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合阳县医院

发布时间: 2022-02-09 09:41
单位名称 合阳县医院
宗旨和业务范围 宗旨:为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围:医疗与护理(预防保健科/妇产科/儿科/小儿外科/内科/外科/儿童保健科/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科/皮肤科/医学美容科/精神科/传染科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科)诊疗与护理,医学研究,卫生医疗人员培训,保健与健康教育。
住所 合阳县黄河路
法定代表人 杨秀斌
开办资金 3165.58万元
经济来源 财政补助
举办单位 合阳县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
9197.28万元 8004.9万元
网上名称 合阳县医院.公益 从业人数  405
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我院在县委、县政府和县卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:具体业务开展情况1.新冠疫情防控。我院做为新冠疫情防控救治工作的定点医院、风险人员医疗保障定点医院,自始至终做好常态化疫情防控工作。在统筹推进疫情防控工作中,形成了较为完善的联防联控机制、医疗救护机制、物资保障机制,各项工作严而又严、实而又实、细而又细,深入细致查找疫情防控漏洞,进一步抓实抓细“外防输入、内防反弹、人物同防”各项工作,坚决防止疫情传播蔓延,巩固我县来之不易的疫情防控成果,确保人民群众生命安全和社会大局安定有序。2.创建三级医院。我院于2021年3月15日召开创建三级医院推进誓师大会,制定了《合阳县医院创建三级综合医院工作实施方案》,与各科室签订了《创建三级医院目标责任书》。根据我院情况分为七个创建工作自查督导小组,下发了《三级医院评审标准实施细则(2020年版)》。每周发放、学习《三级医院评审标准》前置要求内容《法律法规》,各科室认真组织学习、考核并留影像资料。同时评审办下科室督导各科室学习完成情况,每月在全院范围内对创建三级医院办公室发放的资料学习情况进行考核。邀请宝鸡市中心医院原副院长、三甲办主任李宽智教授做专题讲座,全院范围再次解读、培训《三级医院评审标准(2020年版)》,制定了创建三级医院工作步骤、长远计划,为今后的工作稳步前行打好基础。3.加强质量,保障医疗安全。医疗质量和医疗安全是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命线,也是管理成效的关键所在。为此,我院以持续质量改进和医疗安全为抓手,全面提升医疗质量及服务能力,夯实职能科室职责,打造医院管理、决策执行的新常态,努力创建三级医院。一年来,始终以三级医院评价标准及实施细则为标准,着重从核心制度的落实、病历质量的管理方面不断深入,建立健全各种医疗管理组织,落实医疗质量管理与监督责任制,加强医务人员的继续教育,大力开展医疗科研工作,全面统筹疫情常态化管理,打造重点专科和特色专科,不断自我完善,加强服务和监督力度,举办了第4个“中国医师节”。4.加强专科建设,积极引进推广应用新技术、新项目。重点完成胸痛、卒中、创伤“三大中心”的创建,已经通过了国家级和省级的验收。加大市级重点学科的覆盖面,目前已有7个学科9个科室为市级临床重点专科,为我院的发展奠定了良好的基础。今年开展新技术、新业务21项,其中病理科的肿瘤细胞脱氧核糖核酸(DNA定量分析)、心血管内二科的肾动脉造影、检验科的叶酸代谢能力MTHFR(C677T)基因检查、轮状病毒抗原检测、腺病毒抗原检测、产科的导乐陪伴分娩、放射科的静脉肾盂造影、尿道造影、T型管胆道造影、重症医学科的纤维支气管镜技术、脑电图室的动态脑电图、心血管内科冠脉内超声等得到了患者的认可和好评。5.加强人才队伍建设,促进医院快速健康发展。坚持引进人才与医院发展目标和学科建设规划相一致原则,重点引进对我院专科建设能起主要作用的学术骨干或学科带头人。坚持公开招聘、择优聘任、规范管理的原则,以积极、灵活和务实的措施来吸引各类人才为我院的建设与发展服务。我院共派出进修学习260余人次,招聘大学本科生10名。省人民医院派驻3名专家、江苏镇江市第一人民医院派驻5名专家、渭南市中心医院派驻5名专家常驻我院,为我县群众解决了看病难、看病贵的实际问题。6.我院进一步加强护理队伍建设,今年招聘编外护士30名,提高护士临床护理服务能力,健全规范完善护理体制,加强科学管理,提高服务能力。坚持改善护理服务,以提高丰富护理内容为内涵,扩展服务领域为重点,认真贯彻落实护理工作措施,确保工作实效。建立护士培训制度,强化医院护理管理人员培训工作,增强护理人员的法律意识,严格查对制度、交接班制度、分级护理制度、输血管理制度、危重患者抢救制度等五项核心制度的落实和执行情况,努力提高患者的满意度,以患者满意为我院护理工作的最终目标。全年选派18名护理人员外出进修。11月19日和20日,受邀参与由镇江市第一人民医院主办的线上国家级医学继续教育项目《基于循证实践的外科护理新进展论坛》,举办了第110个5.12护士节,4月28日举行了由16个参赛队参加的知识竞赛,对我院的护理工作提升起到了积极的作用。7.加强医院感染管理工作。根据院感及疫情防控管理方面的要求,感控科修订并完善了疫情防控感控管理制度,加强医院感染及疫情防控知识培训,参与新建、改建建筑布局设计,根据医院感染管理要求,做好环境卫生、消毒灭菌效果、手卫生的监测,对一次性医疗用品、器械、药械进行监督管理,加强对医疗废物和废水的管理,加强手卫生宣传,抗菌药物的合理使用的管理,有针对性地提出控制措施并指导实施。切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是发热门诊、急诊科、口腔科、胃镜室、检验科、接种室等重点部门的医院感染管理工作,感控科常规进行督查和指导,防止院感暴发。在疫情期间,进一步加强预检分诊、发热门诊、急诊科等重点场所的管理,认真贯彻落实疫情防控相关医院感染管理制度及流程的要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对医务人员以及工勤人员,进行分层次分级别的多次培训,严格落实院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。对发热门诊、急诊科、PCR实验室、消化呼吸科、口腔科等重点部门定期进行物表核酸检测,共计抽检280个区域、1651份标本,结果全部阴性。同时加强科室内环境卫生及医务人员手卫生监测,每月对重点科室、每季度对非重点科室进行空气、物体表面、工作人员手等进行采样,监测细菌生长情况及消毒灭菌效果。积极组织院内院感预防与控制知识培训,院感知识方面重点加强了新冠肺炎防控方案、技术指南、院感诊断、标准预防、多重耐药菌等知识进行培训学习,并开展了线上考核。共组织培训68次,参与培训考核2478人次。通过培训学习,增强了大家对控制医院感染的意识。对中心感染重点科室实行重点督查,不断加大重点环节质量控制和持续质量改进,从而有效地预防和控制医院感染的发生,全年无医院感染暴发事件发生。二、取得的经济和社会效益全年门急诊服务164821人次,住院救治17756人次;健康体检8963人次,完成手术例数3968例,其中:三级手术1308例、四级手术1088例。120调度车辆3400余次、疫情调度450余次。医护质量得到明显的改善,医疗纠纷大幅度地减少,各项指标均达到或超过既定的目标。三、问题和不足一是对党建工作重视不够;二是特色专科建设重视不够;三是医疗专业技术人员,特别是医疗中坚力量人员短缺。四、整改措施1、加强党的建设,发挥党建引领,全面落实《合阳县医院章程》和院党委领导下的院长负责制,将党建责任层层分解落实。2、今后将全力扶持特色专科发展,发挥重点专科、特色专科的标杆作用。3、今后要加大人才引进力度,特别是引进中高层次专业技术人才。五、2022年工作计划1.遵循《合阳县医院章程》,加强党建引领,全面落实党委领导下的院长负责制。加强党风廉政建设,推进行风建设,作风整顿工作,履行好过程监督。积极与上级部门衔接,加快推进解决我院职工养老统筹问题。开展职工系列文化活动,持续提升广大职工的满意度、获得感、幸福感,情暖职工。2.加快新医院建设进度,确保年内顺利搬迁投入使用。以医院搬迁为契机,积极推进并落实三级医院创建各项工作任务。3.重视人才梯队建设,加大卫生专业技术人才招聘力度,招聘各类卫生专业技术人员60名。4.提升医疗服务质量,加强临床重点专科内涵建设,扩大重点专科的覆盖面。心血管内科、骨科、儿科申报创建省级重点专科,血液净化室申报创建市级重点专科。持续加强胸痛中心、卒中中心、创伤中心的内涵建设,实现胸痛和卒中单元全域覆盖。设立老年病肿瘤科、中医肾病康复科、静配中心、药学门诊、内镜中心、营养科等,加强心理咨询门诊与病房的融合。持续落实各项防控规定,按照上级要求即时调整新冠疫情处置和医疗救治工作措施。5.持续深化优质护理服务,加强专科护理队伍培养,提升专科护理水平。培养造口、静疗专科护士,开设专科护理门诊服务。与医院实际相结合,逐步优化推进落实《护士岗位管理实施方案》。6.加快医院信息系统的改造和完善,加强数据的完整性、准确性和统一性管理,通过国家电子病历分级评价四级。结合智慧医院创建,上线自助服务系统、消毒供应追溯系统等,完善体温监测信息及120指挥调度系统。7.强化医技科室与临床科室的互动融合,筹备成立影像中心,规划打造检验中心、病理中心及健康管理中心。8.持续深化以病人为中心的服务理念,进一步发挥职能部门的职责。加强信访投诉接待部门的建设,及时听取和处理患者的投诉和建议,强化投诉、反馈、整改的制度和流程。发挥内审科管理职能,监督好搬迁过程中固定资产转移工作。9.申报创建省级文明单位。建设健康医院,创建老年友善医疗机构。继续完善节能降耗工作,积极推进节约型医院建设。加强安全生产工作,创建平安医院。10.加强医院文化和法规建设,逐步建立起符合医院发展实际、反映医院精神的文化体系。深度融合新媒体,开拓宣传新思路,着力培养宣传队伍。筹划医院院史馆的建设。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证登记号:PDY1002961052411A1001诊疗科目:预防保健科、全科医学科、急诊科、妇产科、儿科、内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、肿瘤科、重症医学科、肛肠科、传染科、体检科、康复科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、介入放射学、中医科等。有效期:自2021年1月20日至2026年1月19日
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