白水县妇幼保健计划生育服务中心（白水县妇幼保健院）
发布时间：
2022-03-29 16:26
| 单位名称 | 白水县妇幼保健计划生育服务中心（白水县妇幼保健院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供保健服务。妇幼保健服务；妇幼医疗保健服务；计划生育相关服务；婚前医学检查，孕前优生健康检查。 | |
| 住所 | 白水县东风路东段 | |
| 法定代表人 | 张根耀 | |
| 开办资金 | 692.04万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 610.79万元 | 708.17万元 | |
| 网上名称 | 白水县妇幼保健院.公益 | 从业人数 125 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1今年以来，按照市县安排，我院把创建国家二级甲等妇幼保健院作为头等大事来抓，围绕国家评审指标细则的要求，加强宣传，营造工作氛围，全面动员，认真部署安排，完善资料，夯实工作基础，细化任务，落实工作责任。通过抓基础，强管理，提质量，保安全，树规范，优服务，促提升，上台阶等工作举措，不断完善内部设施，立茬下势整改提高，全力推进创甲进程，在具体工作中，不回避缺点，问题和困难，找差距，补短板，努力提高全院的等级格次和能力水平，顺利通过了专家组的评审验收，较好的完成了年度创建二级甲等妇幼保健院各项目标任务；2基础设施建设大幅提升。在住院综合楼全面投入使用的基础上，不断加强基础设施和内涵建设。投资200余万元改建了标准化的门诊手术室、医用洗衣房，建设了儿童保健科、数字化接种门诊、产后康复室、孕妇学校，配备专用的教学设备。设置了急诊室，开通了绿色通道，为急危重孕产妇提供及时、规范、高效的医疗服务。投资500余万元新增添了四维彩超、呼吸机、麻醉机、骨密度检测仪等设备50余台；投资130万元完成了信息化建设，更新医疗平台信息系统，完成了三级网络等级保护，安装了全院监控系统和一键报警系统；同时，还安装了大厅宣传屏、临街LED屏，亮化美化了医院环境。医院面貌和硬件设施发生了翻天覆地的变化；二、社会效益情况。1妇幼项目管理成效显著。建立健全三级服务网络，加强对妇幼健康工作的指导和管理，积极实施妇幼项目。孕产妇及0-6岁儿童健康管理率、叶酸服用率、建卡率、产筛率、“三病”检测率、营养包发放、新生儿疾病筛查率等均达到90%以上。全年实施孕产妇“三病”检测511例，“两癌”筛查人数6912名，新生儿心脏病筛查527例，免费产前筛查1014人，发放儿童营养包17786盒，有效服用率99.5%；完成托幼机构儿童健康体检2350人,办理并发放《出生医学证明》808份，婚前检查436人，孕前检查1882人次，另外，计划生育服务和避孕药具发放渠道畅通，效果良好；2综合防治能力显著提高。始终坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主。利用人口学校，孕妇课堂，微信公众号等平台，开展妇幼健康知识宣传、疾病咨询和预防；深入广场，农村和社区开展免费筛查和义诊；组织专业人员深入全县59所托幼机构进行健康体检，并完成春秋季入托前体检工作；围绕妇科、产科、内儿科等重点科室，千方百计建设特色科室，加强新业务新技术应用，发挥传统中医药治疗优势，积极推广中医药适应技术。特别是在临床上，注重诊疗行为安全和规范，稳妥实施了临床路径管理，综合防治能力较前大大提高。2019年门诊诊疗1.5万余人次；2020年门诊诊疗2.1万余人次；2021年截止11月底，门诊诊疗2.7万余人次，较往年同期增长48.6%。3人才队伍、技术力量逐步加强。充分发挥学科带头人的示范带动作用，加强保健和临床医疗技术力量建设，推行医疗技术人才驱动战略，注重人才引进和素质提升。先后招聘各类专业技术人员22名，聘任副主任医师3人，充实临床一线力量。目前，全院高级职称医师11人，中级职称37人，初级职称61人，人才队伍和技术水平较前大大提高。加强人才培养力度，积极鼓励专业技术人员参加学习培训，提高业务技能。先后选派4名业务骨干到上级医院进修学习，并结合院内培训计划，分层次分阶段，利用工作间隙，进行不定期的线上线下培训，同时，充分利用省市妇幼保健院对口支援合作契机，邀请专家通过现场带教、专题讲座、案例分析、业务培训等形式，提高业务技能和水平，团队力量明显加强，技术水平显著提高；三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题:1高层次专业技术人才短缺。现有人员专业基础较为薄弱，学历层次较低，技术水平参差不齐，人才引进渠道单一；2重点科室和重点设备有待进一步完善，没有放射科，内儿科力量薄弱，缺乏技术力量支撑，放射、微创等方面设备严重不足；3学科引领及专业优势还未真正培植成熟，核心竞争力不强，围绕儿童优先，母亲安全的内涵建设还不够厚实；4经营理念及精细化管理方面还需再下功夫；5保健管理和综合服务能力仍有待进一步提高；整改措施：1人才问题是全县医疗界面临的最普遍问题，我院选派了多名后备人才外出学习，尽快培养专科特色人才，充实临床一线。同时，我们采取请进来带动，聘用学科带头人员来我院工作，促进带动我院业务人员迅速成长；2.医疗设备方面。我们利用多种途径，争取资金，加大医院投资建设，配备具有医院特色的医疗设备，拓展业务范围，建立特色优势科室，尽量使设备满足临床与业务发展需求，最大限度满足我县人民健康的基本需求。下一步工作打算。1继续加强医院管理，提高医疗质量，努力工作，团结一致，使我院的各项工作迈上新台阶；2推进深化医改、优化服务流程、改善就医环境、实现医疗卫生机构服务协同，方便群众就医的重大民生工程. | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证》证书编号：43705020361052711G1001，有效期：2019年3月1日至2024年2月29日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |