榆林市教育工会委员会
发布时间：
2022-03-30 09:44
| 单位名称 | 榆林市教育工会委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 带领广大职工以实际行动推动“科教兴教”战略的深入实施和教育事业的快速发展。开展教书育人、管理育人、服务育人活动。保障教职工生活福利，开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市高新开发区桃李路3号 | |
| 法定代表人 | 王烨 | |
| 开办资金 | 93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.6万元 | 14.8万元 | |
| 网上名称 | 榆林市教育工会委员会.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，12月21日变更住所，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作加强学习。一是加强政治理论学习。以下发通知、转发学习内容等方式指导各级工会广大干部职工跟进学习党的创新理论，党的十九届五中、六中全会和全国劳模大会精神，把握核心要义，强化使命担当，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护。二是加强党史知识学习。以建党百年为契机，组织动员各级工会发挥宣传教育阵地作用，组织干部职工认真开展党史学习教育，推动党史学习教育深入基层、深入职工、深入人心。深化开展“党在我心中·我在职工中”“学党史、讲三忆、感党恩”教育活动。三是加强业务学习。工会干部大都是第一次接触工会工作，为不断提升基层工会干部依法履职能力和群众服务水平，本年度多次组织、推荐工会主席或县市区和局属单位工会负责人参加各级各类干部培训。加强基层组织建设。对县市区和市直单位工会基层组织进行了摸排，目前十三个县市区10个县市区设工会组织（横山、靖边、神木没有组织）、配有工会主席的用12家，只有高新区没有配主席；21家直属单位，除十中、十一中和新成立的二十三幼外，都设工会组织，10家单位缺工会主席、单设工会账号的单位有5家。联合市总工会，为北师大榆林学校审批设立了工会组织，完成考试院、实验小学换届工作，健全了工作机构、配齐了工作人员。积极开展各类创建活动。印发三个文件，指导、组织全市各级各类学校、幼儿园开展垃圾分类活动。联合市水利局开展节水型单位创建活动，推荐高新一中等9家单位，参加省级节水型单位创建。承接了教育系统全国文明城市创建工作，完成全国文明城市创建工作140条测评标准中19条标准的网上申报工作、未成年人思想道德建设34条测评标准中26条测评标准的网上申报工作。组织开展劳模、工匠和先进人物宣讲活动。5月22日，组织榆林市中心城区1百多所学校、近300名教师参加了陕西省优秀教师先进事迹巡回报告团来榆宣讲活动。充分发挥教育系统广大先进典型和先进人物的辐射引领作用，综合运用群众性自我教育的方式，用身边事教育身边人，以榜样的力量感召职工、引领职工。组织了建党百年庆祝活动。组织市直十五家单位180多名干部职工参加了市委市政府组织的歌咏比赛，获得了第二名的好成绩。组织全市十三个县市区和市直单位举办了“在希望的田野上”建党百年教育系统庆祝活动。大力开展树师德楷模活动。组织开展第三届“名校长名教师名班主任”评选活动。经县市区遴选推荐和市级联评，授予高胜洲等48位校长“榆林市名校长”、甄世江等188位教师“榆林市名教师”、郝浩军等100位教师“榆林市名班主任”荣誉称号，授予任红兵等17个家庭“榆林市教育世家”荣誉称号，并颁发荣誉证书和牌匾。教师节当天，在榆林日报专版刊发第37个教师节慰问信及“三名”获奖人员名单。坚持开展为广大干部职工送温暖活动。2021年共看望了3位生病的干部职工，为4名去世的老干部敬献花圈，中秋国庆为机关干部职工发放了慰问品，春节前对县市区和市直单位37名教职工开展了送温暖活动。。二、取得的主要效益回顾一年来的工作，我们基本做到了目标明确，措施有力，工作有突破、有亮点，较好的完成了省教科文卫体工会、市总工会和教育局党组部署的全年任务，取得的了一定的社会效益和经济效益。开展各类创建活动。印发三个文件，指导、组织全市各级各类学校、幼儿园开展垃圾分类活动。联合市水利局开展节水型单位创建活动，推荐高新一中等8家单位，参加省级节水型单位创建。承接了教育系统全国文明城市创建工作，完成全国文明城市创建工作140条测评标准中19条标准的网上申报工作、未成年人思想道德建设34条测评标准中26条测评标准的网上申报工作。组织开展劳模、工匠和先进人物宣讲活动。5月22日，组织榆林市中心城区1百多所学校、近300名教师参加了陕西省优秀教师先进事迹巡回报告团来榆宣讲活动。充分发挥教育系统广大先进典型和先进人物的辐射引领作用，综合运用群众性自我教育的方式，用身边事教育身边人，以榜样的力量感召职工、引领职工。组织了建党百年庆祝活动。组织市直十五家单位180多名干部职工参加了市委市政府组织的歌咏比赛，获得了第二名的好成绩。组织全市十三个县市区和市直单位举办了“在希望的田野上”建党百年教育系统庆祝活动。大力开展树师德楷模活动。组织开展第三届“名校长名教师名班主任”评选活动。经县市区遴选推荐和市级联评，授予高胜洲等48位校长“榆林市名校长”、甄世江等188位教师“榆林市名教师”、郝浩军等100位教师“榆林市名班主任”荣誉称号，授予任红兵等17个家庭“榆林市教育世家”荣誉称号，并颁发荣誉证书和牌匾。教师节当天，在榆林日报专版刊发第37个教师节慰问信及“三名”获奖人员名单。坚持开展为广大干部职工送温暖活动。2021年共看望了3位生病的干部职工，为4名去世的老干部敬献花圈，中秋国庆为机关干部职工发放了慰问品，春节前对县市区和市直单位37名教职工开展了送温暖活动，给予每位教职工1000元的慰问金。三、目前存在的问题在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作离上级要求和广大职工群众的期盼还存在一定差距，工作中仍有不少困难和问题，主要是：受政策的影响，一些工会主席被免职，工会领导班子不健全,个别工会干部精神状态不够振奋、改革意识和担当精神不强、职业倦怠乏力的问题；一些学校还存在教代会和校务公开程序不规范，教代会质量不高的问题；扶持困难职工力度不大、形式单一的问题。这些问题，在新的一年里，我们要认真研究，采取有效措施，下大气力加以解决。四、整改措施加强对工会工作的指导。部分教代会代表对教代会制度及有关学校民主管理的理论与实践缺乏了解，少数代表主人翁意识不强，不能正确地处理集体利益与个人利益的关系，对于涉及学校发展的重大事项往往敷衍了事，而只对于提高个人津贴、奖励、福利等方面兴趣极高，却固执已见。还有的代表平时对学校的未来发展关心不够，提案的普遍性、长远性和全局性不够，提案的总体质量不高。提高工会干部职工的整体素质。因基层工会主席免职的客观因素，目前工会干部基本由其他人员兼任，他们有自己的专职工作，因此对工会工作责任意识不强，落实具体工作的能力差，履行职能和职责欠主动。丰富教代会的组织形式。过去召开教代会还适当给代表发点纪念品或者集体会餐，多少还能调动代表的积极性，现在纪念品也不发、会餐也不能，所以基层干部对教职工代表大会的参与积极性大打折扣。五、下一步工作计划健全基层组织机构，配齐工会干部。深入开展劳模、工匠和先进人物宣讲活动。关注干部职工身心健康，开展全员体检、心理健康讲座，积极推广工间操。组织开展“书香单位”评选活动。组织干部职工运动会或新春诗会活动。 | |
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