榆林市榆阳区麻黄梁区域畜牧兽医工作站
发布时间：
2022-03-17 09:12
| 单位名称 | 榆林市榆阳区麻黄梁区域畜牧兽医工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 防治畜禽疾病，促进畜牧业发展。区域内畜牧业发展规划的组织实施动物疫病的防控、检疫畜禽良种繁育改良畜牧兽医新技术推广、指导、服务村级动物防疫员培训指导 | |
| 住所 | 榆阳区麻黄梁镇 | |
| 法定代表人 | 郭岗 | |
| 开办资金 | 2.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区畜牧兽医局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.43万元 | 2.43万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区麻黄梁区域畜牧兽医工作站.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我站认真落实区委、区政府畜牧产业的方针政策，在主管局的正确领导下，当地党委、政府的大力支持下，以强化动物疫病防控、加强检疫检验为抓手，认真完成创建省级农产品（畜产品）质量安全县（区）的工作任务，提升我区域现代畜牧业发展质量。据统计2021年11月底我区域站内现有羊子存栏9.15万只、年出栏2.3万只、生猪存栏1684头、年出栏1516头、牛存栏1664头、年出栏748头、鸡存栏1.06万羽、年出栏1.1万羽。现将目标任务完成情况汇报如下：一、开展业务情况（一）开展重大动物疫病防控1、扎实做好重大动物疫病防控和两病监测。一是按照区重大动物疫病防控的安排部署，制定实施方案、召开村、场疫病防控会议。二是站内成员分片包干，层层抓落实，举办了四期村防员、规模场负责人疫病防控专题培训班四期，累计培训210人次。畜牧业安全生产培训班三期，累计90人次。三是以高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟等重大动物疫病的防控为重点。2021年区域累计完成高致病禽流感2.73万羽，猪口蹄疫2050头，猪瘟2050头，牛羊口蹄疫12.6万只，小反刍兽疫6.42万头。羊子布病监测660只，未发现阳性病例。四是印制发放有关法律、科普宣传资料3万份。五是做好做细免疫、标识等管理台账，免疫档案登记率达100%，六是重点对生猪30头以上的场户进行生产数据动态监管。七是制定《动物防疫条件合格证》年度审核、新办注册流程图，规范管理、科学防控、安全生产。2、严格执行检疫程序、规范出证。一是严格执行农业部产地申报制度，规范出证。全年检疫活羊22546只、猪648头、牛450头。二是利用微信等网络工具加大检疫申报的宣传力度，落实境外调入审批程序。3、扎实推进畜产品安全创建工作。一是制定实施方案，组织摸排，进行实名登记备案，签订了安全生产任务书、告知书、承诺书。二是建立备案登记、饲料、兽药使用进出台账，制定各项管理制度。三是发放各类宣传资料1.5万余份，发放消毒液623瓶。四是对区域内监管备案的养殖场户进行瘦肉精监测7580余份，未发现阳性结果。五是协助当地政府无害化处理病死羊128只、牛犊1头、生猪1头均进行无害处理。六是利用村级微信网络、深入场户实地宣传等手段加强常规免疫病种的宣传、指导。4、全心全力助推乡村振兴工作。一是积极配合主管局、当地党委政府做好乡村振兴人居环境整治落实一村一组一圈舍项目的摸排、实施、验收等工作。二是积极落实区委、主管局、当地党委政府的要求，组织职工做好线上线下购买扶贫产品的工作任务。5、推行动物防疫信息化管理，为畜牧业高质量发展打下坚实基础。为了贯彻省市区关于开展动物信息化管理工作，8月份举办动物防疫信息化管理专题培训班四期，村级防疫人员、区域站包村技术员及规模养殖场负责人等120余人参加培训，达到了预期的培训效果。（二）加强干部综合素质培训，全面提升队伍形象。1、落实干部作风集中整顿，树立职工工作形象。一是根据市、区及局党组的统一安排部署，我们及时召开专题会议做安排部署，建立问题台账，实行销号管理。二是学习专业理论知识并在两病监测、防疫验收实践中进行注射、抽血等基本功的考核。三是要求每位职工做好业务技术、思想政治、党史教育等学习笔记，并撰写心得体会不得少于4篇。2、全面开展党史教育学习。根据区委区政府及局党组的统一安排，我站认真组织实施，充分利用当地红色资源对全体党员干部进行实地参观学习。3、强化管理，外树形象。一是制定全体干部工作实施方案，分工协作，责任到人。二是对岗位职责、人员、财务等管理制度进行了调整。三是使用钉钉软件管理日常考勤、办公、日常业务审核等全部实现办公管理自动化。二、取得的主要社会经济成效1、优化档案管理。一是率先建立了疫苗、标识、物资、办公用品库存电子化管理台账，实现了网上申领、审核、发放；二是年终对全年的文件及业务资料，年底按类全部归档整理，并制成电子档案管理。将基本数据建立电子数据库。2、全面使用钉钉管理软件进行自动办公，提高工作效率。制定了《关于使用“钉钉软件进行考勤管理、行政办公、业务管理、物资管理的规定》。全面使用钉钉办公管理软件管理考勤管理、行政办公、业务管理、物资管理实现网络化审批流程。规范了干部的管理。3、建立了综合业务大厅。完善了综合业务大厅的相关制度、流程图及基本硬件添置工作，极大提升站所形象。更好的为广大养殖场（户）服务。4、建立了区域防控物资储备库。投资3万多元采购了防护服、口罩等物资，落实专人负责管理，必须由站长审核发放。积极应对公共健康卫生安全的突发事件。三、存在问题1、由于村级动物防疫员待遇偏低，素质不高，专业知识缺乏、操作技能不高、不懂信息化操作，难以胜任当前繁重的动物防疫工作需要，使免疫工作开展相当被动。2、部分工作人员政治素质不高，责任心和事业心不强，工作不思进取，更谈不上奉献精神，随着养殖业的高质量发展，传统的养殖技术以赶不上时代的发展，工作人员考核机制不完善、不健全、制度执行不到位，职工懒散，工作落实不到位。3、个别村委会负责人责任不清，致使疫病防控工作不能按时完成。动物防疫工作是一项基础性、公益性、社会性的事业，把动物防疫工作纳入法制化、科学化、制度化的同时，加强政府对动物防疫工作的领导，为防疫工作提供强有力的组织保障。4、机构改革后，麻黄梁区域地处山区，羊子饲养量大，养殖户分散，单位在编人员6人，缺乏有效调动防疫人员工作积极性、责任心的工作机制，缺乏统一管理机制，各有各的标准、各有各的说法，遇到问题很难形成统一。四、下一步打算：（一）内抓管理，外树形象。一是以管理制度为抓手，学习为引导，细化业务分工，责任落实到人，抓紧日常管理和业务管理。二是制定工作人员考核细则、工作细则实施规定。三是建立进一步转变思想观念转变工作作风，树立良好站所形象。（二）动物疫病防控，责任重大。一是在做好疫病防控的同时，建立完善了村级重大动物疫病防控网络，落实养殖场（户）主体责任。二是建立区域站技术干部的监管责任落实、建立村级疫病防控责任制度。三是加大宣传引导，引导养殖场（户）预防为主，科学防控，推行绿色畜牧、力争无抗生产，推行新技术、新方法全面提升畜产品生产质量。四是和区域内党委政府沟通出台《麻黄梁区域内村级防疫员管理办法》村级防疫人员实行量化考核，发放补助。（三）紧抓畜产品质量安全生产不放松，建立长效机制。一是严格按照《检疫检验的管理办法》规范出证，建立村级产地检疫协助检疫单，引进必报，出售必检。二是重点对区域内畜禽贩运经济人盯紧不放松，落实主体责任，建立相关人员实名登记、经营台账。三是制定注册规模场的管理制度，严把“四关”抗体检测关、安全生产关、调出调入关、相应技术服务人员关，“一台账”（养殖档案台账）落实规模场主体责任不松懈。（四）完善基础设施建设。一是五年之内筹建完善区域站实验室，提高疾病的诊断水平，为做好疫病防控提供技术保障.二是新建物资储备室、洗浴间、完成下水接入主管道极大改善办公生活条件。三是购进室内外电子宣传屏、大厅智能显示屏打造一所现代化、智能化的基层站所。四是建立站内档案室，将工作档案按管理规定进行收集存放并由专人负责管理。五是建立职工之家，购买书籍、体育器材等极大的丰富职工业余文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2020年度被大河塔人民政府授予“先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |