子长市水政水资源管理办公室
发布时间：
2022-03-22 16:04
| 单位名称 | 子长市水政水资源管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责市域内水资源、水域、水文等管理技术服务，维护正常的用水秩序；负责水资源评价、水资源论证，水资源保护；水资源规划编制、水资源管理信息服务；水资源的开发、利用、保护和节约等。 | |
| 住所 | 陕西省子长市安兴路14号水务局大院西窑洞12号 | |
| 法定代表人 | 王泽忠 | |
| 开办资金 | 5.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 90万元 | 70万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在子长市水务局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况：1、积极开展宣传活动。2021年3月22日我市充分利用世界水日，在秀延中学开展了“节水进校园”宣传教育活动，活动中，学校利用校园广播站、电子显示屏、主题班会等多种方式对全校师生进行了广泛的节约用水教育活动，通过广大师生作为传媒，更广泛地向全社会发出倡议。组织发动，在第30个全国城市节约用水宣传周开展节水进社区活动，在瓦镇砭坪扶贫小区以“节水全民行动，共建生态家园”为主题的节水进社区活动，本次活动在小区广场设立节水咨询站1处，向居民现场发放宣传资料及笔筒，环保购物袋等。通过走村入户的形式，结合今年我市出现的40年不遇的大旱，全县断水的严峻形势，向社区干部、党员、居民等200多人次进行了宣传，倡导居民用自己的实际行动节约每一滴水，共同保护水资源，力创节水型家庭。2、全面开展取水口专项整治。根据水利部、省水利厅分别印发的《取用水管理专项整治行动方案》、水利部印发的《水利部办公厅印发长江流域（含太湖流域）取水工程（设施）核查登记整改提升工作有关问题处理意见的通知》和《关于加强取水管理专项整治活动整改提升工作的通知》（延市水资管办法【2021】2号）文件精神，我市及时制定取水口专项整治方案，围绕合理分水、管住用水的水资源管理工作目标，通过排查全面摸清了我市取水口及取水监测计量现状，对全县202个取水口建立了台账，并依法整治存在的题，规范用水行为。3、认真开展全市地下水乱采盗用和保护管理专项整治活动。根据《地下水乱采盗用和保护管理专项整治行动督导检查实施方案》要求，水资办全面落实完成该项工作并成立了专项检领导小组。从水资办抽调12名业务人员，组成了4个工作队，深入全县各行各业，对辖区内所有地下水取水工程进行了全面细致的专项执法检查，每个地下水取水工程进行了排查、统计，吃清了底子，进一步完善了档案。目前，全县地下水取水许可证97个，其中：工业23个，农饮74个。4、取水许可证办理工作。我办同市行政审批局加强日常沟通、协作，监管，对全县煤、油、气、农饮等领域的取用水进行全面审批和监管。今年8月份，根据延安市水务局、延安市行政审批局关于取水许可证办理有关问题的紧急通知（延市水【2021】112号）精神，积极召开协调会，安排部署取水许可审批相关事宜，充分发挥水行政主管部门审批技术把关、资料审核、技术评估等事中事后监管职能和审批局服务用水户的便民职能加强沟通，互相监督。2021年共发放取水许可证201个。5、做好全国取水许可电子证照推广应用工作。按照通知要求，2021年10月底前需完成保有纸质取水许可证向电子证照的转换和保障新发取水许可证电子证照工作的正常运行。水资办克服量大、任务重、新系统的不熟悉，不完善和人员短缺等各种困难，与审批局做好衔接和移交工作。及时纠正数据缺失、错误，不统一问题，按期，高质量的完成了此项工作。6、开展计划用水申报工作。全面落实最严格水资源管理制度，实现“三条红线”，控制目标任务，根据各取用水户取水许可审批的水量，取用水户2020年实际用水情况和我市水资源管理实际情况，对各取用水户的2021年用水申请进行了认真审核，及时、合理、严谨的进行了水量分配，年初下达了2021年用水计划和用水指标。7、认真开展用水统计调查基本名录库建设。为进一步做好用水统计调查制度实施工作，切实加强用水统计管理，我办由专人负责取用水管理统计，开展名录库信息填报，审核和日常维护等管理工作。对符合用水统计调查基本条件的取水单位同步录入名录库。我县名录库有202个取水户，各取水户指定专人负责，每个季度及时准确上报水量。二、取得的社会成效：我们推广节水型生活方式，在小区安装了节水设施，为新子长的建设添砖加瓦。三、存在问题及整改措施：截止到目前，我们在市委、市政府及局党委的领导下，在全部职工干部的努力下取得了不少成绩，但是依旧存在不少问题：最严格水资源管理制度、节水型社会建设工作实施以来，水资源管理配套资金及专业的水资源管理人员不足，工作无法有效开展。四、下一步工作计划:2022年我们重点做好以下工作：（一）完成2022年上级业务部门下达的各项任务（二）加强专业技能培训，提高业务人员的业务技能，强化业务素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |