合阳县幼儿园
发布时间：
2022-03-15 15:11
| 单位名称 | 合阳县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施幼儿教育促进基础教育发展。业务范围：幼儿教育。 | |
| 住所 | 合阳县东大街太清路 | |
| 法定代表人 | 王玉琴 | |
| 开办资金 | 187.46万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 254.53万元 | 318.31万元 | |
| 网上名称 | 合阳县幼儿园.公益 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及登记变革的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况：（一）、落实常规科学保教1、卫生保健常抓不懈强化管理，规范制度。园内成立了由园长、保育主任、组长、保健老师及全体保育员组成的卫生保健小组。全园设有保健室、隔离室，保健室内物品设施齐全，有流水洗手设施，无处方药及过期变质药品，药品标签明确、清楚，各种卫生保健制度健全。学练结合，提升技能。采用集中学习与自学相结合的办法，提倡学后反思。加强对《保育员工作职责》的学习，书写业务笔记10000字，按要求做好保育工作。每月对保育员进行培训、学习充电，坚持不懈，如《秋季预防传染病知识培训》、《保育员一日工作流程培训》、《物品消毒比例培训》、《幼儿突发状况培训》、《指南解读》等；开展技能大比拼活动。各年级组以班为单位进行保育知识竞答赛，举办保育员专业技能实操环节活动比赛，以比赛促进保育员队伍建设。严把关口，保障健康。我们坚持做好幼儿健康体检，作好评价、汇总，发现问题，及时矫治；把好晨检关，作好记录，在传染病流行期间更是加大力度，发现患儿及时隔离，消毒做到执行制度，详细记录，检查督导，把好预防接种关。目前，教师加强针接种率达98%，幼儿第一针接种率98%，第二针接种率90%；在新冠疫情防控期间，多次召开疫情防控安排会，建立了防疫工作机制，有序的开展疫情防控相关工作，切实保障我园师幼身心健康。常规工作，有条不紊。结合《指南》要求，园上统一制定了《幼儿一日作息时间表》及《幼儿园一日常规工作安排》，规范教师的教学行为。建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度，年级组长负责本年级组的备课检查，做到有记载、有反馈、有评价。3、区角游戏，创意无限。班级积极创设主题背景下的区域活动。老师和幼儿一起制定区域规则、收集游戏材料。各班除了美工、建构、科学、益智、图书区、表演等基本区域外，根据幼儿的兴趣爱好建构了班级特色区域，如小厨房、合阳特色小吃、扎染坊、水墨画等不同的区域，班班有特色，班班有亮点。园内组织了班级区域游戏观摩研讨，班级之间相互学习。4、户外活动，释放天性。户外活动中，我们推崇安吉游戏理念，把游戏的自主权还给幼儿，安吉梯上有喜悦也有胆量，废旧轮胎创造无穷的乐趣，百变条有奇特也有乐趣，呼啦圈有传承也有创新，小椅子也是户外游戏的好伙伴，自主游戏给予了幼儿最大程度的自由。。针对阴雨天气，教师合理利用室内空间开展体育锻炼，将桌椅、纸杯、脸盆、呼啦圈等材料巧妙组合，创新玩法，成功组织了合阳县学前段室内运动游戏观摩，为乡村幼儿园开展游戏化教学起到了引领示范作用。5、德育课程落地生根通过“1368”（一个中心、三个支点、六德教育、八种学习情境）框架来实现幼儿学习、生活、行为习惯在幼儿园一周启蒙“学”、家庭一月落实“习”、社会一季养成“行”的德育模式。在集体活动、游戏、用餐、午睡、入园、离园等一日活动中融入文明礼貌规范。在经典阅读中汲取养分以世界读书日为契机，开展读书活动。坚持利用每天晨间活动、生活过渡环节、升旗仪式等时段，以念、唱、跳等多种形式开展古诗词诵读，在经典诗词的吟诵中幼儿懂得百善孝为先，明白了与人为善、刻苦学习、修身养性道理。在节日教育，厚植传统文化。植树节，各班开展“爱护小树”行动，清明节，组织孩子走进天和园祭扫陵墓，聆听革命故事，五一劳动节，开展“快乐劳动传承美德”，世界环境日，开展环境保护教育，六一儿童节，组织“在红旗下成长”师幼书画展，端午节，孩子们通过主题教育了解习俗，和家长一起尝试做香包，包粽子，大班孩子在美食体验馆动手操作，体验包粽子的乐趣，教师设计了各种赛龙舟的游戏，孩子们在游戏中团结合作，体验端午节赛龙舟的快乐。6、科学衔接助力成长我园高度重视幼小衔接工作。4月份召开了大班家长会，园长、班主任从不同角度向家长介绍了幼小衔接的政策、理念及做法，消除家长焦虑心情。组织大班幼儿走进实验小学，体验小学一年级的生活、学习。大班教师在一日生活中让幼儿感知时间，教给幼儿正确的坐姿，安静读书，专心听讲等，培养进入小学的良好习惯。7月，我们为孩子举行了隆重的毕业典礼，让孩子走过成长门，开启人生的新篇章。7、家长工作，同频共振。我园成立了第八届家委会、伙委会，充分发挥家委会、伙委会的作用，使家长参与到幼儿园的工作中来；开学初班级召开家长会，向家长介绍班级各项保教工作，各班依托班级微信群，与家长沟通交流，每周以美篇的形式向家长发布幼儿在园情况，定期开展家访活动，了解幼儿在家在园生活、学习情况，主动参与到幼儿园教育中来，形成教育合力，取得良好的教育效果。（二）、岗位练兵提升技能1、课例研修，集体教学同成长。我园以教研组为阵地，落实每周一次的教研活动，把教师的教学实践与教学研究，岗位练兵与专业提升融为一体，全园内形成了浓厚的教研氛围，形成了集体备课制度，构建了“园级确定---年级研讨—班级实施”的三级教研网络体系。每学期坚持开展了课例研修三步走，集体备课共研讨-----同课异构有想法----示范引领有反思，全园听评课60节，打磨出了《鹅妈妈买鞋》、《车子叭叭叭》、《神奇的象形字》、《有趣的树叶》、《荷花开》等优质课。实践出真知，研思促成长。课例研修共促教学相长，教师雕琢教学细节，提高了设计、组织集体教学的能力。2、课题研究理论经验相融合做实做细园本课题研究我园坚持做实最细课题研究，发现问题，解决问题，让理论与实践完美结合。做到班班有课题，人人都参与，课题内容广泛、全面。小班主要是生活习惯、学习习惯方面的，中大班聚焦游戏、德育教育各班申请了不同的课题。期末，各班进行了园本课题结题答辩。2021年度《幼儿园一日生活生活活动的优化研究》《绳子游戏在大班游戏活动活动中的应用研究》《小班幼儿倾听能力的培养与研究》等15个园本课题顺利结题，4个县级课题结题，2个市级课题立项，3个县级课题立项。3、骨干培训辐射引领园内落实骨干教师培训制度。选派园长、保教主任、教学能手、新秀前往西安、宝鸡、商洛学院等地参加国培计划、“名师之路”音乐、语言等游戏化观摩研讨，参加各类线上培训。坚持培训后分享，达到一人培训，全园受益。同时依托“三名+”活动，组织了读书分享、专业技能比赛、、四次同课异构活动听评课活动，促进骨干教师专业成长。二、取得的社会、经济效益：我们的孩子在幼儿园能始终兴趣盎然，主动参与，获得解决问题的方法，体验成功的乐趣。我们也取得了一定的成绩2021年，我园教师成长取得了优异的成绩。行思贤、王晨霏、宋晓蕊、吴蕊、贾琦、许怡被评为教学新秀，贾艳洁被评为县级教学能手，在我县首届创新课堂比赛中，潘智慧许怡取得一等奖、二等奖的好成绩；在全县教师技能比赛中，潘智慧、行思贤、许怡、王诗婳、胡世玲多的比赛项目获奖；王诗婳在全省第七届幼儿教师基本功比赛中荣获综合优秀奖，半日活动设计二等奖，家园沟通三等奖，美术优秀奖；在全县班主任基本功比赛中张蕊、鲁陈倩老师荣誉一等奖，进入市级决赛；张蕊老师的教育成果《大班借行想象画的实践研究》荣获市级基础教学成果李雅妮等3人的活动设计获陕西省游戏活动设计，刘金庆等9人的论文、教育叙事、微课在陕西省第二届教学成果征集中获奖，贾艳洁老师设计的主题活动《见“圾”行事》被评为陕西省幼儿园精品主题活动；乔倩等3人的数字故事获得省级荣誉，张蕊等4人的数字故事获县级表彰，张蕊老师被县委县政府评为模范班主任，刘金庆被县教育局评为幼儿园高质量发展优秀园长，程小花、李雅妮、刘康平被评为幼儿园高质量发展优秀教师。存在的问题及整改措施：反思这一年，我们发现工作仍存在不足之处，如在新形势下，幼儿园应如何站稳脚跟，发挥示范引领作用，走出属于我们自己的特色发展之路。这需要在今后的工作中好好思考，认真探索。面对未来，我们有决心有信心，带领全体教职工，创新工作，破解瓶颈，积极寻求改进途径，全园教职工将以饱满的热情、科学的态度和求实的精神与时俱进，为幼儿园的长远发展作出更大的贡献。下一步工作打算：强化安全管理，创建平安校园。严格制度落实。制定2022年幼儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》，完善幼儿园安全机构网络图，各项管理制度置于相应位置，明确责任人，层层签订安全责任书。做到有计划，有总结，有反馈。严格责任落实。严格幼儿园每日领导及带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度。严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查；认真记录好园务日志、幼儿园安全日志、月排查记录、排查整治台帐等，确保每月至少召开安全工作会议1次，每学期安全演练至少2次。4、严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。（二）全面落实指南，促进孩子发展。1、全面学习落实《指南》，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域相关课程，把创造性开展幼儿园区角游戏的研讨活动推向深入。2、开展幼儿园游戏观摩研讨活动，巩固区域活动成绩,继续提高各区域活动水平。3、开展丰富多采的各种主题教育活动，利用节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。（三）加强师资培训，提升教师素质。1、做好教师继续教育工作，继续鼓励教师参加国培和幼儿教师继续教育远程培训工作。2、做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参加岗位培训，保育员参加岗位培训考核。继续提高教职工的业务素质。3、做好幼儿园园本培训。初心不改成长忙，星光不负赶路人。站在教育的征途上，我们看到荆棘，也相信有诗意，今后我园将继续用“活”的三支队伍建设，建立一支充满发展动力和思考张力的学习团队，引领、助力教师沿着时光，向上、拔节生长，让每一位教师都能成为有智慧、有思想、有专业的幼教人。我们愿拾阶而上，坚信，踏石有痕，携手向未来！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获合阳县2020——2021学年度教育教学工作先进集体；2020——2021学年度学前教育高质量发展工作先进集体；合阳县首届课堂教学创新大赛暨精品课例培育活动优秀组织单位；2020年创建全国文明城市工作先进集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |