单位名称 | 神木市迎宾路街道办事处社区卫生服务中心(神木市妇幼保健计划生育服务中心、神木市健康教育中心、神木市公共卫生服务中心) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗·常见病多发病护理·预防保健·卫生技术人员培训·初级卫生保健规划实施·合作医疗组织与管理·卫生监督与卫生信息管理 | |
住所 | 神木市迎宾广场南路34号 | |
法定代表人 | 焦耀萍 | |
开办资金 | 447.4万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 神木市卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
447.4万元 | 502.86万元 | |
网上名称 | 神木市迎宾路街道办事处社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 67 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,开办资金由58万元变更为447.4万元,法定代表人由王文璋变更为焦耀萍,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我中心在神木市卫健局的正确领导下,在迎宾路街道办政府的大力支持下,全中心职工始终以“以人民相约,与健康同行”的服务理念,完善健全单位各项制度,加强干部作风整顿和医德医风教育,开展好基本医疗卫生工作,积极做好公共卫生、妇幼保健、预防疾控、新型冠状病毒肺炎疫情防控等工作,按照年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。现将全年工作情况汇报如下:一、医院基本概况我中心现有3个住院部,3个社区卫生服务站,现有工作人员68人,其中编制内人员22人,协管10人,临聘人员48人。现有医技人员中有15个医师,30个护士,后勤14人。辖区内常住人口约6.9万余人,有17个村卫生室,承担26个行政村的医疗卫生服务。二、开展业务情况(一)加强干部作风整顿工作教育,促进医德医风建设紧紧围绕党中央、省委、榆林市委和神木市委关于加强作风建设有关要求,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护“两个确定”、忠诚践行“两个维护”,贯彻落实党的十九届六中全会精神。根据《神木市卫生健康局关于在全系统开展干部作风集中整顿工作实施方案》整治内容,深入查找不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题,全面解剖分析、切实整改落实、强化警示教育,建立了整顿台账清单,推动干部作风持续好转。组织职工观看警示教育片《不一样的烟火》《代价》《医戒》,教育干部职工要保持清醒头脑,时刻自省、自警、自查,杜绝违法违纪问题的发生,做为人民服务的好医护人员。(二)严抓安全生产,推动各项工作稳定发展我中心高度重视安全生产工作,成立了安全生产领导小组,责任到人,狠抓安全生产,与各科室,各服务站签订安全生产目标管理责任书,确保医疗服务安全。通过经常性检查、自查、抽查,加强医院消防、治安隐患排查与治理,杜绝安全生产事故,进一步提高医疗质量,保证诊疗秩序正常运行。为使各项制度有效落实,坚持每月一次安全大检查,每年一次消防安全的演练,不定期进行危化品泄露演练。加大对重点科室,各服务站的巡查力度,对检查出的问题及时提出整改意见。一年来我中心的安全生产和治安状况良好,为本中心的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。(三)加强基础建设,提高综合实力,争创健康医院根据《神木市2021年健康医院建设工作安排》我中心完善优化就医环境对住院病人开展院前、院中、院后健康教育。对出院病人进行电话或者上门回访。向住院病人及家属讲解健康知识,提高了病人及其家属的健康知识知晓率,开展社区健康教育活动,每年8月份,我中心给辖区的所有的幼儿园进行健康体检,每年一次对慢病(高血压、糖尿病)、65周岁以上的老年人进行体检。宣传健康的生活方式。开展重要卫生日宣传活动。(四)创新服务机制,提高服务质量为及时了解和掌握各服务站工作动态,加强协调配合,促进各项工作的顺利开展,我中心严格实行每周一例会制度,要求各站站长例会汇报上周的任务完成情况、存在的问题,梳理本周的工作重点、具体分工等。站长汇报完毕后,由分管领导对全中心上周工作进行小结,针对上周出现的问题给予指导意见,并对本周工作进行部署,指出本周工作重点。每周例会的召开,增强了各站的责任感和紧迫感,提高了工作效率,领导班子也能及时掌握工作进度,了解工作中存在的问题和难点,进一步增强工作的实效性,及时调整工作计划与方法,保证各项工作都能顺利完成。为进一步把国家基本公共卫生服务项目做实、做细、做到位,全面提高基本公共卫生服务项目的服务质量,掌握各服务站公卫工作的开展情况,我中心严格实行国家基本公共卫生服务项目内部考核制度。抽调各服务站的专干,根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》内容,通过听取汇报、查阅资料、公卫人员现场考核的方式,对各服务站的公共卫生服务工作进行督导考核。对考核评估中发现的问题予以通报,并要求各服务站建立整改台帐,明确整改时限,公卫科适时组织开展“回头看”专项督导。通过实行内部考核制度,各站之间分享工作中的好经验,相互取长补短,在全中心形成了追赶超越、增比进位的良好发展态势。为提升医疗服务质量,促进医患沟通,更好地了解患者对医院各方面工作的意见,我中心严格实行出院病人回访制度。由护士长对出院满一周的患者进行电话回访,详细询问患者出院后的恢复情况,住院时工作人员服务态度情况等,将病人或家属提出的问题及建议做好登记,对问题进行分类,及时反馈给有关科室或个人,好的在例会上提出表扬,差的批评,督促整改。电话回访拉近了医患之间的距离,赢得了良好的群众口碑,树立起了医院诚信为民的社会形象,增进了医患关系、减少医疗纠纷的发生。三、取得的主要社会、经济效益(一)基本医疗业务不断扩大截止12月31日,医疗业务总收入6719668.56万元较2020年度同比增长81.92%(去年同期收入3167457.18元)。我中心深入推进国家基本药物制度“三统一”工作,进一步降低药品费用,严格执行零差价销售。诊疗过程中,严格核实参合身份,防止骗取、套取医保基金,规范诊疗。严格落实各项操作规程,加强医院感染的管理,进一步规范医疗文书的书写,不断提高医疗质量,保障医疗安全。注重中医建设,积极开展中医特色优势,有效提升了中医服务质量和水平。积极开展家庭医生签约服务,每次服务都有记录,为个人提供安全、方便、有效的基本医疗和公共卫生服务。我中心结合公益活动周,组织医生义务出诊,得到了群众的好评,医院形象得到了提高。我中心在完成好本院基本医疗工作的前提下,还指导村级卫生室开展基础医疗工作,制定了统一的处方以及门诊病历,定期对乡村医生进行业务知识、相关政策、法律法规培训。(二)国家基本公共卫生做到应管尽管截至目前我中心居民建立健康教育档案92077人;老年人健康管理5677人,随访2276次;高血压患者管理3724人、随访13029次;糖尿病1166人、随访3800次;儿童5564人、随访7351次;孕产妇1368人、随访2852次;精神病患者管理121人,结核38人;累计接种新冠病毒疫苗84915剂次,其中完成第一针为43874剂,第二针为39282剂,第三针为840剂;2021年10月27日我中心新增设服务站(呼家圪台社区卫生服务站):位于神木市五龙聚小区4号商铺楼4-9、4-10、4-11。占地面积约500平米,设立普通疫苗接种点、住院部、药房、化验室、收费室等。2021年我中心65周岁以上老年人新冠病毒疫苗接种率位居神木市第一,受到了上级部门的认可与慰问,并同时免费为65周岁以上老年人健康体检、发放早点,取得了周边群众的信任与赞扬。四、存在的问题2021年我中心基本医疗及基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在困难:1.社区公共卫生基础薄弱,体系建设进展缓慢;2.中心现有医疗设备不能正常满足各服务站点的使用需求;3.医疗设备的短缺,人才严重匮乏,制约了我中心自身发展。五、改进措施及下一步工作计划1.加快完善中心体系建设进度;2.尽快申购所需设备,及早满足服务站的设备需求。争取上级主管部门及当地政府的支持,加大基本医疗、基本公共卫生服务项目资金投入。3.加强人才培养,人才引进,合理利用神木市紧密型医共体优质资源下沉工作加强业务人员专业知识进一步提高,并选派骨干人员外出学习,定期开展应急演练,做到防患于未然。4.按照神木市新型冠状病毒肺炎联防联控,做好疫情防控部署及新冠病毒疫苗的接种工作。5.加强标准化建设,提高细节管理,做好制度落实,提升医疗质量管理,确保顺利通过等级评审。6.加强14项国家基本公共卫生服务项目工作,进行档案信息落实与更新,提高慢病管理率,孕产妇及0-6岁儿童建档与访视。同时做好新医保审核报销工作,坚决杜绝挂床,套取新农合资金现象出现。7.积极加大宣传力度,线上线下齐动员、通过印发宣传单、LDE显示屏、媒体宣传、微信群转发等形式、加强科普宣传解读相关政策及相关事项,着实为辖区居民提供更好的服务。总之,在市卫健局和上级各部门的督促和指导下,我中心会在今后的工作中更加努力、积极进取,力争将各项工作做得更好,使医院的工作迈上更高的台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证,43672133561082111B1001,有效期,2021年10月20日至2024年06月30日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |