渭南高新区高新小学
发布时间：
2022-03-22 15:46
| 单位名称 | 渭南高新区高新小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 渭南高新区育红路14号 | |
| 法定代表人 | 何转香 | |
| 开办资金 | 750万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 127.22万元 | 81.48万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 125 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，高新小学在教育文体局的领导下，以课程改革为中心，以课堂教学为重点，以校园文化提升办学品位，丰富教育内涵，强化特色教育，打造品牌学校，关注学生的个体发展和成长，取得了优异的成绩。现将学校一年来的履职情况公示如下：一、具体业务开展情况2021年，学校进一步细化学校领导教育教学管理，进一步夯实工作责任。完善各类教学制度，加强教学过程管理。相应双减政策减轻学生课业负担，丰富学生的课余生活。加强团队教研活动组织，提升教师教学水平。积极开展校本课题研究，加强过程指导，提升教研水平。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全专题会议，每月开展一次安全隐患排查，层层夯实安全管理责任。学校建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、取得的社会、经济效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。期间学校被评为“陕西省第九届教学设计推选交流活动优秀组织单位”、“高新区教育教学先进单位”、“高新区学课标说教材活动优秀组织单位”等。13名教师被评为高新区优秀教师及优秀班主任、1名教师被评为市级教学能手，1名教师被评为市级学科带头人，1名教师被评为陕西省学科带头人，45名教师荣获教育教学成果等奖项。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：1.教研成果不突出，不系统。在常规教学检查中虽然做了部分成果集册，但是后期由于疫情原因，很多工作过程都详细，但没有形成全面性的体系成果。2.课后服务质量有待于进一步提升，课后服务中监管不到位。3.三支队伍建设体系不够完整，效果不突出。4.日常管理工作中，“精细”程度还不够，没有建立周工作台账，没有做到月月清。5.关于信息化建设方面还存在了一些不足，如信息技术在教学中的创新应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，创设更完善的信息技术教学及管理环境。（二）改进措施：1.建立周工作台账，做到周周清，月月结。建立课后服务专项工作台账，做到有记录，有落实，有考勤。2.下学期在第十届教学节活动中，对优秀梯队成员晋升一级，再增加一批新成员，壮大“四级四类”骨干体系队伍。并且为培养省市级教学能手储备力量。3.“三名+”工作中域内学校的研讨不够系统性，应每月定一个主题，促进域内学校同频共振，齐步共进。四、下一步工作打算1.建立教育教学层级网络管理制度，做到3层面监管：学校--团队--教师，5方面实施学校--教导处--团队--年级--个人。2.组建11支校级名师+团队，以此推进三支队伍的建设工作，并在培养过程中做好总结及成果收集。3.开展师德师风评优树模的活动，加强教师师德修养，塑造一直师德高尚的教师队伍。回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在区教育文体局的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力谱写高新小学教育新篇章! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |