严把政策  严格纪律  强力推进 柞水县完成县级机构改革阶段工作任务

根据中省市关于县级政府职能转变和机构改革精神，柞水县突出“三严二强”，精心谋划，统筹安排，强化措施，强力推进，较好完成了县级机构改革阶段性工作任务。
   （一）严把政策。本轮政府职能转变和机构改革任务繁重，涉及面广，政策性强，柞水县严把“机构整合撤并、人员编制精简、领导职数核减”等项政策底线，领会政策不搞变通、执行政策不打折扣，将上级的各项政策要求一以贯之落实到位，改革中通过整合合并调整，减少政府工作部门8个，保留县政府工作部门18个，净减少原政府科级机构4个，党政群机关编制按要求精简10%，科级领导职数严格按要求重新核定到位。
   （二）严格程序。按照机构改革各项程序要求，一方面做好改革中对上级的各项报批审核工作，主要是机构改革前期摸底调研，初步方案上报，正式方案报批，机构设置、编制精简、领导职数核定报审等，经过几反几复的调研、修正、沟通、审核，最终确定县上的具体方案；一方面做好县上组织实施工作，机构改革方案经市上正式批复后，县上先后通过编委会、县政府机构职能和事业单位改革专项小组会议、政府常务会、县委全面深化改革领导小组会议、县委常委会反复研究审定才最终形成的，保证改革方案的科学性、实用性和权威性。
    （三）严明纪律。专门制定印发了《柞水县严肃县级机构改革工作纪律规定》等5个配套文件，从严肃政治纪律、组织人事纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律以及严肃责任追究等方面提出了严令要求，对人员定岗、资产财务管理、档案管理提出了明确规定，要求各部门各单位切实负起责任，尽快研究内部分工，杜绝因分工不合理、责任不明晰，严防工作出现“真空地带”和“盲区”，确保各项工作不断档，保证了改革期间纪律严明、风清气正，资产档案安全交接，财务管理科学严谨，人员定岗有序推进。
   （四）强化领导。县委、县政府深刻认识本次机构改革的重大意义，将改革工作作为落实当前重大政治任务、作为推动全县转型发展的重点工作来抓，高度重视、精心部署改革工作。为保证改革工作按期完成，先后多次召开座谈会、征求意见会和任务交办会，研究和安排改革工作的方案制定、时间摆布、任务分解、责任落实，县委、县政府和编委会各位领导将改革工作做为当前大事来抓，精部署、细安排、常过问、紧督促，政策问题亲自衔接、困难问题亲自沟通、矛盾问题亲力解决，保证了机构改革组织实施过程中统筹得当、配合有力、推进有序。
   （五）强力推进。努力克服机构限额少、编制底子薄、“消超”压力大、时间任务紧等多种困难，攻坚克难、强化措施，加强政策宣传、严格方案执行、规范部门“三定”、做好工作衔接，强势推进改革各项工作。已于9月10日，召开了县级机构改革工作会议，印发了《改革实施方案》和相关配套文件、宣布了人事安排，同时要求整合合并部门一天内更换衔牌，一周内完成人员定岗调配、印鉴收缴、档案移交留存工作，十天内完成财产移交。改革的阶段性工作任务已经完成，后续各项工作正有条不紊开展。