镇坪县钟宝初级中学
发布时间：
2022-03-24 08:36
| 单位名称 | 镇坪县钟宝初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 镇坪县钟宝镇旧城村二组 | |
| 法定代表人 | 龙勇 | |
| 开办资金 | 1231万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇坪县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 985万元 | 985万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在镇坪县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动（一）继续坚持“党建引领促教育、教书育人争先锋”抓实抓好学校思想政治工作、学校德育、普法工作，继续打造优异的校风、教风、学风和校园精神。1.明确办学方向，制定发展规划，加强统筹落实。坚持全面贯彻党的教育方针，确保了每名学生按时入学，建立了双线责任制，夯实了每名学生的保学控辍工作。坚持在教师中开好每周例会，由党支部统领抓好政治业务学习。继续坚持对“优秀学生和家长”进行表彰奖励，引导学生积极向上、心有目标、行有规矩、身边有榜样。2.强化了师德师风建设，夯实了各个环节，教师的敬业精神、工作实绩和工作状态继续得以提升。坚持抓好教师队伍和师德师风建设，努力践行社会主义核心价值观和积极争做“四有”教师。严格执行工作纪律，贯彻执行规范教师行为的相关准则和职业道德规范。今年教师节期间，在主管局进行公开表彰奖励4名评先评优教师的基础上，我们还进行了校级评优评先活动，虽然重在精神激励，但还是极大地强化了教师队伍和师德师风建设。3.扎实开展了德育工作和德育实践活动。学校把社会主义核心价值观和新时期对老师和学生的一些新要求、新精神进行了及时地、深入持久地宣传教育。同时学校继续强化了学生的民主管理。4.继续强化了“家校共建”和学校开放办学工作，自觉接受了社会监督，回答了社会反映的各项问题。举行家长会及开放活动2次，家长委员会1次。（二）进一步夯实教学常规，坚持课改实验，学校内涵发展增强，师生合力、上下齐心抓教育教学质量提升。1.以扎实的工作作风，抓好教师校本培训、班主任培训、学校少年宫辅导老师培训、学生管理、学生入学教育和开学初工作。继续坚持“从严管理规范管理”；利用开学前时间传达贯彻好扫黑除恶专项斗争专题、全县秋季安全工作、疫情防控、教学质量检测、教材排查等专题会议精神，抓好“教师队伍建设”“以社团活动为抓手落实学生核心素养提升少年宫辅导员培训”“育德育人育英才，学当会当班主任”“掌握新设备，促进教育信息化”和“齐抓共管抓入学教育，立德树人保健康成长”等8个专题培训工作；第一周在上好课的基础上，利用晨会、早操、体育课、大课间、班会、晚自习时间对学生进行“三风一训”“行为规范”“管理制度”等方面的整训，强化学生听从指挥、服从管理、规范集合、队列队形的专题学习，形成了良好的学习氛围；继续强化班主任管理，继续实行、建立完善各班配备“一名班主任，一名副班主任或者几名副班主任”的管理架构，倡导“人人能当班主任，人人会当班主任，人人愿当班主任”的工作氛围；按照管理规范、查漏补缺，全面做好了学校工作各个链条上的工作；坚持常规管理和制度完善，对相关制度和办法进行了及时的修订。2.夯实课改与教育教学质量提升。继续倡导“345课改实验”，深入坚持推进课堂教学改革。开展“加强教师队伍建设实现三个转变；狠抓教学常规和规范办学促进四个提升；夯实课堂教学改革的五个关键环节”的“345”课改实验，强化了学生民主管理、小组合作学习，近年来学校校风正、教风好、学风浓，课堂上规范有序，课外活动蓬勃开展，自习辅导生机盎然。按照“双减”要求严格规范学生考试管理。3.坚持抓课题研究和校本研修。在学生成绩提高方面，我们围绕学生的进校成绩、初始成绩进行跟踪分析，研究每名学生的成绩变化趋势，用数据来解读学生的成长轨迹。4.强化了学生良好习惯的培养。学生的日常行为趋于规范，学生的身体素质、心理素质、思想素质得以提升。5.将激励机制继续渗透于学校管理。首先我们制定完善了《钟宝中学班级常规管理考核细则》和学校实现教育教学质量提升激励学生管理办法，制定了专门的奖状、喜报、荣誉证书对学生进行激励，开展对班级的日常评比，对教学的全过程进行督促检查。6.深入实施了学生核心素养。坚持以立德树人为根本，紧扣体育、美育、法育三个重点，以落实学生核心素养为目标，促进学生健康成长为责任，积极开展了活动。7.教师的专注于教育教学工作和无私奉献辅导学生的敬业精神更强。结合“课后服务”“双减”“五项管理”抓好了各项工作的落实、落细。8.按要求抓好了音乐、体育、美术、信息技术教育教学和课外活动的教学工作。规范完成了新华美育系统稳步推进，效果良好。（三）注重综合施策、协调共进，学校上下团结齐心抓工作落实。1.学校继续发挥校园文化建设的育人功效，持续发力，将校旗校徽校歌继续运用，坚持利用多种途径打造书香校园。同时强化了校园环境卫生管理，绝大多数时间，校园干净整洁。2.学校团委深入贯彻“学思知行”的工作理念，以自律、自主、自强、团结合作为基本准则，引导学生多样化、个性化、特色化发展。为实现这一目的，学校团委坚持以活动为载体，开展了主题鲜明，形式多样，渠道灵活的育人实践活动。民主管理多措并举，公示栏，评比栏，常规的团队活动、国旗下演讲、校园广播站、定期的主题班会、每月的黑板报评比，打造优良校风，班风。3.学校总务后勤管理更加趋于规范，校产管理、财务管理、寄宿生管理、学生营养改善计划工作、勤工俭学工作都严格按制度进行。4.抓好了学校安全维稳工作。我们全面落实了校园安全整治三年行动方案、各项安全管理制度和疫情防控常态化工作，组织了安全应急的各项演练，按照“三化”管理，完善了各项档案管理，经常进行安全巡查，将传染病预防、饮食安全、用水用电安全等落到了实处。5.扎实开展了教育脱贫与教育乡村振兴的衔接工作工作，我们既夯实了“两免一补”惠民政策、家访、谈心、爱心助学、扶智育励志的工作，又加强了家校之间、家长与教师之间、学生与家长之间等多方面的交流与沟通。(四)坚持全面发展、承接传统特色、巩固现有成果，矢志不渝抓素质教育，学校少年宫工作、社团活动、科技活动、爱挑战项目、体育活动继续形成新亮点。1.本学期，学校兴趣小组、社团活动、大课间创新活动实效继续提升，取得丰硕成果。我校乡村少年宫继续坚持“固有特色，优势项目”，亮点突出，特色鲜明，真抓实干，成效显著。我校社团活动开展形式灵活多样，据时就势遍地开花；网络资料上传及时丰富，年终岁末喜结硕果。2.学校积极开展了教学活动、文体活动和各项比赛。以全面推进素质教育为目的，深入广泛开展了班级文化活动、国庆歌咏比赛、演讲比赛、学校文体活动、教学活动、阳光体育活动、广播体操比赛、冬季越野赛、科技创新活动等获得了实实在在的效果。3.克服今年疫情给各项工作带来的影响，积极展开各项社团活动，舞蹈社团、机器人社团、彩绘石社团、花样跳绳社团、篮球社团、羽毛球社团、美术社团都高效开展。特别是美术社团，42名成员全员参加，作品众多，学生绘画技能提升很快。其中在安康市第36届青少年科技创新绘画大赛中，我校李玉荣同学获得一等奖，吴玉淋、陈依钒、侯玉玲、向栩蕊、邹成韡、郎静静获得二等奖，张茜、刘高源、姜俊川、获得三等奖，学校获优秀组织奖。在安康市中小学“为庆祝中国共产党成立100周年”活动中，有李芯蕊、侯玉玲、易世萌、唐晓荣、同学的作品入围，张玲老师不仅作品入围，还获得优秀指导老师奖。二、取得的主要社会效益和经济效益我校本年度综合目标考核获得一等奖。教学质量综合评比二等奖。乡村学校少年宫管理系统测评九十多分的好成绩。连续四年获得省级考核优秀格次，在我县文明创建中排名首位。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1.加强学校办学的基础条件改善问题依然没有多大进展。2.形成教育齐抓共管的合理依然不乐观。由于当前关于教育大的环境、缺失家庭增多和家长责任的不到位，学生厌学、混学、不学的现象严重，学校及教师对学生缺乏强有力的管理手段，学科教学成绩距离国家标准有差距，学生行为习惯培养难度依然很大。3.学校办学经费紧张、正常运转依然困难。学校后勤服务管理、特别是临时工工资全由学校自行开支，压力巨大，使学校背上了沉重的包袱。学校已几度陷入经费赤字的境地。（二）改进措施1.整合资源尽力满足日常教学需求。2.大力推进家校合作，成立家长委员会，利用家长会家委会教会家长如何管理孩子，组织班主任培训教师培训着力解决新任教师和年轻教师的育人能力。3.勒紧裤腰带，力求节约，压缩日常开支，尽力满足重要开支项目。四、下一步工作思路（一）国家坚持教育优先发展的战略决策和尊师重教的良好风尚正在形成，制度保障层面对教育推动的力量正在逐步显现。（二）坚持教师队伍建设，建设一支爱岗敬业、团结协作、扎根基层、乐于奉献的教师队伍是做好工作的关键。（三）坚持校园文化建设、以文化人是形成良好育人环境的基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 镇坪县科技协会捐赠学校科技类社团活动1万元用于活动开展和活动奖品 | |