西北妇女儿童医院(陕西省妇幼保健院)（陕西省计划生育研究所）
发布时间：
2022-03-22 16:48
| 单位名称 | 西北妇女儿童医院(陕西省妇幼保健院)（陕西省计划生育研究所） | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童健康提供医疗保健服务。产科、妇科、普通外科、泌尿外科、新生儿科、口腔科、麻醉科、病理科、医学检验科、医学影像科、药剂科、儿科、内科、眼科、儿保科、妇保科、皮肤科、中医科、理疗科、遗传优生科；相关教学培训及科学研究。 | |
| 住所 | 西安市雁翔路1616号 | |
| 法定代表人 | 李亚军 | |
| 开办资金 | 150437.54万元 | |
| 经济来源 | 事业差额补助 | |
| 举办单位 | 陕西省卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 253802.14万元 | 177218.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2793 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，医院进一步加强新冠肺炎疫情防控，全力推进国家公立医院绩效考核和医院薪酬分配制度改革，进一步夯实人文医院建设，不断提高医疗服务质量和医院精细化管理水平，积极推进医院内涵建设。2021年，全院门急诊量231.4万人次，出院59204人次，分娩25692例，手术34799台次，辅助生殖中心试管婴儿新鲜取卵周期突破1万例。医院被省卫健委评为2020年度目标责任考核优秀单位，2020年度党建工作先进单位。2021年，医院主要做了以下八个方面工作：一、持续推进全面从严治党，为高质量发展提供坚强政治保障（一）扎实开展党史学习教育。全年组织党委中心组集体学习16次、研讨交流10次，开办党史学习教育理论读书班6期，举办专题培训讲座4次，组织实地教学培训活动19次。召开庆祝建党100周年大会，开展“讲党史故事，践初心使命”和“微党课、微分享”活动，走访慰问老党员，录制党建专题片和“我的在党故事”采访视频，专题召开支部组织生活会。认真履行意识形态工作责任，建立网络舆情监测机制和技术保障团队，及时回应处置负面舆情15件。（二）以优异成绩迎接建党100周年。坚决落实“我为群众办实事”18项具体任务，解决患者看病就医“三长一短”等突出问题10余个、优化服务流程5项，其中7项具体做法被省卫健委“我为群众办实事”专栏刊发，“优化整合信息化资源改善患者就医体验”的典型做法入选全省卫健系统首批10个突出案例。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，全年院领导下基层调研、指导80余次，解决患者、职工反映的矛盾问题200余个，各科室和支部开展义诊咨询、健教宣传活动15场次。（三）持续加强党委班子和干部队伍建设。认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，修订完善党委会和院长办公会议事规则，规范议题申报审批流程，强化民主集中制落实。加强干部教育培训工作，如期完成年度任务。开展干部作风专项整治，约谈问责干部8名。规范领导干部社团兼职管理，督促辞去兼职19个。（四）发挥党支部的战斗堡垒作用。指导23个党支部完成换届选举，开展“模范机关创建”，落实党员管理积分制，设立党员示范岗监督岗，组织党员在急难险重任务中挑大梁作表率。建立“党建工作日”制度，加强与支部书记沟通交流，开展传帮带。落实“双培养”，优先发展7名医疗骨干入党。5个支部被省直机关工委评为五星支部，院党委和麻醉支部被委党组评为先进基层党组织。（五）不断深化党风廉政和行风建设。深入开展纪律教育宣传月活动，扎实开展高碧奇案以案促改、省委巡视组专项巡视反馈意见整改、群众身边腐败和作风问题专项治理，开展警示教育5次，举办医德医风培训3次，对61人次重点岗位人员进行了定期谈话提醒，开展日常巡查监督60余次，健全完善基建工程必须招标项目管理、医德医风正负面清单等制度机制12项。二、积极防范化解重大风险，坚决守好高质量发展的底线（一）毫不松懈抓好疫情防控工作。建设移动式核酸检测方舱实验室，加快发热门诊隔离病房和独立CT室改造，配备自动售药机、B超和移动DR。去年12月西安暴发疫情后，坚持一手抓疫情防控，一手抓医疗救治，保持急危重症孕产妇和儿童救治绿色通道畅通，实行患者分类分区管理。先后派出67名医护人员支援西安市新冠定点医院、398名医护人员支援西安市核酸检测工作。（二）持续抓好平安医院建设。制定领导干部安全生产责任清单，及时研究解决重大隐患和风险问题。加强常态化安全管理，医院全年安全稳定。三、深入推进医改工作，提升高质量发展效能（一）提升运营管理水平。完成院内绩效工资改革方案设计、测算和宣讲，现已投入试运行。立项启动“十四五”信息化建设重大项目，签订五年期银医合作协议，加快了信息化建设。（二）推进公立医院绩效考核工作。制定专项实施方案、召开专题会议、与临床科室签订绩效考核责任书。（三）加强医联体建设。扩容远程医疗系统，提高工作效率，增加覆盖机构数量。积极配合省卫健委启动实施“云上妇幼”建设项目。全年开展远程门诊330次，远程讲座98次，累计参与人数13134人次，上转患者1568人次，下转患者2228人次。继续选派医疗专家担任鄠邑区妇幼保健院业务副院长，加强紧密型医联体建设。发挥5个专科联盟作用，举办大型学术交流活动6次。（四）强化药品耗材管控。严格落实药品、耗材集中采购政策，大力推进设备耗材打包采购，提高采购效益。加强基本药物使用监测、建立耗材超常使用预警评价制度。（五）严格落实医保政策。持续开展打击欺诈骗保专项治理，积极落实医保贯标任务，建立各病区医保联络员制度，修订完善医保管理制度、流程20项，组织医护人员医保政策答题考试1806人次，严格出院病历及账目审核。医院被省医疗保障经办服务中心评为2020年度省级定点医药机构考核先进单位。四、不断提升医疗保健服务能力，夯实高质量发展基础（一）扎实做好保健工作。加强“四大部”工作，建立基层例会制度，规范全省辖区妇女儿童健康水平指标和业务管理指标收集途径和标准。不断加强院内保健特色专科建设，大力推广中医技术在保健工作中应用，开展针灸、推拿等5项中医护理适宜技术。（二）不断加强学科内涵建设。坚持把人才作为学科发展的核心要素，全年引进学科带头人2名、聘任客座教授8名，招录博士11名、硕士31名，选派49名业务骨干到国内知名医院进修学习，派送122人参加国家级或省级学术会议及培训班。（三）持续提升医疗质量安全水平。严格落实18项核心制度，以落实患者安全底线清单制度为抓手，坚持医疗、质控、护理、院感日巡查、月通报，加大违反制度行为处罚力度。提高急危重症救治能力，对2000名医务人员进行全员急救培训，考核通过率100%。组织儿科、产科专项基础知识培训263次，开展疑难危重病例讨论131次。坚持每月开展妇产科质量分析会、科主任查房观摩活动，组织多学科会诊和联合大查房84次。全年收治危重患者14698例，四级手术1031例。进一步规范临床路径和抗菌药物使用管理，全院临床路径入组率86.18%，完成率98.03%，变异率14.15%，同期入组占出院人数比65.30%。门诊抗菌药物使用率5.97%、住院患者抗菌药物使用强度22.29%，均优于国家考核标准。（四）不断深化优质护理服务。开展同质化床旁用药核对专项活动，实行全院急救车标准化管理。开展专科特色突出的优质护理服务举措，成立糖尿病专科护理小组，开展母婴同室袋鼠式护理、无呕病区等。《家庭参与式护理走进NICU》项目荣获国家卫健委公立医院高质量发展医疗质量安全提升典型案例奖。两个科室品管圈荣获陕西省课题研究型品管圈组三等奖和全国大赛三等奖。五、着力提高科研教学水平，激活高质量发展新动能成功举办了医院首届科技大会。完成国家药物临床试验机构备案工作。修订科研工作管理办法和科技论文管理办法，压实科研工作责任。建立了生殖、医学遗传等4个专业科研团队。2021年立项科研项目31项，其中立项国家自然科学基金青年项目1项，陕西省科技厅项目11项。荣获全国妇幼健康科技一等奖1项。发表SCI论文44篇，同比增加63%。医院的学科和科研实力首次进入复旦榜西北19位，生殖中心学科和科研实力在西北排名第一，医学遗传中心完成三秦学者创新团队申报。制定了教学奖惩及考核管理办法和毕业后医学教育培训学员管理办法，将学员纳入医院人事管理，与医院职工同等对待。加强新入师资遴选及延聘师资培训考核。认定师资73名，外派43名师资参加国家级师资培训班，举办院级师资培训班和第五届师资授课竞赛，举办各类学术会议和培训班13个。2021年住院医师参加住培结业通过率97.87%，位居全省第三。6名医生在全国手术操作、病例交流、文献解读等大赛中取得优异成绩。六、实施人文医院专项建设，丰厚高质量发展底蕴（一）强化医院品牌宣传。建设网络直播间，打造融媒体宣传平台，组织医务人员原创科普和人文故事，安排专家在线直播。全年累计开展直播64期，推送优质原创人文、科普文章908篇，微信公众号关注量达到97万。影响力在全省医疗机构排名第四，粉丝数排名第三，医院荣获全省卫生健康宣传工作先进集体。（二）加强服务内涵建设。开设特需门诊、增加周末专家门诊、儿科午间和夜间门诊，解决患者挂号难、看病难问题。建立门诊“一站式”服务中心，完成门诊候诊椅软包、服务窗口开放式改造等服务设施升级改造10项，推出中药饮片代煎等便民服务措施9项，完成药房预摆药、门诊复诊叫号等信息系统建设5项，提升患者就医体验。（三）加强职工人文关怀。与陕煤集团联合举办青年联谊会，承办全省卫生系统书画摄影展，举办医师节、护士节庆祝活动，开展护士长谈心日、看望慰问防疫一线和高温岗位工作职工，制定志愿服务管理制度和社工工作制度，开展志愿者活动33次。辅助生殖中心、新生儿科被团省委授予青年文明号，产科被省妇联推荐参选全国三八红旗集体。七、做好基本建设和后勤服务保障，为高质量发展提供支撑将曲江院区二期工程主要功能调整为以妇女儿童疾病预防、保健、康复为主。完成后宰门门诊楼及配套用房装修改造工程施工图设计、清单编制及施工资格预审等，正在进行施工项目招标。深化后勤“一站式”服务中心工作，提升保障效率。八、巩固脱贫攻坚成果，推动高质量发展成果惠及基层落实“四个不摘”要求，支持村民扩大山羊养殖和小杂粮、远志种植规模，集中收购村民农产品30余万元，通过832平台采购扶贫产品234万元。实施美丽乡村建设，整治村容村貌，开展爱心助学和“四好家庭”评选活动，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，医院和驻村书记分别荣获省卫健委2020年全省健康扶贫驻村扶贫奖。安排7名医生常驻商州区妇保院开展对口支援，向榆林横山区妇保院派遣业务副院长，帮助镇巴、略阳等5个县妇保院开展新项目新技术38项。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期2021年02月10日至2034年8月15日；登记号08818209861011311A5181 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 医院被省卫健委评为2020年度目标责任考核优秀单位，2020年度党建工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |