神木市普查中心
发布时间：
2022-03-22 09:25
| 单位名称 | 神木市普查中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为政府决策提供普查信息。重大市情普查方案的研究、制订和组织实施·普查工作规划和流程制订·普查人员业务培训·普查数据加工处理和上报·普查资料开发利用和宣传发布 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场北路4号政务大楼849室 | |
| 法定代表人 | 杨强 | |
| 开办资金 | 12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市统计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11万元 | 11.3万元 | |
| 网上名称 | 神木市普查中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年工作完成情况（一）党建引领，多措并举强化统计责任1.日常党建工作全面加强。我单位坚决扛起党建主体责任，落实落细双重组织生活、“三会一课”和“主题党日活动”制度，深入推进党支部标准化规范化建设，积极开展“三类五星”评定工作。及时转接党组织关系，按时收缴党费，全年发展1名预备党员。赴麟州街道西大街社区开展“双报到”活动15次，参加人员320人次，帮助困难群众完成微心愿50个，联合社区开展中元节、中秋节、扫雪除冰、防诈骗以及卫生大扫除等活动6次，全体干部职工年度积分均达标。局机关成功创建成为陕西省第一批节约型机关。2.党风廉政建设持续发力。以干部作风集中整顿为契机，完善各项制度，持续推进全面从严治党工作。领导班子严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设中的重要内容，做到与业务工作同部署、同落实。认真落实述职述廉、谈心谈话、节前廉政提醒、领导干部个人事项报告等党内监督制度。贯彻民主集中制，严守“三重一大”事项集体决策制度。扎实开展干部作风集中整顿工作，围绕“四不一任性”全面深入查摆问题，实施销号管理，现已全面整改到位，全系统干部作风有了明显转变。认真落实市委巡察反馈意见整改工作，制定了整改方案，夯实了整改责任。3.意识形态与创文工作全面展开。将意识形态工作纳入党组重要议事日程，制定了党组理论中心组学习计划。领导班子对意识形态工作负主体责任，认真分析研判意识形态领域工作和问题，及时开展自查自纠。组织召开意识形态工作专题会议1次、专题培训1次。结合工作实际，将创建全国文明城市任务进行具体分解，落实具体责任人。通过微信公众号广泛宣传，开展形式多样活动。积极对接省完成对全国文明城市测评省级部门考核任务，确保了创文工作有条不紊推进。4.乡村振兴工作扎实推进。选派3名年轻干部成立了驻栏杆堡镇西寨村工作队，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。14名帮扶责任人按照帮扶工作要求，认真开展入户走访、政策宣讲、帮扶台账资料完善等各项工作。（二）立足本职，科学严谨提供优质统计服务1.科学规划，完善统计监测体系。完善经济运行监测；深化核算方法制度研究和我市经济发展情况研究；及时发布2021年神木市城乡居民收入数据。2.主动助力，服务高质量发展。全年撰写各类分析文章34篇、信息67条，其中3篇被陕西省内网采用，另有91篇被榆林市内网采用。3.丰富产品，服务载体更新升级。进一步完善《统计月报》，发布了《2020年神木市国民经济和社会发展统计公报》，编印了《神木统计年鉴-2020》《神木市一套表调查单位信息手册（2020）》及《数据神木》；按季更新人大预算联网监督中心神木数据图表；利用“神木统计”微信公众号及时传发布107期统计信息258条。4.强化监测，提供坚强统计保障。有序推进百姓问政，中青年发展规划、全域旅游、未成年人保护、能耗双控、亩均效益、工业用地和园区用地投入产出、科技R&D、妇女儿童等监测工作，汇总分析各行业统计监测数据，全面跟进各领域改革攻坚步伐。（三）务实笃行，稳扎稳打夯实基层统计改革建设按照《榆林市加强基层统计建设工作方案》，制定出台《神木市加强基层统计工作小切口改革工作台账》和《神木市加强统计基层基础工作方案》，对基层统计改革工作进行6次安排部署。组织全市20个镇（街）统计员及相关部门统计人员集中培训2次。积极发挥“以督促统”作用，配合两办开展2次全面督查，确保统计基层基础建设各项任务落到实处。全力实现镇（街）财政和统计所“八有八化”、村（社区）统计室“六有六化”。（四）迎难而上，井然有序完成普查调查任务1.扎实做好“五上”企业入库工作。加强与行业主管部门的协作配合，坚持“应统尽统”与“应退尽退”并重，高质量做好一套表单位审批与抽样单位核实工作。2021年月度入统企业59户，年报申报入统企业33户。2.高质量完成各项常规统计调查工作。认真做好劳动工资和“四下”单位抽样调查制度改革工作。完成了国民经济核算、农林牧渔业、工业、能源、建筑业、批发零售和住宿餐饮业、固定资产投资、房地产开发、服务业等领域的监测预警，完善各行业数据的收集、审核、汇总和上报工作。3.认真做好人口普查评估发布和人口变动抽样调查工作。完成了神木市第七次全国人口普查数据审核、评估和发布等工作，公布了《神木市第七次全国人口普查主要数据公报》。高质量完成对全市抽中的12个镇（街），104个调查小区，4953个建筑物2021年度人口变动抽样情况调查工作。（五）压实责任，公正严明提高统计法治权威1.加强统计法治宣传教育。以统计年报会、业务培训会、党校培训等为契机，加强全市基层统计人员及领导干部统计法制培训。印制《中华人民共和国统计法》宣传页20000份，编印《领导干部防惩统计造假有关法律知识学习手册》5000册。制作统计法宣传片，在城区各处LED屏进行宣传。扎实推进统计法律法规“三进”工作（进常委会、进常务会、进党校）。在第十二届统计开放日中共发放统计法宣传页5000余份、学习手册3000余册。2.狠抓统计数据质量。围绕统计中心工作，以迎接国家统计督察为切入点，对全市“五上”企业及固定资产投资项目法人单位集中开展4次实地核查工作，实现了核查全覆盖，共查出问题550余条，能立行整改的问题责令整改；未能即时整改的问题建立整改动态台账，逐一对账销号。采取专项检查和“双随机、一公开”抽查方式依法依规开展统计执法检查，加大违法行为查处力度，确保统计执法常态化。（六）凝心聚力，蹄疾步稳提升统计队伍水平1.建章立制，统计队伍综合素质全面提升。新设法规科，修订制定《神木市2021年度目标责任评比考核办法》。提拔使用干部6人；推行领导带班值周制度；丰富职工业余活动，进一步提升统计干部队伍的履职能力和业务水平，全面提高统计队伍综合素质。 2.培训考核，基层统计业务水平显著提高。开展各类统计业务培训13批次，共计2500余人。对全市“五上”企业统计员考核，对合格以上等次统计员进行奖励，全年共发放奖金220万元，进一步提高了基层统计人员业务水平。二、取得的主要社会效益全年实现生产总值（GDP）1848.18亿元，同比增长8.9%；完成全社会固定资产投资441.82亿元，同比下降20.6%%；社会消费品零售总额101.51亿元，同比增长7.9%；非公经济增加值627.53亿元，占GDP的比重34.0%；城镇、农村人均可支配收入分别为41725元、19063元，分别增长7.4%、10.6%。三、存在的问题一年来，虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，为全市的经济发展、社会进步做出了应有的贡献，但工作中也存在着困难和不足，主要表现在：（一）基层统计人员不够稳定。长期以来相当比例在库企业、部门及镇（街）的分管领导与统计业务人员调整频繁、交接手续不完善，对基层统计工作影响很大。（二）统计执法工作基础薄弱。随着依法统计、依法治统的不断推进，统计执法力量日渐薄弱，我单位现有在岗持证人员仅1人，执法业务亟待提高。（三）全社会对统计工作重视程度仍需提高。部分镇（街）、部门对统计工作配合度不高；相当比例企业对统计工作重视不够，重会计轻统计现象严重；社会对统计工作知晓率低，出现不理解、不支持现象。四、改进措施1.加强统计法制宣传教育和统计执法检查。利用统计年报会、专业培训会的召开，广泛宣传《统计法》《全国普查条例》等法律法规，同时加大统计执法巡查力度，坚决查处弄虚作假等违法违规行为。2.提高统计干部责任意识，构建现代化服务型统计。加强理论学习，牢固树立干部职工为民服务意识，鼓励、推荐广大干部职工参加中省市举办的统计业务能力提升班培训，进一步提升干部业务水平。五、下一步打算（一）全面落实从严治党主体责任，抓好党建工作。（二）严格贯彻落实《意见》《办法》《规定》精神，稳步推进依法行政，强化统计宣传与执法检查，提升依法治统能力。（三）做好各类定期统计报表搜集、整理、审核上报以及2021年年报工作，严格质量控制措施，确保数据真实准确；丰富统计产品，提高服务质量。（四）围绕市委、市政府目标任务，全力抓好新增“五上”企业培育入统工作，强化统计工作职责，努力做到应统尽统。（五）加强调查研究，强化数据分析，提高经济形势预判预测能力，为市委、市政府科学决策提供统计依据。（六）全力做好2022年度人口变动抽样调查，城镇、农村住户调查和物价调查等工作。（七）加强统计人员的培训、考核工作，全面提升统计人员业务水平。（八）认真做好市委、市政府安排的其它工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |