平利县中学
发布时间：
2022-03-21 15:17
| 单位名称 | 平利县中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨是实施初中义务教育和高中教育，促进基础教育发展。业务范围是初、高中学历教育及相关社会服务。 | |
| 住所 | 平利县城关镇龙古村（东大桥东） | |
| 法定代表人 | 王友智 | |
| 开办资金 | 3709万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28528.2万元 | 29085万元 | |
| 网上名称 | 平利县中学.公益 | 从业人数 214 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在平利县教科局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动1.精心备战，三年一体化抓高考。全校上下一盘棋，始终抓牢高考工作，举办多次高考视导活动，提高备考效益。2.以提高中学生的核心素养为主线，加强学校、家庭、社会三位一体的德育队伍，开展自管自育工作，分年级举行了3次家长会，邀请市县“两代一委”来校指导工作。3.关注关心教师生活，特邀离退休老教师、老领导30余人次来校座谈指导。召开3次青年教师座谈会，解决教师工作和生活困难。4.教学工作注重实效。开齐课程，开足课时，落实好每堂课、每节自习的检查与反馈。对三个年级分别进行了全面视导，找出存在的问题和不足，及时整改。5.高一和高二年级分别组织了9次大型考试，高三年级组织了23次月考和调研考，组织了一次全省学业水平考试、初中升高中考试和高考。6.开展好基层党建工作，落实好主题党日活动，接待全省各单位参观“不忘初心、牢记使命”展馆120余场次，3000多人。7.每学期开展3次校际交流活动，与西北大学附中、白河高级中学、安康中学等开展了常态化的交流。参加安康市数学联盟，共享教育教学资源。8.落实好体艺训练，采取自行训练与校外机构合作开展体艺培训活动，体育过线人数达到98人，美术、音乐过线人数达到76人。科目教师和科目组有计划有总结有反思。教学质量有较大提升。9．教科研工作取得新进展。采取安排教师外出听讲座、参加新课程培训、新高考改革培训、高考动态培训等形式，走出去、请进来学习新知识，教师培训率达到100%。用于教师培训的经费120万元。10.注重校本研修、课题研究、青年教师培养工作，积极参加县级以上赛教活动。1名教师获得省级教学能手称号。4名教师获得市级教学能手称号。11.邀请全县各初中学校优秀学生300余人和学生家长来校开展参观活动，做好招生宣传工作，来校就读高中优质生源较以往有上升。12.按照国家新课程标准，抓好实验教学，实验教学开出率100%。教材要求的演示实验和分组实验都正常开展并每周公示实验情况。13.42名学生参加了理化生竞赛活动，都取得了较好成绩。发表网评文章达到150多篇。学校在县级以上媒体上稿量位居全县教体系统第一方阵。14.坚持党务校务公开，评模选优、职务晋升等工作坚持公正公开，有6名党员被评为县优秀党员，12人被评为全县优秀教师、优秀班主任和师德先进个人，4人被评为市德育先进工作者。15.加强了校园文化建设，办学理念、教育方针及管理制度全部上墙。16.抓好优质生源巩固工作，实行小班制管理、动态调整工作，效果明显。每学期进行一次动态调整，传导压力，营造良好的学习氛围。17.加强学生会和自管自育委员会的管理，让学生参与到餐饮、行政、德育和教学管理中来，锻炼的学生能力，有助于班风和学风建设。18.群团活动正常开展，举行了校园之星评选、征文、越野赛、全校足球联赛、篮球联赛等活动，举办了秋季运动会。19.服务师生，完善后勤服务体系。体育看台大屏幕正式投入使用，综合教学楼竣工。20.实行人性化后勤保障，尽量为师生提供最优质的服务。教师福利得到切实有效保障，师生权益得到有效维护。21．扎实做好贫困生的联系帮扶工作，开展好支部联盟工作，巩固衔接工作扎实推进。22.省级示范高中顺利验收，专家组对学校工作给予高度肯定。二、取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）1.2021届高考二本上线人数达897人，上线率达87%。一本上线人数209人，上线率近28%。2.全年共计有2670人享受贫困及其它资助奖励，资助金额高达300多万元。3.教研活动取得一定成果，每月开展不少于4次教研组活动或科目组活动。每学期评选校级论文达100余篇，一线教师100%参加了集中培训和远程网络培训。全体教师赴西安参见为期一周的知识技能培训。开展了为期2个月的青年教师基本功大赛和校内视导活动，31名教师获得综合奖，37名教师获得单项奖。三、存在的问题一是高考压力较大。我校由于生源不足，优质生源基数较低，面对周边县校高考强势竞争。二是管理难度增大。学校实行封闭管理后，学生全部在校住宿，宿舍管理不够精细，特别是手机管理难度大。三是德育工作任务艰巨。新校址面积较大，确保校园干净整洁和校园安全都成为新时期德育工作重点解决的问题，特别是学生行为习惯较差，自管自育德育教育任务繁重。四是教师福利要进一步提高，稳定教师队伍，防止教师外流，用待遇留人、环境留人。四、改进措施一是巩固生源质量，培养好的备考苗子；二是夯实课堂教学环节，提高课堂教学效益；三是加强教师队伍建设；四是继续加强校园周边环境综合治理。五是始终将高考工作抓住不放，挖掘最大潜能，争取在明年的高考中实现既定目标。六是积极争取政策和资金，提高教师福利待遇。五、下一步工作思路一是加强制度建设，完善《职务评审办法》《绩效考核办法》《教学工作过程管理办法》等考核办法，每年进行一次岗位聘用考核，体现多劳多得，优绩厚酬，避免干与不干一个样，干多干少一个样的现象。二是加强青年教师培养，对青年教师在工作上严格要求，在生活上进行关心。三是紧扣高考课程改革步伐，有效推动高中新课程改革，继续探索走班分层教学模式，以新的教法学法激发课堂学习活力。四是进一步加强学校部室建设，争取科技馆项目建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为安康市2020年度“立德树人优秀学校”被评为安“先进基层党组织”平利县教科系统综合考核一等奖4.被评为2020年教育宣传工作十佳先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |