华阴市城关初级中学
发布时间：
2022-03-28 14:53
| 单位名称 | 华阴市城关初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 华阴市老城街60号 | |
| 法定代表人 | 安少田 | |
| 开办资金 | 666万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 华阴市教育科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1279.1万元 | 1279.1万元 | |
| 网上名称 | 华阴市城关初级中学.公益 | 从业人数 159 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在市教育科技局的领导下。认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1、围绕德育为首、全面发展的育人理念开展各项工作。我校始终把培养学生强烈的爱国情操、良好的道德修养及文明的行为习惯作为育人的首要任务。通过文化引领、思想引导、主题班会、自主管理、学科渗透、开展系列活动等形式提高学生的道德品质、文明素养，落实立德树人这一根本任务。全面推进素质教育，促进学生的全面发展。今年新增设了太极、合唱、机器人3个特色社团和宝莲文学社，丰富了学生的校园文化生活。全校深入推进“小组合作班级自主化管理”模式，打造我校的班级管理特色，为学生成长搭建了真实的舞台。今年学校被评为渭南市素质教育优秀学校。2、开启造血功能，抓好教师素质的整体提升。坚持文化引领、科学管理、强化内涵的管理思路。通过培训学习、交流座谈、专家引领、开展活动等多种形式，不断提升班子成员的管理能力、团队的凝聚力、执行力，打造团结务实的团队精神，建设德艺双馨的教师队伍，促进学校内涵的不断提升。经过两年时间一线教师几乎全部进行了“丝路之春”、“丝路之秋”的培训，将先进的教育思想和教学方法引入校园。支持鼓励教师参加“国培”、“省培”和市局组织的各种培训。我们还多次派中层领导、骨干教师、班主任赴外地学习，提升教师的整体素质。启动教师“青蓝结对”工程，通过帮、扶、带，提高薄弱教师的业务水平。本学期分年级召开了多次教师搭班会，在培训和实践中切实提升教师的综合素质。郭文老师被评为陕西省教学能手，王秦江老师在渭南市优秀课评选活动中获一等奖。3、教学常规与教研教改两手抓，确保质量的持续攀升。从教学常规的各个环节入手，优化策略，改进方法，抓实抓细，追求实效。树立“课堂为天”的思想，重抓课堂阵地。一是推进“设学习得，小组合作”高效课堂的建设工作；二是继续扎实开展常态化校级公开课、年级公开课“两公开”活动；三是坚持行政领导和包组领导每周最少五节随机推门听课；四是创新校本研修工作，注重内部造血功能。充分发挥校内优秀教师的示范引领作用，围绕高效课堂建设，组织开展结对帮扶活动，提升团队整体素质；五是通过学习培训、课题研究、实践锻炼，培养骨干教师，打造优势学科。六是加强校园信息化建设，提升了微信公众号、人人通平台应用水平，更换了13套电子一体机，促进了教育信息化的发展。4、加强学校安全工作，为学校发展保驾护航。加强安全管理，确保教育教学工作正常开展。严格落实三个100%，通过完善安全制度、加强安全教育、落实安全措施、全面细致排查等措施杜绝安全事故的发生。聘请了专业保安三名担任门卫，另外成立了学校护学岗，为师生安全保驾护航。学校坚持每日、每周安全隐患、矛盾大排查，对于发现的问题第一时间找到解决问题的办法，一年来无一起安全事故发生。二、社会效益情况1、2021年中考，所有单科、总评均获全市第一，平均分高出渭南，被评为渭南市基础教育质量提升优秀学校。2、渭南市首届中学生羽毛球锦标赛获季军；华阴市球类运动会女篮冠军，男篮亚军。3、华阴市中小学生新时代好少年“我为祖国点赞”演讲比赛一等奖；“中国梦、爱国情、成长志”示范汉字书写大赛二等奖。在各级各类活动中，获奖教师289人次，获奖学生300余人次。4、学校舞台进行美化改造，操场东墙完善。5、在各级各类活动中，获奖教师132余人次，获奖学生104余人次。三、存在问题及整改措施1、教师应用现代教育教学意识有待提高和加强。2、青年教师教育教学水平有待提高。3、由于学校面积的原因，我校只能设200米环形跑道。学生设施及面积达不到标准。四、下一步工作打算1.组织全体教师认真学习现代教育理论，进一步更新教育观念，改进教学方法，提高课堂教学效益，努力打造我校高效课堂模式。2.加强师资队伍建设，进一步加大青年教师的培训力度。3.加强教师师德建设，通过多渠道、多途径不断提升我校教师师德修养，严查违反师德的人和事，不断完善师德个人档案。4.每学期不断加大对个别薄弱部室的经费投资。5.进一步严格规范办学行为，落实各项政策法规。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |