白水县气象局
发布时间：
2022-03-22 15:03
| 单位名称 | 白水县气象局 | |
| 宗旨和业务范围 | 研究气象科学、促进科技发展。天气气候监测、预警预报、气象探测、资料处理、气象服务、防雷电安全、人工影响天气管理与实施。 | |
| 住所 | 白水县城关镇泰山庙北村 | |
| 法定代表人 | 张武平 | |
| 开办资金 | 190万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 104万元 | 85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在市气象局党组和白水县委、县政府的正确领导下，我局落实2021年省、市气象局长会议精神，科学谋划，充分调动干部职工干事创业激情，统筹各方面工作协调发展，较好的完成了全年各项目标任务，现将工作开展情况汇报如下。一、具体业务开展情况（一）全力做好安全生产工作1.加强领导，提高安全生产认识。始终坚持“安全至上，生命至上”的理念，及时传达省市气象局、县委县政府及安委会关于安全生产相关文件，签订安全生产责任书，严格执行“党政同责、一岗双责”责任制，切实履行安全生产主体责任。2.落实人影安全管理。多次向县政府汇报人影安全工作，并上报《关于我县人工影响天气弹药存储、运输环节安全隐患整改措施的报告》，恳请县政府给予政策和资金方面的支持，解决人影安全隐患。对全县13个人影作业点进行安全检查，确保弹药存放等方面安全。强化人影指挥员岗前业务技能培训，3月下旬，进行了为期5天的人影岗前业务技能培训，参训人员45人。3.严格执行防雷安全责任制。以落实安全生产三年行动为突破口，大力加强监管工作。协调安委会印发《关于开展2021年度防雷安全检测工作的通知》、《关于加强防雷安全监管工作的通知》两份文件，从政策层面对全县防雷安全检测工作及防雷安全监管工作提出具体指导意见。同时加大督查检查力度，对全县监管对象进行全面细致摸底排查。对于来白检测机构，认真核查省局官网公示信息，建立严格的入驻登记，签订“防雷检测企业信用承诺书”，督促其在白水依法依规开展业务。（二）持续做好防灾减灾救灾工作编制白水苹果高质量发展气象保障服务方案，最大限度减轻各类气象灾害对白水苹果生产和高质量发展的不利影响。7月份，联合应急管理局开展气象防灾减灾知识培训，对全县8个镇办、43个部门新任职主要领导、分管领导以及镇、村气象信息员共230余人开展专业培训。公共气象服务能力持续加强。组织农气、气象服务人员深入果园，开展气象影响调查评估，指导果农开展农事活动。全年发布各类气象灾害预警信号累计发布117期，24小时灾害性天气预报13期，临近预报5期，雨情通报60期，疫情防控专题54期，节假日专题预报7期，其他专题预报31期，重要气象信息专报42期，气象信息快报15期，气候预测3期，应急指挥部文件31期。（三）加强专业气象服务监管，获得增收提效今年来，我局整合下属企业，成立监管委员会，促进专业服务规范化。认真谋划和扎实开展专业气象服务工作，深化与自然资源、应急管理、环保、农业、防汛、林业等部门合作机制，开展有针对性的专业气象服务，争取将技术合作转化为实际效益。强化科技创收贡献力，2021年，专业气象服务收入取得突破，截止目前专业气象服务到账44.95万元，有力保障了职工津补贴及福利待遇。二、取得的社会经济效益今年，白水出现有记录以来最强秋淋，9月、10月降水连续突破极值，水库、河流、民房多次出现险情。面对严峻形势，我局坚持以人民为中心，克服值班人员不足等困难，全力应对每次过程，全员在岗值守、加密监测，决策性、公众性服务受地方政府充分肯定和群众普遍称赞，县委、政府主要领导也多次表扬，荣获2021年全市汛期气象服务先进集体。先后组织较大范围、较大规模防雹作业17日次，发射火箭200枚。截止目前，全县增雨防雹作业共计21个作业日，180炮箭次，发射火箭弹238枚。防御效果明显，效益显著，取得了无灾情的可喜成绩。三、存在问题和改进措施（一）存在问题1．人才匮乏、人员素质参差不齐仍然是事业发展瓶颈。2.公共服务能力需进一步加强，特别是针对冰雹、暴雨、低温冻害等致灾性较强的气象灾害深入研究能力不足。（二）改进措施1.加大力度引进人才，开展专业知识技能培训，努力建设符合高质量发展的现代化气象服务队伍2.进一步加强公共服务能力，对重点对致灾性较强的气象灾害深入剖析，提升气象综合服务能力四、下一步工作计划1.加快推进台站基础设施建设，发挥项目带动台站迁建作用。2.开展岗位交流和平行兼岗，解决人少事多问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |