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吴起县劳动就业服务中心

发布时间: 2022-03-30 10:24
单位名称 吴起县劳动就业服务中心
宗旨和业务范围 提供就业服务,拓宽就业渠道。城乡剩余劳动力管理、职业介绍和劳务输出、下岗职工的管理、就业培训和再就业培训、失业保险金的征收、发放。
住所 吴起县人力资源市场502室
法定代表人 王炬堡
开办资金 330.1万元
经济来源 全额拨款
举办单位 吴起县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
895万元 158万元
网上名称 吴起县劳动就业服务中心.公益 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照遵旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在吴起县人力资源和社会保障局的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况(一)有效促进就业工作,城镇就业形势稳中向好城镇新增就业1373人,完成市下达任务1200人的114.5%;城镇失业人员再就业399人,完成市上下达任务330人的121.2%;就业困难人员再就业160人,完成市上下达任务140人的114.3%;城镇登记失业率控制在3.93%,低于市下达控制指标4.2%的0.27个百分点。审核发放一次性创业补贴(5000元)203人101.5万元。(二)优化乡村公益性岗位结构,实现“三无人员”转岗就业将我县468名特设公益性岗位人员直接过渡至乡村公益性岗位。(三)巩固社区工厂和就业帮扶基地就业成效,稳定吸纳脱贫劳动力转移就业认定社区工厂6家,吴起县圆方集团社会福利总厂、吴起县醋业有限责任公司、吴起县艺洲地毯加工有限公司、陕西泽辉油气化工有限责任公司、吴起县山丹丹文化艺术有限公司、吴起顺民生中药材科技服务有限责任公司,吸纳脱贫劳动力96人。认定就业扶贫基地11家,吴起县周湾旅游开发有限公司、吴起县欣欣物业有限公司、吴起县蓝湖绿禾农业服务有限责任公司、吴起县沁园服务有限公司、吴起永利商贸快递有限责任公司、吴起县全鑫超市、吴起县鑫盛昌物业有限责任公司、吴起县汽车综合性能检测有限责任公司、吴起安洁服务有限责任公司、吴起恒盛苑物业服务有限责任公司、吴起胜民宫商贸有限责任公司,吸纳贫困劳动力134人。(四)持续整合县内各类就业资源,稳定易地搬迁脱贫劳动力就业形势经县政府多方协调,在我县物业、城管、社区、国企、民企、新社区工厂、就业帮扶基地等单位开发就业岗位610个,安置易地搬迁脱贫劳动力上岗378人。其中:各物业公司168人;城管局环卫站16人、供热站22人;醋业公司食品加工厂34人;泽辉油气化工公司18人;汽车检测站10人;福利艺州地毯厂12人;社会福利总厂26人;胜明宫超市18人;山丹丹文化艺术公司17人;益民商贸公司6人;顺民生中药材科技有限公司19人;合天实业8人;城市社区服务中心4人。(五)创新机制,多措并举,全力推进失业保险扩面和稽核工作失业保险参保单位户数454户,人数共计13732。其中:事业单位331户,参保人数4315;企业88户,参保人数9012人;其他单位35户,405人。正常缴费281户,缴费人数13602人,其中企业64户,缴费人数9164人,事业217户,缴费人数4438人;新参保32户,参保人数1772人,参保情况相对稳定。失业保险费共计征缴7122989.74元(11月底)。2021年失业保险基金支出:目前发放失业保险金163人次,共266400元;失业补助金674人,发放金额818118元;技能提升37人次,共47500元:取暖费14人次,共3150元;稳岗返还补贴9家企业,75538.36元。(六)加强就业(创业)培训,广开就业渠道开展职业技能培训班18期,其中,农业技术培训1期58人,中式面点师培训4期300人,中式烹调师培训9期1001人,养老护理员培训3期370人,创业培训80人,总体培训我县城乡劳动力等重点群体人数共计1809人,其中脱贫劳动力662人。开展2021年以工代训培训企业56家1341人。针对每期职业技能培训成效,通过对学员在培训期间所掌握的理论实践技能水平进一步考核提升,举办职业技能竞赛3期,对标定向组织招聘会,达成培训专业就业意向98人,以此带动参训学员更好更稳就业。(七)加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业深入推进大众创业、万众创新,落实各项创业扶持政策和资金补贴,促进以创业带动就业。共计发放创业担保贷款1655万元,其中个人创业担保贷款83笔1655万元。(八)“春风行动”推动劳动力转移就业全面启动“春风行动”线上招聘服务,举办招聘会35场次(其中线上28场,线下专场招聘会7场),累计发布用工企业招聘信息66家,岗位信息3111个(涉及商贸餐饮、电子商务、家政服务等),发放各类宣传资料2800余份,提供就业服务643人(次);求职咨询500余人(次),达成用人意向268人。(九)“点对点”服务助力农民工安全有序返岗复工为满足节后企业用工需求,助推企业复工复产,解决我县城乡劳动力就业,向我县醋业有限公司“点对点”劳务输送26人,确保输送有组织,到达有交接,全程有服务。(十)良好促进县域脱贫劳动力劳务输出,加强落实一次性交通补助对我县脱贫劳动力(含监测帮扶对象)落实外出就业一次性交通补助,落实我县外出就业脱贫劳动力(含监测帮扶对象)669人,累计发放一次性交通补助246080元。二、存在问题(一)就业创业培训难度大。城乡重点群体对市场需求和认识不到位,对“订单式”培训、“菜单式”选修的认知度不高,因此参加培训的随意性很大,培训的积极性不高。(二)就业形式依然严峻。劳动力供求总量矛盾和结构矛盾在短期内不会根本改变,随着城镇化进程的加快,使得就业市场的压力骤增,就业结构性矛盾依然突出。三、整改措施坚持围绕“以宣传引领职介,以职介拉动培训,以培训带动创业,以创业促进就业”的工作思路,加强队伍建设,抓难点,补短板,保住底线,倾力落实各项政策,加大贫困劳动力转移力度,科学规划,严格措施。加强创业政策普及宣传活动,积极动员以创业发展引领目标,推动自主创业稳就业,真抓实干助脱贫,把握现有基点,充分发挥就业市场主体作用。四、下一步工作打算坚持围绕“学党史,促就业,强服务,保民生”的工作思路,加强队伍建设,抓难点,补短板,保住底线,倾力落实各项政策,把我县的就业创业工作做好,做实。
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