为进一步健全权责清单制度，推进政府履职清单化、透明化、规范化，榆林市委编办采取“四步走”方式，完成权责清单集中动态调整工作，着力优化营商环境，全力保障“三个年”活动顺利推进。
理顺权责清单动态调整工作机制。根据省委编办《关于做好市县两级权责清单动态管理工作的通知》（陕编办发〔2022〕61号）精神，市委编办主动与市政府办（市职转办）协商沟通，达成权责清单动态管理职责调整意见后，经市委编委会研究同意，明确将市县两级组织实施权责清单制度相关工作由政府办调整至编办。市委编办主动与市政府办、市行政审批服务局、市司法局进行联系对接，合理确定开展权责清单动态调整工作的分工配合机制和职责任务。
指导推进权责清单动态调整工作。市委编办召开全市权责清单动态调整工作推进暨培训会议，印发《关于推进全市权责清单动态管理工作的通知》（榆编办发〔2023〕7号），同时，深入县市区进行指导跟进，点对点进行业务指导、分享工作经验，有效提高了县市区和市级部门业务骨干认知度和业务能力水平。
全面完成权责清单集中动态调整。今年3月开始，市本级由市委编办联合市司法局、市行政审批服务局组成审核工作组，采取集中办公的方式，对市本级71个部门和开发区开展“拉网式”排查，对涉及权责事项的40个部门单位的权责清单调整内容进行逐项审核，通过对权力事项名称、实施依据、责任事项、责任依据和责任主体等指标的严审细核，基本完成本轮权责清单集中动态调整工作。通过集中动态调整，做到了权责清单的要素规范、事项齐全、内容完整、线下线上同步更新，实现了部门的职权事项与现行法律法规规章相一致，与部门职能配置相统一。
