹县义正镇吴堡卫生院 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我院在县健计局和镇党委政府的正确领导下，全体职工认真贯彻落实上级的各项部署及指示精神，积极进取、勇于创新，不断深化农村医药卫生改革，大力改进医疗卫生、公共卫生服务体系，制定了年初工作计划，扎实开展各项工作并取得了显著的成绩，现将2021年全年工作情况总结如下： 一、指导思想 全面贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚决落实从严治党新要求，忠诚履行党赋予的职责，持之以恒落实中央八项规定精神，切实加强自身建设，转变工作作风，坚定不移地推进党风廉政建设。强化内部管理、提高服务质量，落实健康扶贫政策，加快贫困人口脱贫步伐，为建成全面小康社会打下良好的基础。 二、工作内容 1、公共卫生服务工作 为了认真搞好我镇农村基本公共卫生工作，落实健康扶贫工作，健全公共卫生服务体系，全面实施基本公共卫生服务，我院成立了以院长为组长的健康扶贫、健康咨询、健康体检小组，使公共卫生服务工作保质保量正常开展。 1、基本公共卫生服务工作。1-11月底，累计建立居民健康档案 份，电子系统录入 4980 人，系统维护 4980 人份；登记管理65岁及以上老年人健康体检 618 人次；45-64岁体检人 508 次；对35岁以上人群进行血压检测，累计管理 404 例高血压患者，规范管理率达 100 %，高血压控制率达 100 %；累计管理糖尿病患者 122 例，规范管理率 100 %，血糖控制率 98 %；筛查出重性精神病患者30 例，在管 30 例，死亡 0 例、失访 0 例，管理率 100 %；心脑血管病人发现 26 例，死亡 0 例；肿瘤病人 14例；死亡报告 6例；孕产妇建卡管理 25 例，住院分娩 19 例，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率100%；0-6岁儿童登记管理 168 例，系统管理率100%；出生活产儿童 19 人，建卡 19 人，建卡率 100 %；单苗接种各种疫苗 242 人次，其中流动人口 2 人；共发生传染病 0 例，全部为细菌性痢疾，均已上报；健康教育工作，结合全镇实际，制作了针对常见病、慢性病、传染病防治和健康生活的健康教育宣传画册及资料 400余本，并在下乡体检及综合门诊进行发放，共发放健康教育宣传画册 1050 余份，发放健康知识宣传单 1088 余份，利用集会在我院门诊大厅播放健康教育宣传片 9 次。 2、健康扶贫工作（1）、我院积极组织人员对辖区内5个贫困村村卫生室进行了一对一帮扶，业务开展良好。（2）、我院领导高度重视健康扶贫工作，积极组织协调，通过与吴堡便民服务中心对接，确立了36户100人贫困人口，鉴定了25户35人为慢性病患者，11户12人大病，享受健康扶贫政策36户100人。依据县健康扶贫办、县卫计局相关文件要求：一是我院积极组织公卫相关工作人员对辖区所有贫困人口进行一对一的健康扶贫政策宣传，目前贫困人口对政策的知晓率已经达到100%；二是组织工作人员对贫困人口进行家庭医师签约服务，我院成立了五个全科医师团队对辖区内的36户贫困户进行了全科医师签约服务，签约率100%；三是全面落实对慢性病患者签约服务，我院成立了五个签约服务团队对辖区内36户100人进行了签约服务，签约率100%。 2、基本医疗服务工作 我院以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，认真落实“三合理”自查工作，由院长直接负责，制定药房人员专门负责，以科室为单位每月开展一次“三合理”自查工作。根据每位医生每月接诊的患者治疗、用药情况进行分析，提出整改措施，指导其合理用药。对不合理治疗，滥用抗生素的医生要及时予以相应的处罚，并在全院通报和上墙公示。 我院建立了处方点评、病历评阅制度，门诊平均处方费用在 15.25／张以下；对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制度；门诊患者2122人次，住院3例，业务收入36075元。门诊住院诊断符合率90%，出院病人治愈好转率95％。处方、病例书写合格率100%以上，急救物品、药品齐全，完好率100%。医疗器械灭菌合格率100%。完善了医院安全值班制度加强了值班人员24小时值班。并制定出了一些便民惠民措施：一是购买了饮水机为患者免费提供开水、纸杯；免费进行测血压、免收检查费。二是对行动不便的患者上门服务免出诊费。三是免收急诊急救出诊费。四是对来我院住院治疗的孤寡老人派专人给予生活照顾。 3、疫情防控 坚持疫情防控常态化，设立预检分诊、入院扫码、测体温、戴口罩，设立新冠疫苗临时接种点，共接种5978针次，无严重不良反应。 4、人才队伍建设 我院始终把医院管理及人才队伍建设放在首位，继续坚持县镇一体化医疗服务管理工作，县级各医疗卫生单位对于我院管理、人才培养、业务指导、物资资助等方面给予鼎力资助。在工作上充分调动职工工作积极性，提高服务质量和效率的目的，严格执行绩效考核制度，实行日考评、月汇总，将职工绩效考核与绩效工资进行捆绑，将出勤、医疗质量、工作质量、工作数量、医德医风、组织纪律、满意度测评、环境卫生、业务学习等纳入绩效考核范围并不断补充完善，同时将卫生服务质量评价、合理用药等与绩效考核有机结合，提高了服务质量。 6、安全生产 我院建立了安全生产制度：一是落实安全责任制，实行24小时值班制，明确各级安全责任体系，制定了安全生产实施方案，并在年初与各职工签订安全生产目标责任书。二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧处、药库药房、氧气、自来水管网、排水设施等安全措施落实情况、管理到位情况，门卫、值班、宿舍、重点科室，确保消防设施完备有效。积极创建平安医院，改善就医环境。 三、存在的不足 整体看我院的各项工作势头发展较好，但也存在不足的地方。在人才队伍建设、医院的管理上还有一定的缺陷，医院改革总体成效乐观，但医疗质量和服务水平同比发展好的乡镇卫生院有待进一步提高。具体表现在以下几个方面： 1、专业技术人员短缺，设备短缺，导致医技科室无法开展。 2、临时工较多，负担较重。 3、部分办公设备陈旧（办公电脑等），个别科室仍用的是老式电脑，运行速度慢。 4、大楼年久失修，多处墙皮脱落，整体卫生环境较差。 四、2022年工作计划 1、全面贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚决落实从严治党新要求； 2、加紧加强落实疫情防控； 3、持续落实公共卫生服务工作； 4、做好基本医疗卫生工作； 5、有效衔接脱贫与乡村振兴工作； 6、全面做好安全生产工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 有效期2017年11月1日至2022年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |