今年以来，凤县县委编办认真学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，通过加强实名制系统的动态管理、统计分析和定期核查，全面提升机构编制管理水平，有效发挥实名制系统“参谋助手”的作用。
加强动态管理，提高数据精确性。以实名制系统为依托，将日常动态管理与周期性数据审核相结合，及时更新机构编制信息，确保库实一致；做好机构的动态调整，依据改革文件、“三定”规定、机构设立、编制调整文件等对机构设置、编制、职数等数据变化进行严格审核、实时更新；做好人员上下编的动态管理，加强与组织、人社部门协调配合，严格执行《控编单管理制度》，规范办理流程，对人员变动情况及时审核与调整。截至目前，共审核机构调整信息5条、人员上下编信息800余条，真正做到实名制系统机构编制、人员信息实时更新到位。
加强统计分析，提高数据参考性。着力强化机构编制统计数据分析，借助查询和报表导出功能，汇总相关数据，建立并更新基础台账，为全县机构调整、各项改革、干部选拔任用、人员调动等工作提供全面准确数据，为领导决策提供重要数据参考；同时，以实名制数据为基础，压实做细各部门、各单位机构编制调查摸底和前期谋划，提前做好改革方案储备工作。
加强定期核查，提高数据权威性。严格按照《中国共产党机构编制工作条例》和有关文件规定管理实名制系统，开展机构编制年度核查工作，从源头上规范实名制系统管理。通过对全县各机关事业单位的名称、内设机构、编制、职数及人员等数据进行全面核查与规范，确保数据客观、真实、权威，充分发挥实名制管理在机构编制工作中的基础性作用。
