眉县县委编办聚焦思想定位、优化职责、改革创新、作风建设四项内容，重点发力，着力提升机构编制管理工作科学化和规范化水平。
一是提升站位谋发展。坚定“机构编制部门是党委部门、政治机关”的站位，坚持“姓党为党”，在配置编制资源中，坚决体现党的意志、维护党的权威。强调机构编制工 作要有大格局，坚持机构编制管理服从服务全县大局，紧紧围绕发展需要和群众期盼，科学、高效、统筹配置使用各类编制资源，确保重点任务和民生工作需求。
二是细化职责提效率。根据每名干部的特长，进一步明确岗位职责，优化工作流程，充分调动其主动性和创造性。强调机关集体荣誉感，要求个人主观能动性的发挥必须坚决服从服务单位整体工作，做到统分结合、权责一致，形成人人负责、层层担当、高效运行的工作氛围。
三是守正创新添活力。按照中央、省、市深化党政群机构改革、建设服务型政府以及转变政府职能、加大机构整合力度、严格控制编制、加快推进事业单位改革等具体 要求，组织落实好涉改部门职能划转、人员转隶及“三定”规定印发等相关工作，力争做关中率先发展排头兵，为“四个”眉县建设提供有力的体制机制保障。
四是坚守初心强服务。加强机关作风建设，强调在日常工作中，安守一颗平常心，不忘为民初心，诚心诚意待人，公平公正惠民，把职业当做事业，热爱编制工作，奉 献编制工作，在机构改革、机构编制日常管理、事业单位年检等工作中，提供周到热情服务，以“无我”的大情怀促进编制工作大发展。
