杨陵区邰城实验学校
发布时间：
2022-03-28 16:35
| 单位名称 | 杨陵区邰城实验学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区五胡路中段 | |
| 法定代表人 | 马新创 | |
| 开办资金 | 2463.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2133.12万元 | 6101.03万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区邰城实验学校.公益 | 从业人数 205 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 202１年度，我单位在杨陵区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：业务活动开展情况。1、完善制度，加强班主任队伍建设。在加强德育工作目标责任制、德育工作例会制、班主任工作月考核制的基础上，进一步更新、完善班主任工作考核细则，激发班主任工作的热情，提高班主任工作的实效。制定完善《邰城实验学校班主任工作一日常规》、《邰城实验学校疫情期间班主任工作一日常规》，要求班主任严格履行岗位责。2、强化安全教育，努力打造和谐校园。建立安全工作领导小组，制订和完善安全制度；结合时令特点，适时开展安全主题活动。组织开展了安全知识专题讲座、紧急疏散演练、消防演练、交通安全教育等，增强学生法制意识、安全意识、自我防范意识等。3、抓好学校常规教育和常规管理的各项工作。完成九年义务教育及相关学历教育，促进教育发展。4开展丰富多样的主题活动，不断促进学生品德养成。常态化的班会主题有规范，每周都要有主题的要求，结合实际教育管理需要，每周学校都要拟定一个主题作为班会话题，让班会课也做到有层次、有体系，且内容充实，真正发挥班会在德育教育中的主阵地作用5.开发资源，开展劳动教育。围绕“生命教育、健康教育”主题，通过志愿者活动、献爱心活动、逃生自救演练、消防演练、挫折教育、种植养殖等活动，提高学生的生存能力、实践能力和创新能力。根据学生年龄特点，分年级确定学生劳动教育目标，积极建立家校合作机制，发挥家庭在劳动教育中的主阵地作用，利用节假日有计划的安排学生综合实践活动，学校及时对学生的劳动实践进行评讲，督促和指导方面发挥作用。通过这种体验式学习模式，让学生在劳动实践中感受快乐，健康成长。二、取得的社会效益初中部已经连续三年在区局的质量检测中位居区属学校前列，完全摆脱了过去垫底的局面，尤其2020年和2021年两年的中考更是取得了跳跃式的发展，升学率从过去的不足30%，直接攀升至40%以上。小学部的教学质量也是突飞猛进，从过去长期徘徊于中游水平，提升至区属学校第一。我校开创性的特色教学“整班阅读”受到了区局面向全区中小学的通报表扬，现在者项活动在许多学校得到了推广。三、存在问题及整改措施1.学校仍存在大班额问题。小学58个班级全部都超过50人，现在学校两个校区能作为教室的地方都已经改造成了教室，仍然无法消除大班额。2.教师短缺，教师队伍不稳定，给持续发展带来困扰。随着学生人数的连年上升，学校的师资明显出现短缺，尤其是小学部临聘教师多，极不稳定，很多人进校时业务都不太娴熟，学校通过结对帮扶等举措好不容易让其业务水平提升了，有些老师又要辞职，学校又得重新招聘，重新培养。四、下一步工作计划1.积极探索师资队伍建设的方式方法，不断促进教师队伍成长。2.俯下身子钻研教育教学，下大力气进行课堂教学改革探索，立足质量，寻求突破。3.办好家长学校，提升沟通质量，促进家校和谐发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | １.2021.022020年度综合考评先进集体2.2021.032020年度教育宣传工作先进集体3.2021.04杨凌邰城实验中学特别奖4.2021.04杨陵区第十届中小学生运动会（初中组）优秀组织奖５.2021.052020年度杨凌示范区五四红旗团支部６.2021.06庆祝中国共产党成立100周年“红心向党阳光成长”合唱比赛一等奖７.2021.09示范区先进教育集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |