单位名称 | 安康高新技术产业开发区河西九年制学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育,促进基础教育发展。九年制教育。 | |
住所 | 安康高新区张沟村一组 | |
法定代表人 | 李本田 | |
开办资金 | 87.37万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 安康高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
87.37万元 | 1091.54万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 84 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.集团化办学开启了学校发展的新征程。按照区局的教育布局调整,我校2021年度整合了建设初中和花园九年制学校的初中部学生,实施了河西九年制学校初中部全寄宿制管理,加大了学校的办学投入,优化了师资配备,为办家长放心、学生满意的教育注入新的能量,为河西九年制学校的更好发展奠定了坚实基础。2.充分发挥了党的战斗堡垒作用。通过党员的带头引领,有效地调动了广大教师的工作热情,教师的业务素养得到了提升,精神风貌有了极大的改观。2021年度,我校开展党员教师的“三笔一画”、“党员教师思政课”大比武等活动4次,有效地提升了党员教师的业务素养,带动了身边的非党员教师,最终形成了你追我赶的良好局面。学校党支部为了进一步加强全体师生的思想道德建设工作,完善了河西九年制学校师德师风建设机制,并以习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,以建党100周年为契机,充分发挥学校团、少队部的育人功能,积极开展了“党的故事我来讲”、“请党放心、强国有我”主题演讲、“祖国在我心中”朗诵、“红领巾讲解员”实践体验、“新时代好少年”先进事迹观看等活动,使学生在活动中受到教育和熏陶。3.安全管理常抓不懈。重点做好教育防范工作,抓住关键时间节点,定期开展安全专题教育活动,并邀请政法干警到校开展“全民反诈”主题宣传教育活动,开展“宪法知识讲座”、“防爆”培训及演练,组织学生参加网络安全知识竞赛、禁毒知识竞赛等活动,增强了学生自我保护意识,提高了学生自我保护能力。面对新冠疫情,我校高度重视,再次提高政治站位,严格落实“两案九制”,严防死守,全年共召开疫情防控专题会议10次,成立疫情防控领导小组和安全巡查领导小组,对校园内外、校园周边不定期巡查,发现问题及时处理。层层签订安全目标责任书,实行网格化管理;同时不忘安全常规管理,提高管理效能,由于思想上重视,行动上落实,一年来,校园一切平安,为教育教学工作的有序顺利开展起到了保驾护航的作用。学校还扎实做好了一月一演练,全年共演练12次。4.严格规范办学行为。按照课程计划的规定安排好教育教学工作,开齐开足开好了各门课程,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。学校认真落实区局教研“12345”,“三常规两细则”,强化教学过程管理。一是进一步完善领导随堂听课制度。二是深化常规检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案、听课情况(校级领导、教务主任不少于30节,教师不少于20节)进行质和量的检查,教务处实施每月一检查一反馈一整改的“三个一”制度。三是值周领导每周对师生上课情况进行不少于5次督查,及时反馈课堂教学情况,发现问题及时整改。5.积极推进“双减”工作。一是召开专题工作推进会,制定“双减”工作领导小组、“五项管理”领导小组、检查督查制度及管理细则,确保工作开展有章可循;二是开展课后延时服务,确保全体学生全覆盖。三是多措并举,让“双减”工作落实落细,为了努力提高课堂效果,学校邀请教研专家来校对所有教师的课堂进行诊断把脉,制定切实可行的整改方案;为了积极开发第二课堂,学校充分挖掘教师潜能,成立了22个社团,让所有学生可以根据自己的特长爱好选择社团,有效解决了学生综合素质提升的途径,获得广大家长的认可;为了极力挖掘第三课堂,学校和多个社会实践基地联系,分批次安排学生进行必要的社会实践活动,其中西安新东方烹饪学校到校开展的劳动技能培训被安康电视台播出,反响较好。6.后勤保障有序。年初经学校班子成员共同讨论,本着开源节流的原则,制定了切实可行的计划,保证了学校各项工作的正常开展,为学校的健康、快速发展提供有力的保障。同时还及时成了全校流动儿童和留守儿童调查统计工作以及贫困生的调查摸底、资助兑现、资料上报工作,确保特殊群体学生感受到温暖。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.2021年度,学校争取到项目专项资金970余万元完成了4910.25㎡的综合楼建设,彻底解决了学校教学辅助用房不足的问题;又另外争取到高新区管委会投资近80余万元,重新改造学生住宿楼的水电路,添置床铺、洗手设备、空调、热水器等。并在上级主管部门的协调下交流进来了年轻教师11人,一定程度缓解了学校专业教师的紧缺和不足。2.组织全体教师认真学习党的十九届五中、六中全会精神、《师德师风专项整治三年计划》等,确保党员教师不断加强理论学习,认清形势,积极转变工作作风;同时认真落实好党的十项制度,通过全年12次主题党日活动,6次党课、12次网上支部活动等,坚定了广大党员教师的教育信念,鼓舞了士气,极大地调动了广大党员教师的工作热情。3.组织党员教师深入学生家中,广泛了解学生及家长的“急、难、愁、盼”问题,积极协调各部门,努力解决实际问题,真正将“我为群众办实事”落到实处。一年来,党员教师带领非党员教师深入124名学生家中,为84名学生争取了贫困住宿生补助资金100500元,并已及时兑付给学生。学校还协调余河洞社区,对1名身患精神疾病的在校学生进行帮扶,并为其协调资金10000余元让其进行住院治疗。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题:一是由于教师数量不足,特别是部分专业学科教师非常紧缺,加之教师年龄结构偏大,导致教师普遍工作量过重,工作效能相对不高。二是班子不健全且活力不足,导致部分工作存在推诿现象,工作完成的时效性不强,效果不佳。2.改进措施:一是积极联系上级管理部门,通过招聘、交流轮岗等形式,为我校补充更多年富力强、专业对口的教师,并多方位的组织老师学习先进的学生管理经验、教育经验,不断改进教学方法,努力提升教师的工作热情、工作效率,以不断提升教学质量。二是不断完善学校的管理制度,勇于面对突出问题,以刀刃向内的勇气推进学校管理,使其焕发出新的强大生机活力,以促进学校办学质量的不断提升。四、下一步工作思路。下一步,我们将准备做好以下几个方面的工作:1.继续加强对班子成员及教师的政治学习和业务学习培训,不断提升班子成员及教师的工作热情和工作能力,使我校管理水平和教学水平更上一个台阶。2.积极联系上级主管部门,加强校园硬件建设投入,计划在明年完成学校教学楼维修工程、劳动实践基地建设工程、综合楼装修工程及部室设备购置工作,争取学校硬件条件早日达到义务教育均衡发展验收标准,使全体学生早日享受到优质均衡的教育资源。3.为了改善我校教师年龄偏大、缺少专业教师的困境,我校已提前报请高新区教育体育局,计划在2022年通过交流及招聘的形式,争取数名对口专业教师,以增强我校薄弱学科的师资力量,使学生在德智体美劳各方面都能均衡发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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