7月20日-22日，省委编办副主任史丰有带领评估组对咸阳市泾阳县、兴平市、秦都区深化事业单位改革试点工作进行评估验收。
评估组分为两小组，一组通过听取汇报、实地走访等方式，对涉改单位改革后相关情况进行查看；另一组通过查阅资料、个别问询等方式，对试点地区改革工作落实情况进行分析评估。两组同时进行，保证了工作质量，提升了工作效率。在泾阳县、兴平市、秦都区，评估组深入发改、人社、交通运输、自然资源、应急管理、农业农村和水利等系统实地查看了改革后事业单位机构设置、整合组建、领导配备、人员转隶、职责履行、力量配备等情况。评估工作整体结束后，评估组在秦都区委就本次调研情况向咸阳市委编办及相关单位进行座谈反馈。
省委编办副主任史丰有在座谈会上指出，咸阳市的三个试点县（区、市）能够始终把坚守政治立场放在首位，在改革工作中组织领导严密、工作举措科学、改革平稳有序，试点成效显著。秦都区委编办按照“先关键、再完善、后全面”的思路稳步推进改革，条理性强。咸阳市委编办通过本次改革试点，从县级层面通盘考虑不同行业领域事业单位的职能配置、机构设置、编制配备，以职能多少定限额，以工作量大小定编制，在全市范围内试行县级人社、住建、财政、教育等系统事业单位设置限额。结合查看涉改单位和资料情况看，改革后咸阳市的三个试点县（区、市）事业单位数量大幅减少，结构更加优化，编制资源配置更加合理，服务社会和保障民生能力进一步增强，公益属性得到突出，同时探索出了一些好的做法，创造了可复制可推广的改革经验。
咸阳市委编办主任金毅及相关科室负责同志，泾阳县、兴平市、秦都区相关县级领导，县级相关部门负责同志参加省委编办评估验收工作。
