眉县人民医院
发布时间：
2022-03-16 11:13
| 单位名称 | 眉县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。 | |
| 住所 | 眉县滨河新区凤泉路北段 | |
| 法定代表人 | 冉学兵 | |
| 开办资金 | 9644万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10696.6万元 | 13365.78万元 | |
| 网上名称 | 眉县人民医院.公益 | 从业人数 750 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在县委、县政府的关心支持下，在县卫健局的正确领导下，我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，全院干部职工团结拼搏、务实创新，狠抓行风建设，深化医改，加强业务管理、努力提升效能，圆满完成了各项目标任务，医院综合服务能力再上新台阶。实现了两个效益稳步增长，全面完成上级目标任务，现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况：1.不断提升突发疫情应急处置能力。一是持续把好预检分诊关。严格执行“三通道”。二是隔离病区共收治发热患者573人，组织专家组会诊108次，研讨106次，对集中隔离点观察人员解除隔离研判133次609人。三是加强医护人员防控和诊疗知识培训18场次，各科分次培训20余场次。2.有序开展核酸检测和疫苗接种。一是加大核酸检测力度；抽调328人赴西安、县域、小区参与核酸采样工作，完成核酸检测21万余份。二是推进疫苗接种。共接种疫苗3.4万剂次；为医共体内5家乡镇卫生院派出疫苗接种保障592次，参与保障1184人次。3.从严从细抓好集中隔离酒店管控。根据县疫情防控指挥部工作要求，院领导及医务人员承担全县5个集中隔离点工作，完成1021人的集中隔离工作。4.“中心”建设发力提速。10月份卒中中心通过省级验收，11月份创伤中心通过省级验收，12月份胸痛中心通过国家验收认证；介入中心核心设备大型C臂血管造影X射线机于12月份已落实落地，透析中心、影像中心、重症医学科全年规范高效、运行稳定。5.对口帮扶和分级诊疗工作深入推进。一是与槐芽、金渠中心卫生院签订帮扶协议，派2名业务副院长、17名中、高级职称人员工作、学术讲座，带教查房，开展优值牵引、整脊疗法、耳石症手法复位等新技术、新项目。二是控制患者上转率，县域就诊率达到97%。院长冉学兵受邀参加“全国县域医共体实践价值案例分享汇”、“全市基层医疗卫生机构管理人员培训班”系列公益直播进行授课，进行了交流分享。6.医防融合成绩斐然。一是创新“医防融合”体系。扎实推进健康教育等“七步工作法”。二是推进家庭医生模式。对全县家庭医生签约服务工作进行全面管理和综合评估，推行“1+1+X”家庭医生签约服务模式，调整充实81个家庭医生签约服务团队，向辖区居民做到“四个公示”。截止目前，全县脱贫人口等重点人群共签约56994户，履约280636人。7.人才队伍建设全面加强。一是全年柔性引进省市高精尖人才9名，支援引进专家教授10名，返聘院内高级职称退休专家12名，专家在院期间开展各类学术讲座87次，参与医院会诊及疑难病历讨论33次，参与手术53台，开展新技术业务2项。二是加强医务人员业务培训和继续医学教育。三是组织参加岗位“大比武、大练兵”活动。8.信息化建设成效显著。一是开展远程诊疗服务，远程会诊13例，远程心电会诊1778次、远程影像诊断3326次。二是对HIS系统进行全面升级，完成医保贯标工作，新医保报销系统顺利开通运行。三是完成居民电子健康卡系统上线，启动银医通二期项目，促进“智慧医院”建设。9.严格质量管理，保障医疗安全。一是加强院级医疗质量考核力度。二是加强病历质量控制。创新开展“病历质量提升月”活动，全年病历质控率同期提升5%，甲级病历率达96.4%。三是规范科主任业务查房。四是狠抓临床规范用药管理。五是落实重大手术审批制度。上报重大手术136例，有效保证Ⅲ、Ⅳ级手术安全顺利开展。10.加强学科建设，创新业务发展。一是发挥市级重点专科作用，检验、五官科进行市级重点专科申报。二是完成口腔科与五官科分科，增设疼痛科住院病房。三是开展新技术、新项目。全年开展新技术、新项目74项。四是我院被评选为“陕西省心脏康复中心联盟成员单位”、“高血压达标中心基站”、“宝鸡市药品不良反应监测报告质量优秀单位”；内三科被中国医师协会授予“基层医疗机构糖尿病健康管理基地”、性病门诊被评为“宝鸡市性病规范化门诊”。11.提高护理质量，增强服务能力。一是推进PDCA循环管理，修订完善护理相关制度、流程35条，更新护理质量评价标准8项。二是推进优质护理服务。不良事件发生率下降36%。三是提升护理人员服务技能。12.重视院感控制，消除安全隐患。一是重新调整医院三级院感管理体系。修订感染流程、预案及制度46项，建立科室院感质量考核台账60份。二是全面落实《医院感染管理办法》有关要求，对重点科室和医疗废物共计监督收集医疗废物6.2万余公斤。三是加强院感监测。累计调查住院患者21622人，院内感染率为0.7%，无院感事件发生。四是加强医院疫情防控及院感重点环节管理，全年迎接省市县专项检查10余次，院内检查百余次，发放整改通知单360份。13.强化公卫管理，狠抓健康体检。一是全年共上报乙、丙类传染病456例，食源性疾病102例，意外伤害5808例，犬伤1145例，报卡及时率100%，准确率100%。加强妇幼项目管理，全年办理出生证明440人，开展产前检查3273人次，新生儿疾病筛查1299人次，筛查率100%。二是2021年完成单位体检122家，同比增长45.2%，全年完成体检12731人次，同比增长79.8%。14.聚焦医院运营管理效率。一是提升管理能力。将医院管理知识列为党委会、院长办公会的学习内容，邀请宝鸡市管理顾问，举办知识培训2次，集中学习4次。二是开展全成本核算。定期分析医院收支情况、运营情况，仅调整后的保洁服务项目每月可节约资金1.8万余元。三是规范设备管理。对医院87台设备进行运行效益分析，制定闲置设备调配方案，完成6台设备的调配使用。四是充分发挥绩效工资杠杆作用，保障职工福利待遇，今年职工待遇保障占总支出的比重同比增长两个百分点。15.增强医保运行管理效能。2021年完成住院“一站式”报销16948人次，报销金额5530万元；门诊慢特病共报销12313人次，报销金额462万元；调查伤害患者1225人次，拒报698人次，拒报金额324万元；医保患者次均费用降低79元。16.提高药品耗材管理水平。一是全年基本药物占比55.2%，使用率67.9%。二是严格执行两票制及零差率销售，累计向患者让利561.44万元。三是全年住院患者抗菌药物使用强度35.63DDDS，较去年增长了1.81DDDS；门诊、急诊患者抗菌药物使用率较去年同期分别下降0.64%、1.93%。四是完成五批次67个集采品种的网签和集中采购，对部分试剂和医用耗材进行3次议价，全年节约资金近80万元。17.有序推进平安医院建设。一是建立健全安全生产责任制网络。提高突发事件的应对处置和重点部位安全管理能力。二是结合安全生产专项整治三年行动，及时协调处理存在问题，全年完成安全生产问题整改33条。18.巩固健康扶贫成果。一是强化大病患者动态跟踪管理。眉县贫困大病患者1724例，治愈284例，转慢病管理1296例，救治率100%。二是持续推动“光明扶贫工程”。完成205例建档立卡贫困白内障患者的救治，救治补贴达144132.28元。三是对28名大骨节病、7名氟骨症地方病患者逐一甄别，建立“一人一档”。19.有效衔接乡村振兴。按照乡村振兴工作要求需要，我院派出两名干部驻村通过入户随访、健康体检、送医送药等活动，为脱贫户提供帮助与服务，推动了脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴工作的有效衔接。二、取得的主要社会、经济效益：2021年，我院在县委、县政府的正确领导下，在县卫健局的关心支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各级卫生健康工作部署安排，以三级医院创建和二级医院绩效考核为抓手，创新发展思路，加快学科建设，持续提升医疗服务能力，扎实推进项目建设，在疫情防控、脱贫攻坚、综合医改三大战役中发挥了重要作用，圆满完成了全年各项工作任务。三、存在的问题及改进措施存在问题：一是医德医风建设抓得不紧。全院普遍存在思想不够解放、服务意识不强、文化宣传和医德医风建设重视不够，干部职工的思想政治教育薄弱，特别是年轻职工的教育和培训不到位，服务质量不高。二是院科管理不严不细。制度执行不到位，考核检查不规范、不扎实；科室之间沟通协调配合不到位，抓工作落实的效能不高。三是专科建设和人才培养有待加强。临床医技科室的专业特色和亮点挖掘不够，新业务开展、人才培养和梯队建设进展较慢，县域影响力和知名度不够。改进措施：为了提高全院干部职工的思想教育，我院通过培训、专题教育、青工培训等方式来提高全院干部职工的思想教育，更好的提高医德医风建设。通过每季度的行政考核，对所有科室从纪律、作风、科室管理、满意度、科室之间的沟通协调能力等几个方面进行打分，逐渐形成奖励机制，在下月绩效考核中体现，从而达到用制度管人的机制。四、2022年工作计划：1.推进医疗技术创新。2022年拟开展65个新技术新项目。2.推进服务模式创新。一是推广MDT、快速康复、中西医结合等新诊疗模式。二是将慢病护理、老年护理、康复护理、居家护理等领域延伸，持续推进病区6S管理。三是创新实施医防融合。实施医防融合七步工作法。3.建立精准用药机制。一是开展窗口药物咨询、电话和微信群药学服务等模式。二是推进“智慧药房”项目建设。在门诊药房自动发药，住院药房患者口服药单剂量分包的基础上，实行药品自动扫描入库。三是落实总药师制度。充分发挥总药师的职能及临床药师在临床用药中的指导作用。4.强化信息化支撑。一是积极推动智慧医疗体系建设。二是对LIS系统进行升级改造，实现药品耗材闭环管理。三是分批选派临床医师学习并取得编码资质，实现“四统一”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号43551067561032611A1001有效期自2021年12月28日至2022年12月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |