神木市工人文化宫
发布时间：
2022-03-08 11:04
| 单位名称 | 神木市工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市职工学习、文娱活动提供服务。职工培训·文娱设施管理、维护·文娱活动组织、举办 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场南路8号煤炭大楼705室 | |
| 法定代表人 | 李士帅 | |
| 开办资金 | 10.85万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.85万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 神木市工人文化宫·公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法侓法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定进行了登记事项变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、单位基本情况：神木市工人文化宫为神木市总工会下属事业单位，核定事业编制7人，实有人员7人。开展业务活动我单位严格按照《事业单位法人证书》登记的宗旨和业务范围、机构编制部门批准的职责开展各项业务活动，完成各项工作任务。二、开展业务情况如下：1、为全市职工学习、文体活动提供服务。协助市总工会新建工会组织35个，新发展会员2000人。完成我市现有基层工会组织1614个，会员112543人，当前，我市已基本实现百人以上企业建会全覆盖，今年将建会重点逐步向25人以上非公有制企业拓展，今年新增工会组织92家，新发展会员3135人。2、协助市总工会打造四星级乡镇工会2处建成尔林兔、中鸡两个四星级工会乡镇。3、协助市总工会建成开放式职工书屋1处建成尔林兔、煤炭运销站榆林市级职工书屋2处。4、全力配合主管单位做好工人文化宫改革工作：按照事业单位改革方案，将工人文化宫改革为财政全额预算的事业单位，正式挂牌为神木市工人文化宫，协助市总工会完成回收俱乐部房屋。5、全力做好宣传工作：今年我们在重要时间节点在露天广场、深入社区、居民小区发放法律等日常生活常识宣传资料。6、积极完成、配合完成上级部门交派各项工作任务：一是配合总工会做好困难职工解困脱困建档立卡工作。根据基层工会申报，为95名困难职工建档立卡，实行精准帮扶。二是配合市总工会开展“四季送温暖”“大病救助”等民生工程。7、协助市总工会开展四季送温暖活动，春节安排7万余元为95名困难职工、劳模等“送温暖”；开展了“夏送清凉”活动，为100名青年点亮“微心愿”。为我市多家企业的2600多名工人送去了夏凉被、杂粮、手套等防暑降温物品；开展“金秋助学”活动，支持帮助困难职工子女圆大学梦。8、在政务大厅、碧麟湾景区、红碱淖景区等新建“母婴关爱室”，为青年女性提供温馨驿站；新建成7个“爱心驿站”为户外工作者提供温馨港湾。9、加强自身建设方面：一是组织党员干部认真学习了党的十九大精神、十九届五中、六中全会精神，深入学习了总书记七一讲话精神,邀请市宣讲团成员宣讲3次,重点学习了总书记七一讲话精神,来陕考察重要讲话精神,<<准则>><<条例>>等党纪党规以及总书记有关从严治党，党风廉政，意识形态的重要指示批示精神等。二是党史学习教育，我单位紧跟市总工会党史学习教育工作领导小组，严格落实了责任职责，全年讲党课3次，开展红色革命教育7次，组织观看爱国教育党史影片8次。三是党性教育，组织全体职工观看了大型党史题材影片《血战湘江》《红旗漫卷西风》《长津湖》《伟大建党精神》和爱国教育影片《我和我的父辈》。三、取得的主要社会成效1、开展职工文体活动，举办形式多样的文体活动，不仅丰富了职工的文化生活，更是践行社会主义核心价值观，用中国特色社会主义文化不断满足干部职工日益增长的精神文化需求，提高了我市干部职工的凝聚力，激励广大职工以崭新的风貌、饱满的热情为建设美好神木作出新的更大贡献。各类文艺晚会、球类运动比赛、益智类活动，符合职工文化生活，调动了职工生产积极性，深受职工好评，给职工创造一个“文化加油站”和“精神乐园”，尤其是爱心驿站工作，给环卫工、建筑工人等一线工人提供了“精神港湾”，“爱心驿站”虽小，但却可以在四季温暖人心。母婴关爱室为广大外出母亲提供了方便。2、推进工人文化宫改革完成，我单位根据改革方案及时完成了变更单位名称及事业单位法人证书更换、作废及启用印章，人员转隶等各项工作，目前文化宫工作已进入正轨。四、存在问题：在日常的工作开展中，创造性还不够，没有形成自己的特色。比如每年开展各项活动都按照总工会安排部署开展。自身建设有待加强，理论学习不够经常、不够自觉，尤其是我们是文艺色彩比较浓重的单位，搞活动往往按部就班依靠经验。由于自身工作场所有限，在职工培训学习方面的服务有所短缺。五、改进措施：加强干部工作培训，落实服务质量。文化宫首先应该重视内部工作人员的专业培训工作，采取科学合理的方法全面提升干部的整体业务能力。另外，文化宫还应该改变干部的传统服务工作思想，帮助他们树立正确的服务理念，加强服务意识。六、下一步打算：做好工人文化宫思想政治工作，提高职工素质。大力开展职工思想政治工作，促进职工稳定，提高职工素质，推动文化宫在改革中和谐发展。加强内部管理，做好各项工作，加强管理是推动文化宫又好又快发展的必然选择，今后要注重内部管理，促进各项工作开展。围绕工会工作，发展健康文化，提高社会效益开展职工群众喜闻乐见，丰富多彩，健康向上的文体活动，是我们的职责所在和生命力所在。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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